กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้างกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง
รหัสโครงการ	2561-L7572-04-002
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง
วันที่อนุมัติ	1 ตุลาคม 2560
ปี	2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	2 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
งบประมาณ	108,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวเพ็ญนภา หนูฤทธิ์
พื้นที่ดำเนินการ	อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุงได้มีการประสานกับหน่วยงานองค์กรและภาคีเครือข่ายในเขตเทศบาลเมืองพัทลุงเพื่อให้เข้ามามีส่วนร่วมในการค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชนร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพโดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชนและสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพและส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนให้ประชาชนมีการดูแลสุขภาพของตนเองทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนสามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง และมีประสิทธิภาพ ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานด้านสุขภาพสอดคล้องกับนโยบายและวิสัยทัศน์ของผู้บริหารเทศบาลเมืองพัทลุงในการสร้างเสริมสุขภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ว่า “การศึกษาสู่สากลประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นสิ่งแวดล้อมยั่งยืน” กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุงจึงได้จัดทำโครงการจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมา (ชั่วคราว) ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุงเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

1. เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

1. จ้างเหมาพนักงานปฏิบัติงาน เดือน ตุลาคม 2560
2. จ้างเหมาพนักงานปฏิบัติงาน เดือน พฤศจิกายน 2560
3. จ้างเหมาพนักงานปฏิบัติงาน เดือน ธันวาคม 2560
4. จ้างเหมาพนักงานปฏิบัติงาน เดือน มกราคม 2561
5. จ้างเหมาพนักงานปฏิบัติงาน เดือน กุมภาพันธ์ 2561
6. จ้างเหมาพนักงานปฏิบัติงาน เดือน มีนาคม 2561
7. จ้างเหมาพนักงานปฏิบัติงาน เดือน เมษายน 2561
8. จ้างเหมาพนักงานปฏิบัติงาน เดือน พฤษภาคม 2561
9. จ้างเหมาพนักงานปฏิบัติงาน เดือน มิถุนายน 2561
10. จ้างเหมาพนักงานปฏิบัติงาน เดือน กรกฎาคม 2561
11. จ้างเหมาพนักงานปฏิบัติงาน เดือน สิงหาคม 2561
12. จ้างเหมาพนักงานปฏิบัติงาน เดือน กันยายน 2561

๑.ขั้นตอนการวางแผน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดขอบเขตงาน กรอบการจ้างให้เป็นไปตามภารกิจของกองทุนหลักประกันสุขภาพ - กำหนดคุณสมบัติ ความรู้ความสามารถ ของลูกจ้างที่จะให้ดำเนินการจ้างเหมา - กำหนดรูปแบบวิธีการจ้างเหมา การรับสมัครกรอบอัตราเงินสำหรับการจ้างเหมา - แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ เพื่อตรวจรับผลปฏิบัติงานตามสัญญา หรือข้อตกลงการจ้าง ๒. ขั้นตอนการดำเนินงาน - จัดจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมา (ชั่วคราว) ตามรูปแบบที่กำหนด - เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ดำเนินตรวจรับมอบผลการดำเนินงานของพนักงานจ้างเหมา ตามข้อกำหนดในสัญญาจ้างเหมา - เบิกค่าจ้างเหมาให้กับพนักงานจ้างเหมา ตามอัตราที่กำหนดในสัญญาจ้าง ๓. รายงานผลการดำเนินงานให้คณะกรรมการกองทุนทราบ

กระบวนการบริหารจัดการกองทุน มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว