โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเนินงาม ปีงบประมาณ2565
ด้วยกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ตำบลเนินงามได้รับงบประมาณเฉลี่ย 45/หัวประชากรทั้งหมด จากสำหนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ที่ 12 และองค์การบริหารส่วนตำบลเนินงาม ได้อุดหนุนเข้ากองทุน 50% ของเงินที่จัดสรรมาให้กองทุนฯ ประจำปีงบประมาณ 2565 และได้จัดทำโครงการประจำปีงบประมาณดังกล่าว เกี่ยวกับสุขภาพทั้ง 5 กิจกรรม กิจกรรมสนับสนุนและส่งเสริมและจัดการบริการสาธารณสุข กิจกรรมสนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนหรือหน่วยงานอื่น กิจกรรมสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก กิจกรรมสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนและกิจกรรมกรณีโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ ซึ่งการจัดโครงการทั้ง 5 กิจกรรม ยึดถือปฏิบัติคู่มือปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ และแนวทางการดำเนินงามกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น (ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ พ.ศ.2561) นั้น ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ตำบลเนินงามเป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯองค์การบริหารส่วนตำบลเนินงาม ได้ปฏิบัติงานพิจารณา อนุมัติแผนงานโครงการ ได้ถูกตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
-
เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน50.0070.00
อนุมัติแผนงาน หรือโครงการ กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
-
เพื่อควบคุม และกำกับดูแลการรับเงิน การจ่าย การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงิน หรือทรัพย์สินในกองทุนฯ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาตอกำหนด50.0080.00
มีการควบคุม และกำกับดูแลการรับเงิน การจ่าย การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงิน หรือทรัพย์สินในกองทุนฯ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาตอกำหนดมีการ
-
เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่ม หรือองค์กรที่ผู้ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ คระกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมหลักประกันสุขภาพกำหนด50.0070.00
มีดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่ม หรือองค์กรที่ผู้ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ คระกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมหลักประกันสุขภาพกำหนด
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานกองทุนฯระดับพื้นที่เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ50.0080.00
มีการพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานกองทุนฯระดับพื้นที่เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ
-
เพื่อศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระดับกองทุนฯ50.0080.00
มีการศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระดับกองทุนฯ
-
เพื่ออบรมพัฒนาศักยภาพ หน่วยบริการ หน่วยงานด้านสาธารณสุข หน่วยงานอื่น และกลุ่มองค์กรภาคประชาชนผู้ที่มาของกองทุนฯให้มีประสิทธิภาพในการพัฒนาโครงการ50.0080.00
มีอบรมพัฒนาศักยภาพ หน่วยบริการ หน่วยงานด้านสาธารณสุข หน่วยงานอื่น และกลุ่มองค์กรภาคประชาชนผู้ที่มาของกองทุนฯให้มีประสิทธิภาพในการพัฒนาโครงการ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]21
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการ1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 256593198.00 บาท
