กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ปี2565
รหัสโครงการ	65-L5240-4-1
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหิน
วันที่อนุมัติ	24 มิถุนายน 2565
ปี	2565
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565
งบประมาณ	36,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	จ่าเอกพุฒิธรรม ภักดี
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลท่าหิน อำเภอสทิงพระ จังหวัดสงขลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนที่ทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าหิน ได้ดำเนินการกองทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อให้อปท.มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ โดยมีการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ ซึ่งการบริหารกองทุนฯใช้แนวทางการดำเนินงานที่ต้องใช้ชุมชนเป็นศูนย์กลางในการเรียนรู้ และค้นหาปัญหาสุขภาพ รวมถึงดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพโดยชุมชน เพื่อชมชนเอง คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุกรรมการกองทุนหลักฯบุคลากรทั้งภาครัฐ และภาคีเครือข่ายทางด้านสุขภาพจะต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาตนเอง เตรียมความพร้อมในการทำงาน เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯมีประสิทธิภาพและมีความยั่งยืน

1. เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
2. เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
3. เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงาน และช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ

1. ประชุมคณะกรรมการ และคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
2. จัดซื้อครุภัณฑ์ และวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่าหิน
3. ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ผู้เข้าร่วมประชุม และค่าอาหารว่าง
4. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ ผู้เข้าร่วมประชุม และค่าอาหารว่าง
5. จัดซื้อเก้าอี้ทำงานมีพนักพิง มีที่พักแขน มีล้อเลื่อน
6. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ ผู้เข้าร่วมประชุม และค่าอาหารว่าง
7. ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ผู้เข้าร่วมประชุม และค่าอาหารว่าง

1.ขั้นตอนการดำเนินงาน -ติดต่อประสานงานกับวิทยากร พี่เลี้ยงกองทุน คณะกรรมการ เพื่อนกำหนดนัดหมาย -จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน -จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนวิทยากร พี่เลี้ยง กรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน -จัดเตรียมสถานที่ประชุม 2.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี -สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ

1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด