กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

จากการลงพื้นที่เทศบาลตำบลท่าแคได้ติดตามเรื่องการเบิกจ่ายเงินและการรายงานทางการเงินจากฝ่ายเลขากองทุนผลลัพธ์  คณะกรรมการกองทุนและฝ่ายเลขากองทุนเข้าใจระเบียบของกองทุนได้มากยิ่งขึ้น  เบิกจ่ายเงินในระบบได้รวดเร็วยิ่งขึ้นมีประสิทธิภาพการเบิกจ่ายเงินได้มากยิ่งขึ้น  คณะกรรมการเข้าใจในเรื่องการบริหารงานกองทุนเพิ่มมากขึ้น

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ติดตามการรายงานทางการเงินต่อผู้บริหารรายเดือน-รายสามเดือน/แนะนำให้มีการจัดทำแผนภายในห้วงเวลาที่สปสชเขต12กำหนดและเร่งรัดการเบิกจ่ายสำหรับโครงการที่ได้รับอนุมัติแล้ว

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

ลงนิเทศก์กองทุนเทศบาลตำบลเขาชัยสน  แบบโซนนิ่ง  ในเรื่องการปรับแผนกองทุน  การเขียนโครงการ  การลงรายละเอียดโครงการ  การทำtor  การเบิกจ่ายเงินผ่านระบบเว็ปไซด์  การบันทึกรายรับรายจ่าย  การปิดโครงการที่ยังดำเนินการไม่เสร็จ  ในปี  2560  การทำความเข้าใจให้กับคณะกรรมการกองทุนและฝ่ายเลขากองทุนได้เข้าใจถึงนโยบายเขต 12
ผลลัพธ์  จากการลงนิเทศก์ในครั้งนี้ทำให้ตัวของคณะกรรมการ  และฝ่ายเลขากองทุนของ เทศบาลตำบลเขาชัยสน  ได้รับความรู้เพิ่มขึ้น  มีทักษะในการคีย์ขอมูลของแผน  โครงการ  รวมทั้งได้ทำเอกสารเบิกจ่ายเงินผ่านระบบเว็ปกองทุนได้เกิน  80%

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

ลงนิเทศก์กองทุน เทศบาลตำบลจองถนน แบบโซนนิ่ง  ได้นิเทศก์  เรื่องการเร่งดำเนินการเบิกเงินสมทบหรือเงินอุดหนุนของปี  2560  เร่งให้กองทุนมีแผนกองทุน  มีโครงการรองรับแผน  ถูกตามวัตถุประสงค์  ของกองทุน มีการทำความเข้าใจกับคณะกรรมการและฝ่ายเลขากองทุนที่เข้าร่วมนิเทศก์ ให้เข้าใจในตัวกองทุนและบทบาทของคณะกรรมการเพิ่มมากขึ้น ผลลัพธ์  กงทุนตำบลเทศบาลตำบลจองถนน  ได้สมทบเงินอุดหนุนของปี  2560  ณวันที่  29  กันยายน 2560  แต่ไม่ได้นำลงในระบบเว็ปของกองทุนเลยทำให้ไม่โชว์งบประมาณที่อุดหนุน  หลังจากการลงนิเทศก์ กองทุนตำบลจองถนน  สามารถมีแผนโครงการรองรับการทำโครงการต่างๆ  ได้ระดับหนึ่ง  และสร้างความเข้าใจให้ฝ่ายคณกรรมการและเลขากองทุนได้เข้าใจบทบาทของกองทุนมากยึ่งขึ้น

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

ลงนิเทศก์กองทุน  อบต.ควนขนุน  แบบโซนนิ่ง  ให้กับฝ่ายเลขากองทุนและผู้รับผิดชอบกองทุน  รวมถึงคณะกรรมการกอทุน  ในเรื่องการทำแผน  เร่งให้มีแผนของกองทุน  มีโครงการรองรับ  มีการคีย์ข้อมูลของโครงกรผ่านระบบเว็ปของกองทุนอย่างถูกต้อง  มีการทำtor  ผ่านระบบ  มีการเบิกจ่ายเงิน ลงบญชีรายรับ รายจ่าย  ว่ผ่านระบบเว็ปของกองทุน  มีการลงรายละเอียดของโครงการอย่างครบถ้วน  ทำความเข้าใจกับฝ่ายเลขากองทุน  และคณะกรรมการที่รับการนิเทศก์เรื่องของนโยบายเขต  วัตถุประสงค์ของเขต
ผลลัพะ์ที่ ได้  ทำให้ฝ่ายเลขากองทุนและผู้รับผิดชอบกองทุนและคณะกรรมการที่เขาร่วมเข้าในวัตถุประสงค์ของกองทุนเพิ่มมากขึ้น  สามารถดำเนินการปรับแผนของกองทุนได้ถูกตรงตามวัตถุประสง์ของกองทุน  มีการลงข้อมูลผ่านระบบเว็ปของกองทุนได้ทุกรายการ  ทำใบเบิกจ่ายเงินได้ถูกต้อง

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

จากการลงนิเทศก์กองทุน  อบต.หานโพธฺ์  แบบโซนนิ่ง  พบว่า  กองทุน อบต.หานโพธิ์  มีเงินค้างท่ออยู่เป็นจำนวนค่อนข้างเยอะ  จากการสอบถามฝ่ายเลขาของกองทุนพบว่าเมื่อปีก่อน  ไม่ค่อยมีโครงการออกจากระบบมากสักเท่าไร  ทำให้เงินค้างท่ออยู่เยอะ  ได้นิเทศก์โดยการให้กองทุนต้องเร่งดำเนินการเบิกจ่ายเงินผ่านระบบเว็ปของกองทุนให้มากที่สุด  เร่งให้กองทุนมีแผนกองทุนที่ถูกต้อง มีโครงการรองรับให้มีเงินคงเหลือน้อยที่สุด  มีการแนะนำการทำข้อมูลผ่านระบบทุกระบบ  เน้นการทำใบเบิกจ่ายผ่านระบบ  การำtorผ่านระบบ การลงข้อมูลผ่านระบบต่างๆ ผลลัพธ์  ทำให้ตัวของฝ่ายเลขากองทุน ผู้รับผิดชอบกองทุน  และคณะกรรมการกองทุนที่ผ่านการนิเทศก์  มีความรู้ความเข้าใจในตัวของกองทุนมากยิ่งยิ่ง  สามารถคีย์ข้อมูต่างๆ ผ่านระบบเว็ปของกองทุนได้ถูกต้อง  มากยิ่งขึ้น  และให้เร่งดำเนินการเิกจ่ายเงินผ่านระบมากยิ่งขึ้นเพื่อลดเงินค้างท่ออยู่ให้เหลือน้อยที่สุด

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

จากการลงนิเทศก์กองทุนเทศบาลตำบลโคกม่วง  แบบโซนนิ่ง พบว่า กองทุนเทศบาลตำบลโคกม่วงมีแผนของกองทุนเรียบร้อย  มีโครงการรองรับ แผนครบทุกประเภท  แต่จะพบว่าการคีย์ข้อมูลผ่านระบบยังไม่ถูกต้องทั้งหมด  ยังคีย์ข้อมูลบริหารกองทุนเป็นรายกิจกรรมย่อยอยู่ จึงได้แนะนำการคีย์ข้อมูลให้ถูกต้อง  เน้นการดำเนินการต่างๆ ให้เร่งเบิกจ่ายเงินให้มากที่สุด  แนะนำการใช้งานผ่านระบบต่างๆ  ของกองทุนให้กับฝ่ายเลขา  ผู้รับผิดชอบ  และคณะกรรมการกองทุนได้เข้าใจให้มากยิ่งขึ้น
ผลลัพธ์  พบว่ากองทุนเทศบาลตำบลโคกม่วงมีแผนที่ค่อนข้างคลอบคลุมทุกๆ  ด้านที่สปสช. กำหนดมา  มีโครงการรองรับงบประมาณหมด ทุกประเภท  มีการคีย์ข้อมูลต่างๆ  ค่อนข้างที่จะสมบูรณ์  อยู่ในระดับปานกลาง

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

เจ้าหน้าที่และกรรมการเข้าร่วมประชุม จำนวน 4 คน กองทุนมีการจัดทำแผนงานโครงการได้ถูกต้อง เจ้าหน้าที่สามารถบันทึกข้อมูลได้ มีการเบิกจ่ายงบประมาณได้ตามเกณฑ์

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ติดตามการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลดอนทราย ครั้งที่ 1
การจัดทำแผนกองทุุนสุขภาพเทศบาลตำบล การบันทึกข้อมูลแผนงานโครงการ การรายงานผลการดำเนินงาน การจัดทำรายงานทางกางเงิน การดำเนินงานโครงการดูแลผู้สูงอายระยะยาว

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

พบว่ากองทุนมีการจัดทำแผนงานที่ประกอบด้วยข้อมูลทั่วไป ข้อมูลสุขภาพ มีการวิเคราะห์ข้อมูลเชื่อมโยงปัญหา  มีการกำหนดประเด็นปัญหา  มีแผนจัดสรรงบประมาณตามหมวดในข้อ 7 และมีการจัดทำโครงการ ซึ่งมีโครงการที่ อนุมัติแล้ว 2 โครงการ  ทั้ง 2 โครงการ ได้บันทึกลงในเวบฯ

การบริหารงบประมาณ กองทุนมีงบประมาณเหลือจ่ายสะสมยกมา 136,575.58 บาท  ได้รับจัดสรรในปีนี้ 229,680 บาท  ส่วนเงินสมทบจากท้องถิ่นตัั้งงบสนับสนุนไว้ 100,000 บาท  แต่ยังไม่ได้โอนสมทบ ปัญหาอุปสรรค การดำเนินงาน : ไม่มี ข้อเสนอแนะจากผู้ติดตาม
1. เร่งรัดประชาสัมพันธ์ให้เครือข่ายสุขภาพ องค์กร หน่วยงานในตำบล จัดทำโครงการเสนอผ่านกรรมการอนุมัติ
2. บันทึกโครงการที่อนุมัติแล้วลงเวบให้เรียบร้อย 3. เร่งรัดการใช้จ่ายเงินให้สอดคล้องนโยบายเร่งรัดการจ่ายเงินของ สปสช. ที่กำหนดให้ใช้จ่ายให้ได้ร้อยละ 90
4. เร่งรัดให้ท้องถิ่นสมทบงบประมาณตามแผนที่ตั้งไว้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

สร้างความเข้าใจหลักการทำแผน การประชาสัมพันธ์แผน การพิจารณาโครงการ การบันทึกรายละเอียดโครงการลงเวบไซต์  การบันทึกการดำเนินการ การรายงานผล และการเบิกจ่ายเงินผ่านระบบอินเตอร์เนตของ สปสช.เขต12  ต่อผู้แทนคณะกรรมการกองทุน  ต่อจากนั้นเป็นการติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงาน สอบถามปัญหาการดำเนินงาน  ต่อด้วยการเปิดโอกาสให้สอบถามเพื่อความเข้าใจตรงกัน ติดตามความก้าวหน้าการบริหารงานกองทุน โดยมีผู้ข้าร่วม 4 คน คือ
นางภาวีย์  ดำจุติ  ผู้ช่วยเลขาฯกองทุน นางพัชรวิภา  สิทธิโชคชัย  กรรมการกองทุน นางประดับ  สินน้อย  กรรมการกองทุน นางพานิตย์  นพรัตน์  กรรมการกองทุน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

กองทุนแห่งนี้ มีการวางระบบงานดี มีการมอบหมายและติดตามการทำงาน มีการจัดทำแผนงานที่มีข้อมูลรองรับ มีการประชาสัมพันธ์แผนสู่องค์กร ชุมชน  มีโครงการจากภาคส่วนต่างๆเข้าสู่การพิจารณา มีการบันทึกรายละเอียดโครงการลงเวบไซต์  ที่ดำเนินการแล้วก็มีการบันทึกในเวบ(ข้อ 7(4)) และการเบิกจ่ายเงินผ่านระบบอินเตอร์เนต ได้ถูกต้อง เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบเข้าใจกระบวนงาน ผู้บริหารให้ความสำคัญในทุกกระบวนการ    สามารถเป็นต้นแบบให้กองทุนอื่นๆเรียนรู้ได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

การติดตามความก้าวหน้าการบริหารแผนงานโครงการของกองทุนผ่านระบบ Websiteครั้งที่ 1 /2561 วันที่ 23 มกราคม 2561 สร้างความเข้าใจหลักการทำแผน การประชาสัมพันธ์แผน การพิจารณาโครงการ การบันทึกรายละเอียดโครงการลงเวบไซต์ การบันทึกการดำเนินการ การรายงานผล และการเบิกจ่ายเงินผ่านระบบอินเตอร์เนตของ สปสช.เขต12  ต่อผู้แทนคณะกรรมการกองทุน  ต่อจากนั้นเป็นการติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงาน สอบถามปัญหาการดำเนินงาน ต่อด้วยการเปิดโอกาสให้สอบถามเพื่อความเข้าใจตรงกัน
ผู้ประสานงานหลัก นางสาววิภาดา มณีน้อย โทร 0869552758
ผู้เข้าร่วม นายสุรพล บุญยก เลขาฯกองทุน, นายบันเจิด....  หัวหน้าสำนัก แทนผู้ช่วยเลขากองทุน แผนงานโครงการประกอบด้วย ข้อมูลทั่วไป ข้อมูลสุขภาพ การวิเคราะห์เชื่อมโยงปัญหา กำหนดประเด็นปัญหาแผนจัดสรรงบประมาณ และแผนงาน/โครงการ งบประมาณกองทุน  งบสะสมยกมา 6,269.50 บาท งบได้รับจัดสรร 375,570 บาท งบท้องถิ่นสมทบ 285,000 บาท การบริหารงบประมาณ ข้อ 7.1 ได้รับจัดสรรร้อยละ 27.43 ข้อ 7.2 ได้รับจัดสรรร้อยละ 20.14 ข้อ 7.3 ได้รับจัดสรรร้อยละ 35.52 ข้อ 7.4 ได้รับจัดสรรร้อยละ 13.84 ข้อ 7.5 ได้รับจัดสรรร้อยละ 3.08 การบริหารโครงการ ได้รับอนุมัติ..................27...................โครงการ รวมเงิน.......650,300................บาท บันทึกลงในเวบกองทุน.....27...............โครงการ รวมเงิน.......650,300................บาท ดำเนินการแล้วเสร็จ............-.............โครงการ เบิกจ่ายแล้ว.....-........................บาท กำลังดำเนินการ.................8..............โครงการ เบิกจ่ายแล้ว.......176,870.........บาท ยังไม่ดำเนินการ.................19...............โครงการ รวมเงิน........435,300................บาท หน่วยงาน กลุ่ม องค์กร เครือข่าย ที่ได้รับงบประมาณตามโครงการ หน่วยบริการสุขภาพ  จำนวนโครงการ................9..............รวมเงิน...........178,350..........บาท ท้องถิ่น(เทศบาล/อบต) จำนวนโครงการ................-..................รวมเงิน.............-..................บาท หน่วยงานราชการอื่น จำนวนโครงการ..............2....................รวมเงิน..........30,950.....................บาท กลุ่ม องค์กร ในชุมชน จำนวนโครงการ...............7...................รวมเงิน...........100,000....................บาท อื่นๆ.ระบุ ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก และศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการตำบลชุมพล จำนวนโครงการ...............7...................รวมเงิน.........231,000....................บาท
ปัญหา อุปสรรค์ : ไม่มี ข้อเสนอแนะ : ไม่มี

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

จากการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทำให้คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลดอนทราย มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของตนเองมากขึ้น มีการกำหนดแผนงนบริหารกองทุน ในการจัดเวทีพัฒนาศักยภาพให้กับคณะกรรมการกองทุน มีการจัดทำร่างแผนสุขภาพชุมชน และคณะกรรมการกองทุนที่เข้าร่วมประชุมได้จัดทำโครงการบริหารกองทุนเสร็จเรียบร้อย รวมถึงได้พัฒนาข้อเสนอโครงการเกี่ยวกับผู้สูงอายุจำนวน 2 โครงการอีกด้วย ผลจากการประชุมยังทำให้กองทุนสามารถวางแผนการดำเนินงานในปีงบประมาณนี้ได้อย่างถูกต้องสามารถคีย์ข้อมูลเข้าสู่ระบบเว็บไซด์ได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ดำเนินการโดยเชิญตัวแทนจากคณะกรรมการกองทุนมาหารือและแลกเปลียนเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีกำหนดการกิจกรรม ดังนี้ 09.00 - 10.00 น. ชี้แจงบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุน 10.00 - 11.00 น. กระบวนการในการจัดทำแผนสุขภาพตำบลที่สอดคล้องกับแนวปฏิบัติของกองทุนสุขภาพตำบล 11.00 - 12.00 น. การพัฒนาข้อเสนอโครงการที่สอดคล้องกับแผนชุมชน และเป็นไปตามหลักเกณฑ์การเบิกจ่ายงบประมาณกองทุน 13.00 - 15.00 น. ปฏิบัติการจัดทำข้อเสนอโครงการและแลกเปลี่ยนซักถามข้อสงสัยรายประเด็นของแต่ละโครงการ

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

กองทุนตำบลเทศบาลตำบลตะโหมด มีแผนการดำเนินงานที่ปี ๒๕๖๑ ที่ชัดเจน  แต่ยังคงมีเงินเหลือ ค้างมาจากปีที่ผ่านมา ข้อเสนอแนะ  ให้คณะกรรมการกองทุน จัดทำแผนปฏิบัติงานเพิ่มเติมให้ครอบคลุมทุกประเด็นปัญหา และประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนร่วมจัดทำกิจกรรมให้มากขึ้น เพื่อนำเงินที่ค่างจากปีที่ผ่านมา นำไปใช้ให้ประชาชนได้รับผลประโยชน์สูงสุด

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ประชุมแลกเปลี่ยนการดำเนินกองทุนตำบล การนำเสนอแผนปฏิบัติงานของกองทุนตำบล ปี ๒๕๖๑

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

จากการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทำให้คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลโตนดด้วน มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของตนเองมากขึ้น มีการกำหนดแผนงนบริหารกองทุน ในการจัดเวทีพัฒนาศักยภาพให้กับคณะกรรมการกองทุน  มีการจัดทำร่างแผนสุขภาพชุมชน และคณะกรรมการกองทุนที่เข้าร่วมประชุมได้จัดทำโครงการบริหารกองทุนเสร็จเรียบร้อย รวมถึงได้พัฒนาข้อเสนอโครงการเกี่ยวกับผู้สูงอายุจำนวน 2 โครงการอีกด้วย ผลจากการประชุมยังทำให้กองทุนสามารถวางแผนการดำเนินงานในปีงบประมาณนี้ได้อย่างถูกต้องสามารถคีย์ข้อมูลเข้าสู่ระบบเว็บไซด์ได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ดำเนินการโดยเชิญตัวแทนจากคณะกรรมการกองทุนมาหารือและแลกเปลียนเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีกำหนดการกิจกรรม ดังนี้ 09.00 - 10.00 น. ชี้แจงบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุน 10.00 - 11.00 น. กระบวนการในการจัดทำแผนสุขภาพตำบลที่สอดคล้องกับแนวปฏิบัติของกองทุนสุขภาพตำบล 11.00 - 12.00 น. การพัฒนาข้อเสนอโครงการที่สอดคล้องกับแผนชุมชน และเป็นไปตามหลักเกณฑ์การเบิกจ่ายงบประมาณกองทุน 13.00 - 15.00 น. ปฏิบัติการจัดทำข้อเสนอโครงการและแลกเปลี่ยนซักถามข้อสงสัยรายประเด็นของแต่ละโครงการ

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

กองทุนทำบลควนเสาธง มีแผนการการดำเนินงานที่ครอบคลุมประเด็นปัญหา แต่ยังคงมีเงินเหลือจากการดำเนินงานในปีที่ผ่านมา ข้อเสนอแนะ  ต้องประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนร่วมจัดทำโครงการ ให้มากขึ้น เพื่อจะได้นำเงินเหลือจ่ายจากปีที่ผ่านมาไปจัดทำโครงการให้ประชาชนได้รับผลประโยชน์มากที่สุด

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานกองทุนตำบลและนำเสนอแผนการปฏิบัติงานปี ๒๕๖๑

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

จากการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทำให้คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลนาขยาด มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของตนเองมากขึ้น มีการกำหนดแผนงนบริหารกองทุน ในการจัดเวทีพัฒนาศักยภาพให้กับคณะกรรมการกองทุน  มีการจัดทำร่างแผนสุขภาพชุมชน และคณะกรรมการกองทุนที่เข้าร่วมประชุมได้จัดทำโครงการบริหารกองทุนเสร็จเรียบร้อย รวมถึงได้พัฒนาข้อเสนอโครงการเกี่ยวกับผู้สูงอายุจำนวน 2 โครงการอีกด้วย ผลจากการประชุมยังทำให้กองทุนสามารถวางแผนการดำเนินงานในปีงบประมาณนี้ได้อย่างถูกต้องสามารถคีย์ข้อมูลเข้าสู่ระบบเว็บไซด์ได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ดำเนินการโดยเชิญตัวแทนจากคณะกรรมการกองทุนมาหารือและแลกเปลียนเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีกำหนดการกิจกรรม ดังนี้ 09.00 - 10.00 น. ชี้แจงบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุน 10.00 - 11.00 น. กระบวนการในการจัดทำแผนสุขภาพตำบลที่สอดคล้องกับแนวปฏิบัติของกองทุนสุขภาพตำบล 11.00 - 12.00 น. การพัฒนาข้อเสนอโครงการที่สอดคล้องกับแผนชุมชน และเป็นไปตามหลักเกณฑ์การเบิกจ่ายงบประมาณกองทุน 13.00 - 15.00 น. ปฏิบัติการจัดทำข้อเสนอโครงการและแลกเปลี่ยนซักถามข้อสงสัยรายประเด็นของแต่ละโครงการ

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

กองทุนตำบลเขาหัวช้างมีแผนการดำเนินงาน ปี ๒๕๖๑  แต่ยังมีเงินเหลือในระบบค่อนข้างมาก
ขอเสนอแนะ  เห็นควรประชาสัมพันธ์ให้ภาคประชาชน ได้รับรู้เรื่องกองทุนตำบล และจัดทำกิจกรรมสร้างสุขภาพในชุมชน

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

การประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานกองทุนตำบลและการนำเสนอแผนปฏิบัติงานปี ๒๕๖๑

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

จากการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทำให้คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลบ้านสวน มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของตนเองมากขึ้น มีการกำหนดแผนงนบริหารกองทุน ในการจัดเวทีพัฒนาศักยภาพให้กับคณะกรรมการกองทุน  มีการจัดทำร่างแผนสุขภาพชุมชน และคณะกรรมการกองทุนที่เข้าร่วมประชุมได้จัดทำโครงการบริหารกองทุนเสร็จเรียบร้อย รวมถึงได้พัฒนาข้อเสนอโครงการเกี่ยวกับผู้สูงอายุจำนวน 2 โครงการอีกด้วย ผลจากการประชุมยังทำให้กองทุนสามารถวางแผนการดำเนินงานในปีงบประมาณนี้ได้อย่างถูกต้องสามารถคีย์ข้อมูลเข้าสู่ระบบเว็บไซด์ได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ดำเนินการโดยเชิญตัวแทนจากคณะกรรมการกองทุนมาหารือและแลกเปลียนเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีกำหนดการกิจกรรม ดังนี้ 09.00 - 10.00 น. ชี้แจงบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุน 10.00 - 11.00 น. กระบวนการในการจัดทำแผนสุขภาพตำบลที่สอดคล้องกับแนวปฏิบัติของกองทุนสุขภาพตำบล 11.00 - 12.00 น. การพัฒนาข้อเสนอโครงการที่สอดคล้องกับแผนชุมชน และเป็นไปตามหลักเกณฑ์การเบิกจ่ายงบประมาณกองทุน 13.00 - 15.00 น. ปฏิบัติการจัดทำข้อเสนอโครงการและแลกเปลี่ยนซักถามข้อสงสัยรายประเด็นของแต่ละโครงการ

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

กองทุนตำบลมีแผนการปฏิบัติงาน ปี ๒๕๖๑  แต่มีเงินคงเหลือจากการดำเนินงานในปี ๒๕๖๐
ข้อเสนอแนะ ให้มีการ ประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงาน ในระดับอำเภออย่างต่อเนื่อง และให้ประชาสัมพันธ์ให้ภาคประชาสังคมและองค์อื่นร่วมจัดทำกิจกรรมสร้างสุขภาพในชุมชน

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานกองทุนตำบล  การนำเสนอแผนการดำเนินงานกองทุนตำบล

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

กองทุนตำบลแม่ขรี มีการจัดทำแผนงาน และโครงการครอบคลุมประเด็นปัญหา ภาคีเครือข่ายมีส่วนร่วม ประเด็นปัญหาที่ นาสนใจ  คือ คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล ที่ได้รับการคัดเลือกและแต่งตั้งจาก สปสช. บางท่านยังขาดความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทของกองทุน ระเบียบข้อบังคับ และองค์ความรู้เกี่ยวกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทำให้มีมีส่วนร่วมในการขับเคล่ื่อนกองทุน (น่าจะเกีอบทุกกองทุน)

ข้แสนอแนะ  จัดทำแผนให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายให้มากขึ้น  ให้มีคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามโครงการ จัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาของคณะกรรมการกองทุน  และน่าจะจัดให้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในเครือข่าย อำเภอ / โซน เพื่อให้คณะกรรมการได้เรียนรู้การดำเนินงานไปพร้อมกัน 

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานกองทุนตำบล  และนำเสนอแผนการปฏิบัติงานปี ๒๕๖๑

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

เจ้าหน้าที่และคณะกรรมการ เข้าร่วมการประชุม จำนวน 5 คน และมีความรู้ ความเข้าใจ ในการดำเนินงานกองทุนตำบล มากขึ้น

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ติดตามการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบตเกาะหมาก ครั้งที่ 1
การจัดทำแผนกองทุุนสุขภาพเทศบาลตำบล การบันทึกข้อมูลแผนงานโครงการ การรายงานผลการดำเนินงาน การจัดทำรายงานทางกางเงิน การดำเนินงานโครงการดูแลผู้สูงอายระยะยาว

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล คณะกรรมการบริหารกองทุนตำบลเกาะนางคำ เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คน ผู้เข้าร่วมประชุมสามารถจัดทำแผนงาน โครงการ การบันทึกผลการดำเนินงาน ได้อย่างถูกต้อง

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ติดตามการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลเกาะนางคำ ครั้งที่ 1
การจัดทำแผนกองทุุนสุขภาพเทศบาลตำบล การบันทึกข้อมูลแผนงานโครงการ การรายงานผลการดำเนินงาน การจัดทำรายงานทางกางเงิน การดำเนินงานโครงการดูแลผู้สูงอายระยะยาว

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

มีแผนงานภายใต้ข้อมูลของตำบล มีการประชาสัมพันธ์ไปยังกลุ่มองค์กรที่เกี่ยวข้อง และมีโครงการมาจากกลุ่มองค์กรที่หลากหลาย มีการลงบันทึกโครงการในเวบ การทำรายงาน การเบิกจ่าย เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ เข้าใจ และทำได้ 

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

สร้างความเข้าใจหลักการทำแผน การประชาสัมพันธ์แผน การพิจารณาโครงการ การบันทึกรายละเอียดโครงการลงเวบไซต์  การบันทึกการดำเนินการ การรายงานผล และการเบิกจ่ายเงินผ่านระบบอินเตอร์เนตของ สปสช.เขต12  ต่อผู้แทนคณะกรรมการกองทุน  ต่อจากนั้นเป็นการติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงาน สอบถามปัญหาการดำเนินงาน  ต่อด้วยการเปิดโอกาสให้สอบถามเพื่อความเข้าใจตรงกัน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

คณะกรรมการได้จัดทำแผน และประชาสัมพันธ์ไปยังกลุ่มองค์กรที่เกี่ยวข้อง  จึงมีโครงการมาจากกลุ่มองค์กรที่หลากหลาย พิจารณาโครงการอนุมัติงบประมาณไปแล้วมากกว่าร้อยละ 50  ส่วนการลงบันทึกโครงการในเวบ การทำรายงาน การเบิกจ่าย เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ เข้าใจ และทำได้ 

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

สร้างความเข้าใจหลักการทำแผน การประชาสัมพันธ์แผน การพิจารณาโครงการ การบันทึกรายละเอียดโครงการลงเวบไซต์  การบันทึกการดำเนินการ การรายงานผล และการเบิกจ่ายเงินผ่านระบบอินเตอร์เนตของ สปสช.เขต12  ต่อผู้แทนคณะกรรมการกองทุน  ต่อจากนั้นเป็นการติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงาน สอบถามปัญหาการดำเนินงาน  ต่อด้วยการเปิดโอกาสให้สอบถามเพื่อความเข้าใจตรงกัน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

แผนงานโครงการยังต้องปรับปรุง และพัฒนาแผนงานภายใต้ข้อมูลของตำบล ซึ่งจะได้ติดตามพัฒนาต่อไป ส่วนการประชาสัมพันธ์ไปยังกลุ่มองค์กรที่เกี่ยวข้อง คณะกรรมการได้ดำเนินการ และมีโครงการมาจากกลุ่มองค์กรที่หลากหลาย แต่ยังไม่ได้พิจารณาอนุมัติ จะได้ติดตามเร่งรัดให้มีการประชุมคณะกรรมการต่อไป ส่วนการลงบันทึกโครงการในเวบ การทำรายงาน การเบิกจ่าย เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ เข้าใจ และทำได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

สร้างความเข้าใจหลักการทำแผน การประชาสัมพันธ์แผน การพิจารณาโครงการ การบันทึกรายละเอียดโครงการลงเวบไซต์  การบันทึกการดำเนินการ การรายงานผล และการเบิกจ่ายเงินผ่านระบบอินเตอร์เนตของ สปสช.เขต12  ต่อผู้แทนคณะกรรมการกองทุน  ต่อจากนั้นเป็นการติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงาน สอบถามปัญหาการดำเนินงาน  ต่อด้วยการเปิดโอกาสให้สอบถามเพื่อความเข้าใจตรงกัน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

คณะกรรมการได้จัดทำแผน และประชาสัมพันธ์ไปยังกลุ่มองค์กรที่เกี่ยวข้อง  มีโครงการมาจากกลุ่มองค์กรที่หลากหลาย แต่เมื่อพิจารณาในภาพรวมของงบประมาณที่อนุมัติไปแล้วยังไม่ถึงร้อยละ 50 ซึ่งจะติดตามได้เร่งการเสนอและอนุมัติโครงการเพิ่มขึ้นต่อไป ส่วนการพิจารณาโครงการ การลงบันทึกโครงการในเวบ การทำรายงาน การเบิกจ่าย เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ เข้าใจ และทำได้ 

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

สร้างความเข้าใจหลักการทำแผน การประชาสัมพันธ์แผน การพิจารณาโครงการ การบันทึกรายละเอียดโครงการลงเวบไซต์  การบันทึกการดำเนินการ การรายงานผล และการเบิกจ่ายเงินผ่านระบบอินเตอร์เนตของ สปสช.เขต12  ต่อผู้แทนคณะกรรมการกองทุน  ต่อจากนั้นเป็นการติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงาน สอบถามปัญหาการดำเนินงาน  ต่อด้วยการเปิดโอกาสให้สอบถามเพื่อความเข้าใจตรงกัน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

จากการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทำให้กับตัวแทนของคณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลปันแต มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของตนเองมากขึ้น มีการกำหนดแผนงานบริหารกองทุน ในการจัดเวทีพัฒนาศักยภาพให้กับคณะกรรมการกองทุน  มีการจัดทำร่างแผนสุขภาพชุมชน และคณะกรรมการกองทุนที่เข้าร่วมประชุมได้จัดทำโครงการบริหารกองทุนเสร็จเรียบร้อย รวมถึงได้พัฒนาข้อเสนอโครงการเกี่ยวกับผู้สูงอายุจำนวน 2 โครงการอีกด้วย ผลจากการประชุมยังทำให้กองทุนสามารถวางแผนการดำเนินงานในปีงบประมาณนี้ได้อย่างถูกต้องสามารถคีย์ข้อมูลเข้าสู่ระบบเว็บไซด์ได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ดำเนินการโดยเชิญตัวแทนจากคณะกรรมการกองทุนมาหารือและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีกำหนดการกิจกรรม ดังนี้ 09.00 - 10.00 น. ชี้แจงบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุน 10.00 - 11.00 น. กระบวนการในการจัดทำแผนสุขภาพตำบลที่สอดคล้องกับแนวปฏิบัติของกองทุนสุขภาพตำบล 11.00 - 12.00 น. การพัฒนาข้อเสนอโครงการที่สอดคล้องกับแผนชุมชน และเป็นไปตามหลักเกณฑ์การเบิกจ่ายงบประมาณกองทุน 13.00 - 15.00 น. ปฏิบัติการจัดทำข้อเสนอโครงการและแลกเปลี่ยนซักถามข้อสงสัยรายประเด็นของแต่ละโครงการ

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

จากการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทำให้คณะกรรมการกองทุนสุขภาพเทศบาลตำบลพนางตุง มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของตนเองมากขึ้น มีการกำหนดแผนงานบริหารกองทุน ในการจัดเวทีพัฒนาศักยภาพให้กับคณะกรรมการกองทุน  มีการจัดทำร่างแผนสุขภาพชุมชน และคณะกรรมการกองทุนที่เข้าร่วมประชุมได้จัดทำโครงการบริหารกองทุนเสร็จเรียบร้อย รวมถึงได้พัฒนาข้อเสนอโครงการเกี่ยวกับผู้สูงอายุจำนวน 2 โครงการอีกด้วย ผลจากการประชุมยังทำให้กองทุนสามารถวางแผนการดำเนินงานในปีงบประมาณนี้ได้อย่างถูกต้องสามารถคีย์ข้อมูลเข้าสู่ระบบเว็บไซด์ได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ดำเนินการโดยเชิญตัวแทนจากคณะกรรมการกองทุนมาหารือและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีกำหนดการกิจกรรม ดังนี้ 09.00 - 10.00 น. ชี้แจงบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุน 10.00 - 11.00 น. กระบวนการในการจัดทำแผนสุขภาพตำบลที่สอดคล้องกับแนวปฏิบัติของกองทุนสุขภาพตำบล 11.00 - 12.00 น. การพัฒนาข้อเสนอโครงการที่สอดคล้องกับแผนชุมชน และเป็นไปตามหลักเกณฑ์การเบิกจ่ายงบประมาณกองทุน 13.00 - 15.00 น. ปฏิบัติการจัดทำข้อเสนอโครงการและแลกเปลี่ยนซักถามข้อสงสัยรายประเด็นของแต่ละโครงการ

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

จากการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทำให้คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลดปันแต มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของตนเองมากขึ้น มีการกำหนดแผนงานบริหารกองทุน ในการจัดเวทีพัฒนาศักยภาพให้กับคณะกรรมการกองทุน  มีการจัดทำร่างแผนสุขภาพชุมชน และคณะกรรมการกองทุนที่เข้าร่วมประชุมได้จัดทำโครงการบริหารกองทุนเสร็จเรียบร้อย รวมถึงได้พัฒนาข้อเสนอโครงการเกี่ยวกับผู้สูงอายุจำนวน 2 โครงการอีกด้วย ผลจากการประชุมยังทำให้กองทุนสามารถวางแผนการดำเนินงานในปีงบประมาณนี้ได้อย่างถูกต้องสามารถคีย์ข้อมูลเข้าสู่ระบบเว็บไซด์ได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ดำเนินการโดยเชิญตัวแทนจากคณะกรรมการกองทุนมาหารือและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีกำหนดการกิจกรรม ดังนี้ 09.00 - 10.00 น. ชี้แจงบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุน 10.00 - 11.00 น. กระบวนการในการจัดทำแผนสุขภาพตำบลที่สอดคล้องกับแนวปฏิบัติของกองทุนสุขภาพตำบล 11.00 - 12.00 น. การพัฒนาข้อเสนอโครงการที่สอดคล้องกับแผนชุมชน และเป็นไปตามหลักเกณฑ์การเบิกจ่ายงบประมาณกองทุน 13.00 - 15.00 น. ปฏิบัติการจัดทำข้อเสนอโครงการและแลกเปลี่ยนซักถามข้อสงสัยรายประเด็นของแต่ละโครงการ

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

จากการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทำให้คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลมะกอกเหนือ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของตนเองมากขึ้น มีการกำหนดแผนงานบริหารกองทุน ในการจัดเวทีพัฒนาศักยภาพให้กับคณะกรรมการกองทุน  มีการจัดทำร่างแผนสุขภาพชุมชน และคณะกรรมการกองทุนที่เข้าร่วมประชุมได้จัดทำโครงการบริหารกองทุนเสร็จเรียบร้อย รวมถึงได้พัฒนาข้อเสนอโครงการเกี่ยวกับผู้สูงอายุจำนวน 2 โครงการอีกด้วย ผลจากการประชุมยังทำให้กองทุนสามารถวางแผนการดำเนินงานในปีงบประมาณนี้ได้อย่างถูกต้องสามารถคีย์ข้อมูลเข้าสู่ระบบเว็บไซด์ได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ดำเนินการโดยเชิญตัวแทนจากคณะกรรมการกองทุนมาหารือและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีกำหนดการกิจกรรม ดังนี้ 09.00 - 10.00 น. ชี้แจงบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุน 10.00 - 11.00 น. กระบวนการในการจัดทำแผนสุขภาพตำบลที่สอดคล้องกับแนวปฏิบัติของกองทุนสุขภาพตำบล 11.00 - 12.00 น. การพัฒนาข้อเสนอโครงการที่สอดคล้องกับแผนชุมชน และเป็นไปตามหลักเกณฑ์การเบิกจ่ายงบประมาณกองทุน 13.00 - 15.00 น. ปฏิบัติการจัดทำข้อเสนอโครงการและแลกเปลี่ยนซักถามข้อสงสัยรายประเด็นของแต่ละโครงการ

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

จากการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทำให้คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลพนมวังก์ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของตนเองมากขึ้น มีการกำหนดแผนงานบริหารกองทุน ในการจัดเวทีพัฒนาศักยภาพให้กับคณะกรรมการกองทุน  มีการจัดทำร่างแผนสุขภาพชุมชน และคณะกรรมการกองทุนที่เข้าร่วมประชุมได้จัดทำโครงการบริหารกองทุนเสร็จเรียบร้อย รวมถึงได้พัฒนาข้อเสนอโครงการเกี่ยวกับผู้สูงอายุจำนวน 2 โครงการอีกด้วย ผลจากการประชุมยังทำให้กองทุนสามารถวางแผนการดำเนินงานในปีงบประมาณนี้ได้อย่างถูกต้องสามารถคีย์ข้อมูลเข้าสู่ระบบเว็บไซด์ได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ดำเนินการโดยเชิญตัวแทนจากคณะกรรมการกองทุนมาหารือและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีกำหนดการกิจกรรม ดังนี้ 09.00 - 10.00 น. ชี้แจงบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุน 10.00 - 11.00 น. กระบวนการในการจัดทำแผนสุขภาพตำบลที่สอดคล้องกับแนวปฏิบัติของกองทุนสุขภาพตำบล 11.00 - 12.00 น. การพัฒนาข้อเสนอโครงการที่สอดคล้องกับแผนชุมชน และเป็นไปตามหลักเกณฑ์การเบิกจ่ายงบประมาณกองทุน 13.00 - 15.00 น. ปฏิบัติการจัดทำข้อเสนอโครงการและแลกเปลี่ยนซักถามข้อสงสัยรายประเด็นของแต่ละโครงการ

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

จากการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทำให้คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลแหลมโหนด มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของตนเองมากขึ้น มีการกำหนดแผนงานบริหารกองทุน ในการจัดเวทีพัฒนาศักยภาพให้กับคณะกรรมการกองทุน  มีการจัดทำร่างแผนสุขภาพชุมชน และคณะกรรมการกองทุนที่เข้าร่วมประชุมได้จัดทำโครงการบริหารกองทุนเสร็จเรียบร้อย รวมถึงได้พัฒนาข้อเสนอโครงการเกี่ยวกับผู้สูงอายุจำนวน 2 โครงการอีกด้วย ผลจากการประชุมยังทำให้กองทุนสามารถวางแผนการดำเนินงานในปีงบประมาณนี้ได้อย่างถูกต้องสามารถคีย์ข้อมูลเข้าสู่ระบบเว็บไซด์ได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ดำเนินการโดยเชิญตัวแทนจากคณะกรรมการกองทุนมาหารือและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีกำหนดการกิจกรรม ดังนี้ 09.00 - 10.00 น. ชี้แจงบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุน 10.00 - 11.00 น. กระบวนการในการจัดทำแผนสุขภาพตำบลที่สอดคล้องกับแนวปฏิบัติของกองทุนสุขภาพตำบล 11.00 - 12.00 น. การพัฒนาข้อเสนอโครงการที่สอดคล้องกับแผนชุมชน และเป็นไปตามหลักเกณฑ์การเบิกจ่ายงบประมาณกองทุน 13.00 - 15.00 น. ปฏิบัติการจัดทำข้อเสนอโครงการและแลกเปลี่ยนซักถามข้อสงสัยรายประเด็นของแต่ละโครงการ

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

จากการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทำให้คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลหนองพ้อ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของตนเองมากขึ้น มีการกำหนดแผนงานบริหารกองทุน ในการจัดเวทีพัฒนาศักยภาพให้กับคณะกรรมการกองทุน  มีการจัดทำร่างแผนสุขภาพชุมชน และคณะกรรมการกองทุนที่เข้าร่วมประชุมได้จัดทำโครงการบริหารกองทุนเสร็จเรียบร้อย รวมถึงได้พัฒนาข้อเสนอโครงการเกี่ยวกับผู้สูงอายุจำนวน 2 โครงการอีกด้วย ผลจากการประชุมยังทำให้กองทุนสามารถวางแผนการดำเนินงานในปีงบประมาณนี้ได้อย่างถูกต้องสามารถคีย์ข้อมูลเข้าสู่ระบบเว็บไซด์ได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ดำเนินการโดยเชิญตัวแทนจากคณะกรรมการกองทุนมาหารือและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีกำหนดการกิจกรรม ดังนี้ 09.00 - 10.00 น. ชี้แจงบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุน 10.00 - 11.00 น. กระบวนการในการจัดทำแผนสุขภาพตำบลที่สอดคล้องกับแนวปฏิบัติของกองทุนสุขภาพตำบล 11.00 - 12.00 น. การพัฒนาข้อเสนอโครงการที่สอดคล้องกับแผนชุมชน และเป็นไปตามหลักเกณฑ์การเบิกจ่ายงบประมาณกองทุน 13.00 - 15.00 น. ปฏิบัติการจัดทำข้อเสนอโครงการและแลกเปลี่ยนซักถามข้อสงสัยรายประเด็นของแต่ละโครงการ

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

กองทุนตำบลบางแก้ว มีแผนปฏิบัติการ เรียบร้อย

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

การประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ นำเสนอการจัดทำแผนของกองทุนตำบล

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

กองทุนตำบลบางแก้ว มีแผนปฏิบัติการ เรียบร้อย

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

การประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ นำเสนอการจัดทำแผนของกองทุนตำบล

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

กองทุนสุขภาพตำบล นาปะขอ มีกำหนดจัดทำแผนปฏิบัติงาน มี ๒๕๖๑ และกำลังประสานเครือข่ายองค์กรต่างๆในชุมรม ขอสนับสนุนงบประมาณในการจัดทำกิจกรรมในชุมชน  ปัญหา โครงการในปี ๒๕๖๐ ยังมีหลายโครงการยังไม่สรุปโครงการทำให้ไม่สามารถปิดโครงการได้ ข้อเสนอแนะ  ให้มีการจัดทำแผนโดยเร็ว และให้แจ้งผู้เกี่ยวข้องดำเนินงานในการสรุปผลโครงการโดยเร็ว  พี่เลี้ยงยินดีช่วยในการจัดทำแผนงานโครงการ

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

การประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงาน และการนำเสนอแผนการดำเนินงานของกองทุนตำบล ปี ๒๕๖๑

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

กองทุนตำบลท่ามะเดื่อ มีการดำเนินงานที่เรียบร้อย มีแผนการดำเนินงานทีชัดเจน

ข้อเสนอ  เห็นควรจัดประชุมเครือข่ายการดำเนินงานกองทุนตำบลในระด้ับอำเภอ/โซน
            เป็นแหล่งเรียนรู้  ร่วมเป็นพิ่เลี้ยงให้เครือข่ายในระดับอำเภอ เพื่อที่จะพัฒนากองทุนอื่นให้ดำเนินงานไปพร้อมกัน

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

การประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานกองทุนตำบลและนำเสนอแผนการดำเนินงานกองทุน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

เจ้าหน้าที่ คณะกรรมการ เข้ารับการเยี่ยมติดตาม จำนวน 5 คน ผู้ร่วมกิจกรรมมีความรู้ ความเข้าใจในการบันทึกข้อมูล การรายงานผลการดำเนินงาน และสามารถจัดทำแผนงานโครงการได้ถูกต้องตามวัตถุประสงค์กองทุน

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ติดตามการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.วังใหม่ ครั้งที่ 1
การจัดทำแผนกองทุุนสุขภาพเทศบาลตำบล การบันทึกข้อมูลแผนงานโครงการ การรายงานผลการดำเนินงาน การจัดทำรายงานทางกางเงิน การดำเนินงานโครงการดูแลผู้สูงอายระยะยาว

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

เจ้าหน้าที่และตัวแทนคณะกรรมการเข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คน กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนได้ถกต้อง เจ้าหน้าที่ความความรู้ ทักษะในการจำทำแผนงานโครงการ

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ติดตามการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกทราย ครั้งที่ 1
การจัดทำแผนกองทุุนสุขภาพเทศบาลตำบล การบันทึกข้อมูลแผนงานโครงการ การรายงานผลการดำเนินงาน การจัดทำรายงานทางกางเงิน การดำเนินงานโครงการดูแลผู้สูงอายระยะยาว

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

มีเจ้าหน้าที่และตัวแทนคณะกรรมการบริหารกองทุน เข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คน กองทุนมีแผนสุขภาพชุมชน เจ้าหน้าที่สามารถจัดทำแผนงาน โครงการได้ถูกต้อง เจ้าหน้าที่สามารถบันทึกการจัดทำแผนงานโครงการได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ติดตามการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่ 1
การจัดทำแผนกองทุุนสุขภาพเทศบาลตำบล การบันทึกข้อมูลแผนงานโครงการ การรายงานผลการดำเนินงาน การจัดทำรายงานทางกางเงิน การดำเนินงานโครงการดูแลผู้สูงอายระยะยาว

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

มีเจ้าหน้าที่และตัวแทนคณะกรรมการบริหารกองทุน เข้าประชุม 5 คน ผู้เข้าร่วมประชุมมีความรู้ ความเข้าในการการจัดทำแผนงานโครงการ กองทุนมีแผนงานโครงการที่ถูกต้อง

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ติดตามการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.วังใหม่ ครั้งที่ 1
การจัดทำแผนกองทุุนสุขภาพเทศบาลตำบล การบันทึกข้อมูลแผนงานโครงการ การรายงานผลการดำเนินงาน การจัดทำรายงานทางกางเงิน การดำเนินงานโครงการดูแลผู้สูงอายระยะยาว

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

เจ้าหน้าที่และตัวแทนกรรมการเข้าร่วมประชุม จำนวน 5 คน ผู้เข้าร่วมประชุมมีความรู้ สามารถจัดทำแผนงานโครงการได้ถูกต้อง กองทุนมีแผนสุขภาพชุมชน 

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ติดตามการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.หนองธง ครั้งที่ 1
การจัดทำแผนกองทุุนสุขภาพเทศบาลตำบล การบันทึกข้อมูลแผนงานโครงการ การรายงานผลการดำเนินงาน การจัดทำรายงานทางกางเงิน การดำเนินงานโครงการดูแลผู้สูงอายระยะยาว

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

มีเจ้าหน้าที่และตัวแทนคณะกรรมการกองทุนตำบลเข้าร่วมประชุม จำนวน 4 คน ผู้เข้าร่วมประชุม มีการจัดทำแผนงานโครงการได้ กองทุนมีแผนงานโครงการแก้ปัญหาสุขภาพชุมชน

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ติดตามการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลป่าบอน ครั้งที่ 1
การจัดทำแผนกองทุุนสุขภาพเทศบาลตำบล การบันทึกข้อมูลแผนงานโครงการ การรายงานผลการดำเนินงาน การจัดทำรายงานทางกางเงิน การดำเนินงานโครงการดูแลผู้สูงอายระยะยาว

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

คณะกรรมการกองทุนมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนมากขึ้น  แผนสุขภาพตำบลได้รับการพิจารรษทบทวน และโครงการที่เสนอขอรับการสนับสนุนทุนจากกองทุนได้รับการพิจารณาอนุมัติในเบื้องต้น 2 โครงการ และอรก 9 โครงการให้มีการปรับปรุงโครงการให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุน

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ร่วมประชุมกับคณะกรรมการกองทุนตำบลแพรกหา โดยมีนายกเทศมนตรเป็นประธานการประชุม มีการชี้แจงบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุน และพิจารณาการจัดทำแผนงานโครงการของกองทุนประจำปีงบประมาณ 2561

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

จากการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทำให้คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลควนขนุน มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของตนเองมากขึ้น นายกเทศมนตรีในฐานะประธานกองทุนได้กำหนดแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดทำแผนสุขภาพตำบลใหม่  มีการกำหนดแผนงนบริหารกองทุน ในการจัดเวทีพัฒนาศักยภาพให้กับคณะกรรมการกองทุน  มีการจัดทำร่างแผนสุขภาพชุมชน และคณะกรรมการกองทุนที่เข้าร่วมประชุมได้จัดทำโครงการบริหารกองทุนเสร็จเรียบร้อย รวมถึงได้พัฒนาข้อเสนอโครงการจำนวน 11 โครงการที่ครอบคลุมทุกประเด็นในแผนสุขภาพตำบล ผลจากการประชุมยังทำให้กองทุนสามารถวางแผนการดำเนินงานในปีงบประมาณนี้ได้อย่างถูกต้องสามารถคีย์ข้อมูลเข้าสู่ระบบเว็บไซด์ได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ดำเนินการโดยเชิญคณะกรรมการกองทุนมาหารือและแลกเปลียนเรียนรู้ร่วมกัน โดยมีกำหนดการกิจกรรม ดังนี้ 09.00 - 10.00 น. ชี้แจงบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุน 10.00 - 11.00 น. การทบทวนแผนงานกองทุน และการจัดทำแผนสุขภาพตำบลที่สอดคล้องกับแนวปฏิบัติของกองทุนสุขภาพตำบล 11.00 - 12.00 น. การพัฒนาข้อเสนอโครงการที่สอดคล้องกับแผนชุมชน และเป็นไปตามหลักเกณฑ์การเบิกจ่ายงบประมาณกองทุน 13.00 - 15.00 น. ปฏิบัติการจัดทำข้อเสนอโครงการและแลกเปลี่ยนซักถามข้อสงสัยรายประเด็นของแต่ละโครงการ

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

จากการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทำให้คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลควนมะพร้าว มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของตนเองมากขึ้น สามารถคีย์ข้อมูลเข้าสู่ระบบเว็บไซด์ได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

จัดการประชุมกลุ่มกองทุนฯโซนอำเภอเมืองชี้แจงวัตถุประสงค์การดำเนินงานกองทุนและการจัดทำแผนกองทุนแลกเปลี่ยนประสบการณ์การดำเนินงานของแต่ละกองทุนและการบันทึกข้อมูล

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

จัดเวที่แลกเปลี่ยนเรียนรู้  ทำให้เจ้าหน้าที่  คณะกรรมการกองทุนมีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของตนเอง  และสามารถคีย์ข้อมูลเข้าสู่เว้บไซด์ได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

จัดการประชุมกลุ่มกองทุนฯโซนอำเภอเมือง  ชี้แจงวัตถุประสงค์การดำเนินงานกองทุนและการจัดทำแผนกองทุน  แลกเปลี่ยนประสบการณ์การดำเนินงานของแต่ละกองทุนและการบันทึกข้อมูล

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

จัดทำเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้  ทำให้เจ้าหน้าที่และคณะกรรมการกองทุน ฯ บทบาทหน้าที่    จัดทำแผนกองทุน  การเบิกจ่ายงบประมาณกองทุน  และคีย์ข้อมูลเข้าสู่ระบบเว็บไซด์ได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

จัดการประชุมกลุ่มกองทุนฯโซนอำเภอเมือง  ชี้แจงวัตถุประสงค์การดำเนินงานกองทุนและการจัดทำแผนกองทุน  แลกเปลี่ยนประสบการณ์การดำเนินงานของแต่ละกองทุนและการบันทึกข้อมูล

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

นิเทศกองทุนสุขภาพตำบลในความรับผิดชอบ ในประเด็น
1.ระเบียบการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล
2.การจัดทำแผนงานสุขภาพ และชี้แจงแนวทางการดำเนินงานกองทุน

มีการสอบถามจำนวนเงินคงเหลือกองทุนสุขภาพตำบล......พบว่า มีจำนวนเงินคงเหลือ.... พบปัญหาไม่มีโครงการที่ป้อนเข้าสู่ระบบ แนะนำให้ป้อนและออกแบบกิจกรรมโครงการบริหาร 15% ซึ่งจะสามารถนำเงินกองทุนฯเพื่อเรียกประชุมกรรมการ การออกเงินแก่ผู้รับทุน

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

จากการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทำให้คณะกรรมการกองทุนและเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุน มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของตนเองมากขึ้น  และการจัดทำแผนกองทุน สามารถคีย์ข้อมูลเข้าสู่ระบบเว็บไซด์ได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

จัดการประชุมกองทุนโซนอำเภอเมือง  ชี้แจงวัตถุประสงค์กองทุน  และการจัดทำแผนกองทุน  เวที่แลกเปลี่ยนเดรียนรู้ประสบการณ์การดำเนินงานกองทุน  และการบันทึกข้อมูล

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

เข้าร่วมประชุมร่วมกับคณะกรรมการกองทุน สาธารณะสุขอำเภอในฐานะที่ปรึกษา เจ้าหน้าที่จาก สปสช.เขต 12 เพื่อรับทราบสถานการณ์ปัญหาการดำเนินงานของกองทุน ซึ่งปัญหาที่พบคือ

1. ไม่มีการมอบหมายเจ้าหน้าที่รับผิดชอบงานกองทุนโดยตรง
2. มีการเปลี่ยนแปลงปลัเทศบาลตำบลทะเลน้อย ทำให้การทำงานกองทุนหยุดชะงัก
3. ไม่มีการนัดคณะกรรมการประชุม
4. ไม่มีการดำเนินการโครงการบริหารเพื่อใช้เงิน 7(4)
   ซึ่งจาการประชุมหารือร่วมกันพี่เลี้ยงได้ให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินโครงการต่างๆ รวมถึงระเบียบที่เกี่ยวข้องทำให้คณะกรรมการเกิดความเข้าใจและได้อนุมัติให้ดำเนินการเร่งด่วนเพื่อแก้ปัญหา ดังนี้

1.มีการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนโดยตรง 2. แต่งตั้งคณะทำงานจำนวน 2 ชุด คือ คณะทำงานกลั่นกรองโครงการ และ คณะทำงานกำกับเร่งรัดการดำเนินโครงการ 3. พิจารณษอนุมัติโครงการบริหารของกองทุนประจำปี 2561 วงเงิน 65,000 บาท 4. กำหนดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนและผู้เสนอโครงการในวันที่ 22-23 กุมภาพันธ์ 2561 เพื่อให้คณะกรรมการเข้าใจบทบาทหน้าที่และมีโครงการเสนอเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

ผลจากการประชุมร่วมกัน มีการแลกเปลี่ยนกันระหว่างคณะกรรมการและพี่เลี้ยงกองทุน มีผลข้อสรุปดังนี้ 1. เลขากองทุน (ปลัด อบต.) ยินดีพัฒนาและจะรีบดำเนินการแก้ไขข้อจำกัดของกองทุนให้เร็วที่สุด  เช่น  การ update ข้อมูลผ่านทาง website  การสมทบเงินกองทุน  การประชาสัมพันธ์กิจกรรม/งานของกองทุน ให้ผู้มีส่วนได้เสียทราบ 2. กองทุนจะรีบดำเนินการพัฒนาพี่เลี้ยงระดับหมู่บ้าน เพื่อสนับสนุนการของบประมาณดำเนินการของหมู่บ้าน 3. กองทุนจะเริ่งหาภาคีเครือข่ายเพื่อมาขอสนับสนุนงบประมาณดำเนินโครงการ 4. กองทุนจะพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการของของทุน ใก้เข้าใจระเบียบของกองทุน และมีส่วนร่วมในการดำเนินงานให้มากขึ้น

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

เป็นการประชุมร่วมกันของผู้สนับสนุนกองทุนกับคณะกรรมการกองทุน ซึ่งเป็นวันที่คณะกรรมการประชุมพิจารณาโครงการของปี 61 ด้วย (ประชุมกลุ่มแลกเปลี่ยนความคิดเห็น) สำหรับกระบวนการของพี่เลี้ยง ได้มีการน้ำเสนอผลการดำเนินงานปี 61 ของกองทุนตำบลคลองเฉลิม ซึ่งประมวลผลจาก website ซึ่งตำบลคลองเฉลิมมีข้อจำกัดหลายประเด็น ซึ่งคณะกรมการของกองทุนซึ่งนำโดยรองประธานกองทุนและเลขา มีข้อตกลงร่วมกันว่าจะรีบแก้ไขข้อจำกัดให้เร็วที่สุด เช่น กิจกรรมโครงการปีงบประมาณ 2560 ยังไม่ปิดโครงการ  ท้องถิ่นยังไม่สมทบเงินกองทุน  เงินกองทุนมียอดคงเหลือเป็นจำนวนมาก 

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

จากการประเมินผลการดำเนินงานผ่านทาง website  และการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกัน พบว่า กองทุนสุขภาพตำบลคลองทรายขาว เป็นกองทุนที่มีผลการดำเนินงานที่อยู่ในระดับดีเยี่ยม มีจุดเด่น ที่ควรสนับสนุนให้ดำเนินอย่างต่อเนื่อง ดังนี้ 1. ผู้บริหารให้ความสำคัญ และมอบความไว้วางใจ 2. บุคลากรของเทศบาลที่รับผิดชอบงานกองทุนฯ มีศักยภาพสูง (มีประสบการณ์ มีความรู็ มีความตั้งใจ)  มีรองปลัดเทศบาลทำหน้าที่รับผิดชอบงานกองทุนฯ เป็นงานหลัก และมีเจ้าหน้าที่ดำเนินงานเพียงพอ
3. มีรูปแบบของกระบวนการดำเนินงานที่ต่อเนื่อง เช่น คณะกรรมการกองทุนฯมีการประชุมร่วมกันตามระบียบของกองทุน แต่ละครั้งคณะกรรมการเข้าร่วมประชุมมากกว่าร้อยละ 90  มีคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ ก่อนเสนอกรรมการพิจารณาอนุมัติ 4. ภาคีเครื่อข่ายทุกพื้นที่เข้ามามีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่อง
  ข้อจำกัดของกองทุน ที่ควรพัฒนา คือ การ update ข้อมูล ทาง website ของกองทุน ประเด็น
1. บางโครงการ ขาดรายละเอียดของ หลักการและเหตุผล  ตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งเชิงปริมาณ และเชิงคุณภาพ 2. ข้อมูลประเภทของโครงการที่ยังไม่สัมพันธ์กัน     หากสรุปผลในภาพรวม เมื่อเทียบเคียงกับคะแนนประเมินตนเองของกองทุน พบว่า กองทุนสุขภาพตำบลคลองทรายขาว เป็นกองทุนที่มีความเข้มแข็ง สามารถเป็นพี่เลี้ยง และเป็นที่ศึกษาดูงานของตำบลอื่นได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

จากการศึกษษแลวิเคาระห์ข้อมูลทาง website ก่อนลงสนับสนุนการดำเนินงาน ของกองทุนสุขภาพตำบลคลองทรายขาว อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง พบว่า กระบวนการ ดำเนินงาน และผลลัพท์ของกองทุน อยู่ในระดับที่น่าพอใจ เป็นไปตามกรอบระยะเวลาที่ สปสช.คาดหวัง  พี่เลี้ยงจึงประสานผู้รับผิดชอบงานกองทุน ขอพูดคุย แลกเปลี่ยนเฉพาะผู้รับผิดชอบของกองทุน  เพียง 2-3 คนก็เพียงพอ  ซึ่งประกอบด้วย รองปลัดเทศบาล (ผู้รับผิดชอบงานกองทุน) และพนักงานช่วยเหลือการดำเนินงานของกองทุนอีก 3 คน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

ผลจากการศึกษาข้อมูลล่างหน้า และการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกัน พบว่า ผลการดำเนินงานของของทุนสุขภาพตำบลสมหวัง สามารถดำเนินการได้ตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด และมีจุดเด่น ดังนี้ 1. ผู้บริหารให้ความสำคัญกับกองทุน
2. คณะกรรมการของกองทุน ส่วนใหญ่มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน 3. ผู้รับผิดชอบงานมีความตั้งใจ 4. กองทุนมีแผนสุขภาพชุมชน เป็นกรอบในการจัดทำโครงการ/กิจกรรมการดำเนินงาน     กองทุนสุขภาพตำบลสมหวัง มีข้อจำกัด ที่ควรพัฒนา  ดังนี้ 1. ภาคีเครือข่าย ผู้มีส่วนได้เสียเข้ามามีส่วนร่วมน้อย (กิจกรรม/แผนงาน/โครงการ ส่วนใหญ่ มี อสม.และหน่วยบริการสาธารณสุขเป็นผู้ดำเนินการ องค์กรอื่นเข้ามามีส่วนร่วมน้อยมาก โรงเรียน และ ศพด. ยังไม่เข้ามามีส่วนร่วม) 2. การบริหารจัดการงบประมาณ (ใช้จ่ายงบดำเนินโครงการ) ไม่เป็นไปตามเป้าหมาย (เนื่องจากภาคีเครือข่ายเข้ามามีส่วนร่วมน้อย)
3. รายละเอียดของโครงการที่ต้องพัฒนา เช่น หลักการและเหตุผล  การระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ 4. ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ มีภาระงานที่รับผิดชอบหลักมาก 

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

การสนับสนุนการการดำเนินงานของกองทุนตำบลสุขภาพตำบลสมหวังในครั้งนี้ื มีรูปแบบการดำเนินงานดังนี้ 1. พี่เลี้ยงกองทุนฯ ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลของกองทุนสุขภาพตำบลสมหวัง ล่วงหน้า ผ่านทาง website
2. การสนับสนุนการดำเนินงานของกองทุน เป็นรูปแบบการประชุมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกัน ระหว่างคณะกรรมการของกองทุน กับ พี่เลี้ยงกองทุนฯ

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

ผลจากการติดตามสนับสนุนการดำเนินงานของกองทุนสุขภาพตำบลกงหรา มีดังนี้ 1. ประเด็นจ้อจำกัดที่พี่เลี้ยงได้ทบทวนก่อนการแลกเปลี่ยน ปลัดเทศบาลซึ่งเป็นเลขากองทุน และกรรมการ ยินดีเร่งพัฒนา ทุกประเด็นข้อจำกัด 2. กองทุนเทศสุขภาพตำบลกงหรา มีจุดเ่น คือ   - ผู้บริหารให้ความสำคัญ และให้ความไว้วางใจ   - คณะกรรมการกองทุนมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนของเทศบาลกงหรา มีความตั้งใจ และบุคลากรเพียงพอ 3. กองทุนสุขภาพตำลกงหรา มีข้อจำกัด ดังนี้   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนของเทศบาลกงหรา ไม่มั่นใจในความรู้ที่มี มีประสบการณ์น้อย จึงไม่กล่าเสนอ และตัดสินใจ   - ภาคีเครือข่ายในพื้นที่ของตำบลกงหรา เข้ามามีส่วนร่วมน้อย

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

การสนับสนุนการดำเนินงานของกองทุนสุขภาพตำบลกงหราในครั้งนี้ พี่เลี้ยงได้ทบทวนและประมวลผลการดำเนินงานของกองทุนฯล่างหน้า ผ่านทาง website เบื้องต้นพบว่า กองทุนมีข้อจำกัดบางประการ เช่น การเบิกจ่ายงบประมาณ ไม่เป็นไปตามแนวทางของ สปสช.  อปท.ยังไม่สมทบงบประมาณ การบันทึกข้อมูลของกองทุนผ่านทาง website ยังไม่เป็นปัจจุบัน การบันทึกกิจกรรมโครงการ ขาดความสมบูรณ์ของประเด็นสำคัญ เช่น ตัวชี้วัดความสำเร็จของของการทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ ไม่มีการบันทึก TOR . กองทุนยังไม่มีการประเมินตนเอง กระบวนการต่อมา คือ การพบพะพูดคุยเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างคณะกรรมการกองทุน กับพี่เลี้ยง

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

            ผลการดำเนิน พบว่า กองทุนสุขภาพตำบลชะรัดมีผลการดำเนินงานของของทุนเป็นไปตามกรอบเวลาของ สปสช. มีบางประเด็นที่ได้เสนอปรับปรุง เช่น การเขียนแผนงานโครงการที่ยังไม่ระบุตัวชี้วัดความสำเร็จ  สถานการณ์ หลักการและเหตผล           นอกจากนี้พบว่า กองทุนสุขภาพตำบลชะรัด มีจุดแข็ง ดังนี้ 1. นายกเทศมนตรี ซึ่งเป็นประธานกองทุน ให้ความสำคัญ ปลัดเทศบาลทำหน้าที่เป็นพี่เลี้ยงให้กับกองทุน 2. คณะกรรมการมีส่วนร่วมและมีความเข้มแข็ง  มีคณคณะอนุกรรมการที่มีความรู้ มีประสบการณ์ สำหรับพิจารณากลั่นกรองโครงการ 3. กองทุนมีทิศทางการดำเนินงาน  มีแผนสุขภาพ 3 ปี  มีแผนปฏิบัติการประจำปี และมีธรรมนูญสุขภาพตำบล (เพิ่งประกาศใช้) 4. ผู้รับผิดชอบงานกองทุนของเทศบาลตำบลชะรัด มีประสบการณ์ มีนักวิชาการสาธารณสุข เป็นผู้ช่วยดำเนินงาน 5. ทุกภาคีเครือข่ายเข้มแข็ง เข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน จุดเด่น คือ ชุมชนทั้ง 14 ชุมชน จองตำบลชะรัด เข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานของกองทุน         ข้อจำกัดของของทุนสุขภาพตำบลชะรัด มีดังนี้ 1. การ update ข้อมูล  การเบิกจ่ายเงินล่าช้า เนื่องจากผู้รับผิดชอบงาน ลาคลอดบุตร (ถือว่าเป็นข้อจำกัดระยะเวลาสั้นๆ 2. การบันทึกรายละเอียดของโครงการ ผ่านทาง website ยังไม่สมบูรณ์
        สรุปในภาพรวม กองทุนสุขภาพตำบลชะรัด มีผลการดำเนินงานที่ดีเยี่ยม  สามารถเป็นพี่เลี้ยงหรือที่ศึกษาดูงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ให้กับตำบลอื่นได้

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

รูปแบบการสนับการดำเนินงานของกองทุนสุขภาพตำบลในครั้งนี้ มีกระบวนการดำเนินงาน ดังนี้ 1. พี่เลี้ยงศึกษาและวิเคราะห์การดำเนินงานกองกองทุนสุขภาพตำบล ผ่านทาง website 2. พี่เลี้ยงเข้่าร่วมประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับคณะกรรมการของกองทุน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

ผลจากการติดตาม สนับสนุนการกำเนินงานของกองทุนสุขภาพตำบลดอนประดู่ เมื่อวันที่ 8 พ.ค. 2561 ซึ่งมีคณะกรรมการเข้าร่วมติดตามการดำเนินงาน จำนวน 13 คน  มีรายละเอียดดังนี้ จุดเด่นของกองทุน   1. ภาคีเครือข่ายเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน (โครงการเปิดโอกาส/กระจายครบทุกภาคี)   2. มีคณะอนุกรรมการกลั่นกรองพิจารณาโครงการ ก่อนเสนอคณะกรรมการกองทุน   3. ผู้บริหารให้ความสำคัญ และมีบุคลิกลักษณะแบบกัลยาณมิตร
  4. กิจกรรมโครงการขออนุมัติง่าย
ข้อจำกัดของกองทุน   1. ผู้รับผิดชอบบอกว่างานประจำมีมาก ไม่ค่อยมีเวลา   2. คณะกรรมการขาดการประชุมต่อเนื่อง (ปี 60 ประชุม 1 ครั้ง)   3. กองทุนขาดขั้นตอนการจัดทำแผนสุขภาพ ที่มีคุณภาพ (ไม่มีแผน 3 ปี  มีแผน 1 ปี ที่เกิดจากการเอาโครงการมาจัดทำแผน)     ทุกข้อจำกัดที่มี คณะกรรมการยินดีที่จะร่วมพัฒนาไปพร้อมกัน โดยผู้รับผิดชอบกองทุน รับผิดชอบเป็นแกนหลักในการพัฒนา  ประเด็นเรื่องไม่มีเวลา งานมาก คณะกรรมการหลายคน เสนอจ้างคนทำรายงาน(ชั่วครว ระเยเวลาสั้น) แต่ผู้รับผิดชอบกองทุน เสนอว่า จะบริหารจัดการใหม่อีกครั้ง หากไม่ทันจริงๆแล้วจะดำเนินการจ้าง  ประเด็นกระชุมน้อย  ปี 61 ได้มีการประชุม 2 ครั้ง แล้ว  และมีการกำหนดระยะเวลาที่ชัดเจน  ส่วนแผนสุขภาพ 3 ปี จะเริ่มดำเนินการปลายปี 61 (ยังไม่กำหนด เป็น ส.ค. หรือ ก.ย. 61)

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

การสนับสนุนการดำเนินงานของกองทุนสุขภาพตำบลดอนประดู่ ครั้งที่ 1 ในครั้งนี้ พี่เลี้ยงได้ประสานงานกับผู้รับผิดชอบกองทุน เพื่อกำหนดวันติดตาม (ซึ่งปกติก็มีการติดตามทางไลน์ส่วนตัวกันบ่อยครั้งอยู่แล้ว) และพี่เลี้ยงได้ประมวลผลการดำเนินงานของกองทุน ล่วงหน้า จาก website เพื่อเตรียมพร้อม และศึกษาข้อจำกัดของกองทุน  จากการประมวลผลพบข้อจำกัด คือ
1. โครงการปีงบประมาณ 2560 ยังไม่ปิดโครงการ 22 โครงการ 2. ผู้รับผิดชอบงานของกองทุน ยังไม่มีการประเมินตนเอง ผ่าน website 3. โครงการปี 2561 มีการคีย์เข้าระบบแล้วเกือบสมบูรณ์ แต่การจ่ายเงินให้กับผู้ขอรับการสนับสนุนล่าช้า

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

ออกดำเนินการเยี่ยมกิงทุนสุขภาพตำบลบางแก้ว กองทุนสุขภาพตำบลบางแก้ว  มีการดำเนินงานตามแผน  มีการจัดทำโครงการของเครือข่ายครอบคลุม รอเบิกจ่ายงบประมาณ 

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

ออกติดามเยียมกิงทุนสุขภาพตำบลบางแก้ว

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง

ผลจากการทบทวนการดำเนินงานของกองทุน ผ่านทาง website :
      พบว่ากองทุนสุขภาพตำบลดอนทราย มีคีย์ข้อมูลที่เป็นปัจจุบัน มีผลการดำเนินงาน (การจ่ายเงินให้แก่ผู้ขอรับการสนับสนุน) ตามเป้าหมายที่ สปสช.เขต ตั้งไว้  มีประเด็นที่ต้องพัฒนาเพิ่มเติม คือ การปรับแผนงานโครงการ รายละเอียดของการคีย์ข้อมูล และ การประเมินความพึงพอใจต่อกองทุน และการปิดโครงการของปีงบ 60 ผลจากการลงสนับสนุนของทุน :       พบว่า บุคลกรที่รับผิดชอบงานหลัก ละที่เกี่ยวข้อง มีความตั้งใจ และรับผิดชอบงาน แต่เนื่องจากผู้รับผิดชอบมีภาระงานมาก งานของทุนบางประเด็นจึงดำเนินการไม่สมบูรณ์ และผู้รับผิดชอบงานยินดีที่จะรีบดำเนินการแก้ไข ตามคำแนะนำ (การคีย์ข้อมูล  การคีย์โครงการ  การประเมินความพึงพอใจ) นอกจากนี้พบว่า กองทุนยังไม่มีแผน 3 ปี และแผน ปี  พี่เลี้ยงได้กระตุ้นและแนะนำแนวทางการจัดทำแผน  และได้ดำหนดช่วงวันที่จะทำแผน 3 ปี และแผนปี 62 แล้ว 

กิจกรรมที่กำหนดไว้ในแผน

กิจกรรมที่ทำจริง

การสนับสนุนการดำเนินงานของกองทุนสุขภาพตำบลดอนทรายในครั้งนี้ พี่เลี้ยงได้ทบทวนผลการดำเนินงานของกองทุน ผ่าน website กองทุนสุขภาพตำบลภาคใต้ เพื่อประมวลผลการดำเนินงานของกองทุน และประเด็นที่ควรพัฒนาเพิ่มเติม จากนั้นได้ประสานงานกับบุคลากรผู้รับผิดชอบงานของทุนเพื่อกำหนดวันที่จะลงสนับสนุนการดำเนินงาน