directions_run
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสิเกา
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสิเกา |
| รหัสโครงการ | 60-L7888-4-14 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสิเกา |
| วันที่อนุมัติ | 13 ธันวาคม 2559 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 20,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | เลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสิเกา |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | อำเภอสิเกา จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 3 ต.ค. 2559 | 29 ก.ย. 2560 | 20,000.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 20,000.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่มีการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาระบบการทำงานอย่างต่อเนื่องและมีการกำหนดให้มีการติดตามการดำเนินงานของแต่ละโครงการจึงต้องมีการประชุมเพื่อติดตามและมีการพัฒนาความรู้ความเข้าใจอย่างต่อเนื่องเพื่อประสิทธิภาพในการจัดให้บริการแก่ประชาชน
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | คณะกรรมการมีความรู้เพิ่มขึ้น คณะกรรมการกองทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 มีความรู้ความเข้าใจในระบบการทำงานของกองทุนเป็นอย่างดี |
จัดประชุมปีละ 4 ครั้ง
คณะกรรมการกองทุนมีความรู้ความเข้าใจการทำงานกองทุนและมีการพัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่อง
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 14 ธ.ค. 2559 15:13 น.
project version 4.4.01 release 2022-02-13. Help