บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแม่ขรี
| ชื่อโครงการ | บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแม่ขรี |
| รหัสโครงการ | 61-L7575-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแม่ขรี |
| วันที่อนุมัติ | 29 กันยายน 2560 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 2 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 74,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแม่ขรี |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลแม่ขรี อำเภอตะโหมด จังหวัดพัทลุง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.338,100.097place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 25 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
|
||
| 2 | เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ วัสดุสำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้ ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ |
||
| 3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ เจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ คณะกรรมการ เจ้าหน้าที่และบุคลากร สามารภดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
||
| 4 | เพื่อเตรียมแผนงาน สำหรับปีงบประมาณ 2562 มีแผนงานการทำงานกองทุน สำหรับปีงบประมาณ 2562 |
||
| 5 |
|
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 45,800.00 | 1 | 10,000.00 | |
| 1 - 30 พ.ย. 60 | จัดซื้อคอมพิวเตอร์ 1 ชุด | 0 | 18,800.00 | - | ||
| 1 มี.ค. 61 - 30 เม.ย. 61 | จัดอบรมกรรมการ/ศึกษาดูงาน | 0 | 6,000.00 | - | ||
| 1 - 30 เม.ย. 61 | ประชุมอนุกรรมการLTC ครั้งที่2 | 0 | 1,000.00 | - | ||
| 1 มิ.ย. 61 - 28 ก.ย. 61 | จัดซื้อวัสดุสำนักงาน | 0 | 4,000.00 | - | ||
| 1 - 31 ส.ค. 61 | ประชุมจัดทำแผน ปี 62 | 0 | 6,000.00 | - | ||
| 10 - 20 ก.ย. 61 | จัดซื้อครุภัณฑ์ (เครื่องพิมพ์) | 0 | 10,000.00 | ✔ | 10,000.00 | |
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผนการดำเนินงาน กำหนดร่างวาระในการประชุม กำหนดกิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน - สรุปผลการดำเนินงานประจำปี
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 9 ต.ค. 2560 11:26 น.