โครงการ ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงาน ประจำปี 2565
| ชื่อโครงการ | โครงการ ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงาน ประจำปี 2565 |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 65-L2532-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 29 มีนาคม 2565 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2565 |
| งบประมาณ | 80,882.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.มาโมง |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.มาโมง |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | อบต.มาโมง ตำบลมาโมง อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 37 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิต ดังนั้นคณะกรรมการจึงจำเป็นที่จะต้องพัฒนาความรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกัน ร่วมเป็นเจ้าของ และร่วมกันบริหารจัดการกองทุน และเพื่อนำวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯและจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงในการประชุมและอาหารว่างและเครื่องดื่ม ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล มาโมง จึงมีความประสงค์จัดโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมาโมง ประจำปี พ.ศ.2565
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี |
|---|
| ลำดับ | กิจกรรมหลัก | งบประมาณ | ต.ค. 64 | พ.ย. 64 | ธ.ค. 64 | ม.ค. 65 | ก.พ. 65 | มี.ค. 65 | เม.ย. 65 | พ.ค. 65 | มิ.ย. 65 | ก.ค. 65 | ส.ค. 65 | ก.ย. 65 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/คณะทำงาน ประจำปี 2565(29 มี.ค. 2565-29 มี.ค. 2565) | 80,882.00 | ||||||||||||
| รวม | 80,882.00 |
| 1 ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/คณะทำงาน ประจำปี 2565 | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
more_vert | |
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 80,882.00 | 0 | 0.00 | 80,882.00 | |
| 7 เม.ย. 65 | 11.ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ประจำปี 2564 ครั้งที่ 3 | 0 | 80,882.00 | - | - | more_vert | |
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 80,882.00 | 0 | 0.00 | 80,882.00 | ||
- ค่าตอบแทนกรรมการในการประชุมคณะกรรมการ 300 บาท x 20 คน x 4 ครั้ง= 24,000 บาท
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าทีกองทุนฯ 300 บาท x 3 คน x 4 ครั้ง = 3,600 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 25 บาท x 23 คน x 4 ครั้ง = 2,300 บาท
- ค่าตอบแทนตัวแทนหน่วยงาน/กลุ่ม 250 บาท x 20 คน = 5,000 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 25 บาท x 20 คน = 500 บาท
- ค่าตอบแทนอนุกรรมการในการประชุมคณะอนุกรรมการ 250 บาท x 7 คน x 2 ครั้ง= 3 ,500 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 25 บาท x 7 คน x 2 ครั้ง = 350 บาท
- ค่าตอบแทนอนุกรรมการในการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC 250 บาท x 10 คน x 3 ครั้ง = 7 ,500 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 25 บาท x 10 คน x 3 ครั้ง = 750 บาท
- ค่าวัสดุ =5,000 บาท
- ค่าครุภัณฑ์ = 18,382 บาท
- ค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมาโมง = 10,000 บาท
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น = 80,882 บาท
7.1. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 7.2. การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกัน สุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 29 มี.ค. 2565 00:00 น.