กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ - กองทุนสุขภาพตำบล

ใน ปี 2560 สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเขต 12 สงขลา ได้พัฒนากลไกคณะทำงานสนับสนุนการทำงานกองทุนหลักปกระกันสุขภาพในระดับพื้นที่ เพื่อทำหน้าที่ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดทำแผนงานสุขภาพชุมชน และโครงการด้านสุขภาพที่ตรงตามวัตถุประสงค์ให้เป็นไปตามประกาศว่าด้วย หลักเกณฑ์และแนวทางในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ พ.ศ.2557 ส่งผลให้ผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบลหรือพื้นที่ ใน เขต 12 สงขลา มีการดำเนินงานที่ดีขึ้น โดยพบว่ามีการใช้เงินดำเนินโครงการด้านสุขภาพ จำนวนเงิน 360 ล้านบาท ถือเป็นครั้งแรกที่สามารถทำให้กองทุนฯ สามารถทำงานดีขึ้น การมีทีมพี่เลี้ยง(coaching team) ประจำแต่ละอำเภอ นับว่าสามารถเป็นกลไกสำคัญที่จะสร้างความเข้มแข็งให้กับกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ในระยะยาว สอดคล้องกับทิศทางการทำงานของ สปสช.ที่เน้นการร่วมมือกับเครือข่าย หน่วยงานภายนอกเพืิ่อมาร่วมกันทำงานและสนับสนุนการทำงานผ่านกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ อีกทั้งเป็นกลไกสำหรับการช่วยติดตาม ตรวจสอบการใช้เงินกองทุนฯที่ไม่ตรงวัตถุประสงค์ของประกาศด้วย

ในปี 2561 นั้น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเขต 12 สงขลา ยังคงกำหนดยุทธศาสตร์สำคัญเพื่อให้การทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่มีประสิทธิภาพ คือ ผลักดันให้ทุกกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ ต้องทำแผนงานสุขภาพกองทุนฯในระยะ 3-5 ปี ให้มีความครอบคลุมเพื่อแก้ไขปัญหาสุขภาพที่สำคัญของพื้นที่ต่อยอดเกี่ยวกับระบบติดตามแบบออนไลน์และสร้างความเข้มแข็งให้กับทีมพี่เลี้ยง (Coaching Team) คอยสนับสนุนและติดตามการทำงานของกองทุนฯในระดับพื้นที่การพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน เป็นต้น

ดังนั้น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ จึงจัด”โครงการสนับสนุนการทำงานของกลไกลคณะทำงาน(Coaching Team) ลงพื้นที่กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่หรือท้องถิ่น เขต 12 สงขลา จำนวน 2 ครั้งต่อกองทุน" ขึ้น