กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา ปี2561
รหัสโครงการ	61-L3013-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.บานา
วันที่อนุมัติ	5 กรกฎาคม 2560
ปี	2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2560 - 28 กันยายน 2561
งบประมาณ	235,900.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	จ.ส.อ. ลือศักดิ์ ธรรมโสภณ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลบานา อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

1. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 18.00
2. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 25.00
3. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(ข้อมูลจากเว็บไซต์วิเคราะห์ข้อมูลสัดส่วนเงินคงเหลือ) ขนาด 37.38
4. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(ข้อมูลจากเว็บไซต์วิเคราะห์ข้อมูลสัดส่วนเงินคงเหลือ) ขนาด 37.38

การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุดมีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้นคณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ

ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานาจึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา ขึ้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบานาเพื่อดูการดำเนินงานด้านภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและจัดการสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หาประสบการณ์จากกองทุนต้นแบบที่ประสบผลสำเร็จ

1. เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้ที่ช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ
3. จัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่

1. จัดทำเอกสาร เชิญประชุม รายงานการประชุม สรุปรายงานการเงิน และบันทันทึกโปรแกรมของผู้ประสานและ เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล
2. ใช้จ่ายเกี่ยวเนื่องกับการปฏิบัติราชการ
3. วัสดุใช้ในงานสำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
4. การติดตามโครงการของพี่เลี้ยงกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ
5. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 6/2561
6. อบรมการจัดทำแผนงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ ประจำปี 2562

ขั้นเตรียมการ

1. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบอบต.บานาและเจ้าหน้าที่ ร่วมประชุมปรึกษาหารือในการเสนอจัดทำโครงการขอรับสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ
2. จัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ
3. ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องทุกฝ่าย

ขั้นดำเนินการ

1. การจัดประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงาน ตามแผนงานและวาระที่กำหนด
   

- จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย6ครั้ง/ปี - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม และเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการ 2. จัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาและแนวทางการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อการพัฒนา - จัดอบรมเชิงปฏิบัติการการเขียนโครงการอย่างง่าย - จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุน ด้วยการนำคณะศึกษาดูงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 3. จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน


ขั้นประเมินผล

1. ได้รับการติดตามกองทุนฯ จากพี่เลี้ยง
2. รายงานผลการดำเนินงาน
3. สรุปผลการดำเนินโครงการ

1. ผู้เข้าร่วมอบรมสามารถนำภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและการบริหารจัดการมาใช้เป็นเครื่องมือในการจัดทำโครงการ
2. กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบานาสามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯต้นแบบของจังหวัดปัตตานี