โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ปี2565
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ปี2565 |
รหัสโครงการ | 2565-L5181-04-001 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | กลุ่มหรือองค์กรประชาชน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลนาทับ |
วันที่อนุมัติ | 25 มกราคม 2565 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 กุมภาพันธ์ 2565 - 30 กันยายน 2565 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2565 |
งบประมาณ | 265,550.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายสมปอง ดำตีป |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนาทับ อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.035,100.7place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 24 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ลงวันที 13 กันยายน 2561 ได้กำหนดในข้อ 4ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ภายใต้ความเห็นของคณะกรรมการกองทุนมีผลให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีหน้าที่รับผิดชอบต่อกองทุนโดยตรงมากยิ่งขึ้น (เปลี่ยนแปลงจากประกาศฉบับเดิมซึ่งกำหนดให้เป็นผู้กำกับดูแล)ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการจัดระบบธุรการ การเงิน หรือความเสียหายที่มีต่อกองทุนภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุนและหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในประกาศนี้รวมทั้งมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนดระหว่างการดำเนินการและบริหารจัดการกองทุน และที่สำคัญอีกประการหนึ่ง คือ ต้องเป็นการดำเนินงานและบริหารจัดการตามวัตถุประสงค์ของกองทุนด้วย สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้สนับสนุนและกำหนดโดยสนับสนุนงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริการจัดการหรือการพัฒนาศักยภาพและคณะกรรมการหรืออนุกรรมการหรือคณะทำงานอื่น ๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้งให้มีประสิทธิภาพรวมการจัดซื้อครุภัณฑ์ที่สนับสนุนการดำเนินงานโดยตรง สำหรับค่าตอบแทนคณะกรรมการ400บาท/คน/ครั้ง หรือคณะอนุกรรมการ300บาท/คน/ครั้งหรือคณะทำงานอื่น ๆ ที่เข้าร่วมประชุมจ่ายได้เดือนหนึ่งไม่เกินตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนดทั้งนี้งบประมาณประเภทที่4 สปสช. ได้กำหนดหลักเกณฑ์การใช้จ่ายประเภทนี้ต้องไม่เกินร้อย15ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของกองทุนในรอบปีงบประมาณนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาทับได้จัดทำ "โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลนาทับ" ขึ้นเพื่อบริหารพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นตำบลนาทับรวมทั้งเพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพของเทศบาลตำบลนาทับได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนเพื่อให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่าง ๆ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้านชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่วถึง และมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ให้มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ คณะกรรมการบริหารกองทุนมีความรู้ ความเข้าใจ ในการบริหารจัดการกองทุนฯ อย่างมีประสิทธิภาพ ร้อยละ 90 |
24.00 | |
2 | เพื่อส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพ กองทุนมีการใช้เงินมากกว่าร้อยละ 60 |
60.00 |
ลำดับ | กิจกรรมหลัก | งบประมาณ | ก.พ. 65 | มี.ค. 65 | เม.ย. 65 | พ.ค. 65 | มิ.ย. 65 | ก.ค. 65 | ส.ค. 65 | ก.ย. 65 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | จัดจ้างพนักงานในการจัดทำข้อมูล(1 ก.พ. 2565-1 ก.ย. 2565) | 72,000.00 | |||||||||
2 | จัดอบรมเพิ่มความรู้ให้แก่คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรกองทุนฯ(2 มี.ค. 2565-30 ก.ย. 2565) | 69,662.00 | |||||||||
3 | ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/อนุกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ(2 มี.ค. 2565-30 ก.ย. 2565) | 60,600.00 | |||||||||
4 | ค่าครุภัณฑ์และวัสดุสำนักงาน(2 มี.ค. 2565-30 ก.ย. 2565) | 63,288.00 | |||||||||
รวม | 265,550.00 |
1 จัดจ้างพนักงานในการจัดทำข้อมูล | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 1 | 72,000.00 | 0 | 0.00 | |
2 มี.ค. 65 - 30 ก.ย. 65 | จ้างพนักงานในการจัดทำข้อมูลจำนวน 1 ราย | 1 | 72,000.00 | - | ||
2 จัดอบรมเพิ่มความรู้ให้แก่คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรกองทุนฯ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 62 | 69,662.00 | 1 | 43,200.00 | |
1 มี.ค. 65 - 30 ก.ย. 65 | ประชุมเชิงปฏิบัติการวิเคราะห์สถานการณ์ปัญหา การวางแผนแก้ไขปัญหาและการจัดทำโครงการแก้ไขโรค | 31 | 29,662.00 | - | ||
1 มี.ค. 65 - 30 ก.ย. 65 | การศึกษาดูงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างพื้นที่ | 31 | 40,000.00 | ✔ | 43,200.00 | |
3 ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/อนุกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 27 | 60,600.00 | 1 | 11,700.00 | |
1 มี.ค. 65 - 30 ก.ย. 65 | ค่าตอบแทนคณะกรรมการ | 20 | 48,000.00 | ✔ | 11,700.00 | |
1 มี.ค. 65 - 30 ก.ย. 65 | ประชุมเชิงปฏิบัติการวิเคราะห์สถานการณ์ปัญหา | 7 | 12,600.00 | - | ||
4 ค่าครุภัณฑ์และวัสดุสำนักงาน | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 4 | 63,288.00 | 0 | 0.00 | |
2 มี.ค. 65 - 30 ก.ย. 65 | จัดหาครุภัณฑ์/วัสดุสำนักงาน | 4 | 63,288.00 | - | ||
1.แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2.การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 2 มี.ค. 2565 11:35 น.