โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตำบลบองอ
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตำบลบองอ |
รหัสโครงการ | 60-L2506-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขา กองทุนฯ |
วันที่อนุมัติ | 15 ธันวาคม 2559 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 51,060.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางมัซตูรา ฮะ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลบองอ อำเภอระแงะ จังหวัดนราธิวาส |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.172,101.753place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงาน เกิดความเหมาะสมตามความต้องการในภาวะสุขภาพของประชาชนได้นั้น บุคลากรเป็นส่วนสำคัญในการเป็นตัวขับเคลื่อน ให้การดำเนินงานประสบความสำเร็จ ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งที่บุคลากรจะต้องมีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ มีทักษะในการบริหารจัดการที่ดี สามารถแก้ไขปัญหาระหว่างการดำเนินงานได้ มีการติดตามการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อสนับสนุนค่่าใช้จ่ายในการบริหารกองทุนหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลให้มีประสิทธิภาพ
|
3.1 จัดประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบองอ ๔ ครั้ง/ปี เพื่อสนับสนุนการดำเนินงาน การบริหารจัดการของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบองอ ให้เป็นไปตามแผนการดำเนินงาน เกิดประสิทธิผล และประสิทธิภาพ
๓.๒ จัดทำแผนการดำเนินงานของกองทุนฯ ปีงบประมาณ ๒๕๕๙
3.๓ จัดซื้ออุปกรณ์ เพื่อใช้ประชาสัมพันธ์กิจกรรมของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบองอ
3.๔ ศึกษาดูงานการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ และการบริหารจัดการที่ดีของกลุ่มและ
องค์กรซึ่งเป็นกลุ่มที่ประสบความสำเร็จ นำมาปรับใช้เป็นแนวทางการดำเนินงานของกองทุนฯ
๘.๑ การบริหารจัดการของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบองอ เป็นไปตามแผนการดำเนินงาน เกิดประสิทธิผล และประสิทธิภาพ ๘.๒ คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบองอ ได้รับการพัฒนาทักษะและศักยภาพในการดำเนินงานของกองทุนฯ ๘.๓คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบองอ นำความรู้ที่ได้รับจากการศึกษาดูงานมาใช้เป็นแนวทางการดำเนินงานของกองทุนฯ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 15 ธ.ค. 2559 12:23 น.