กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครการพัฒนาระบบการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองเขารูปช้าง ปี 61
รหัสโครงการ	61-L5215-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	ฝ่ายเลขานุการกองทุนฯ
วันที่อนุมัติ	29 กันยายน 2560
ปี	2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
งบประมาณ	462,676.83
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางเมธาวี ทองนวลจันทร์
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลเขารูปช้าง อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ประกอบกับ ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ข้อ 4 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติสนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้รับความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่บุคคลในพื้นที่
โดยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยการนำแผนยุทธศาสตร์หรือแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารการเปลี่ยนแปลง จนทำให้ประชาชนสามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและสร้างกลไกทางสังคมที่จะต้องเข้าร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง

1. เพื่อพัฒนาระบบการดำเนินการและการบริหารจัดการกองทุนตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
2. เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุน และการจัดการโครงการให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

1. ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการฯ
2. ประชุมกรรมการกองุทน อนุกรรมการ
3. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน
4. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและผู้เกี่ยวข้อง
5. เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของกองทุน
6. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการ คณะทำงานและผู้เกี่ยวข้อง
7. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการ คณะทำงานและผู้เกี่ยวข้อง
8. ประชุมคณะทำงานLTC (ปรึกษาปัญหารายกรณี)
9. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตาม
10. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการ คณะทำงานและผู้เกี่ยวข้อง
11. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการ
12. ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ

1. รวบรวมข้อมูลภาวะสุขภาพ เพื่อกำหนดแผนสุขภาพชุมชน และวางแผนการบริหารจัดการ
   
2. เสนอขออนุมัติดำเนินโครงการ
   
3. ดำเนินการจัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมและคณะทำงาน เพื่อให้การดำเนินงานกองทุน และดำเนินกิจกรรมต่างๆสอดคล้องตามแผนงาน
   
4. จัดเวทีประชาคม เพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน โดยภาคีเครือสุขภาพกลุ่มต่างๆ ร่วมเสนอปัญหาและแนวทางแก้ไข
   
5. ประชาสัมพันธ์กองทุนฯ ผ่านทางจอแอลอีดี เสียงตามสาย ไวนิล เว็บไซด์ หรือ การจัดกิจกรรมรวมพลคนรักษ์สุขภาพ จำนวน 1 ครั้ง/ปี เป็นต้น
   
6. รายงานและสรุปผลการดำเนินโครงการ

1. คณะกรรมการกองทุนและผู้เกี่ยวข้องมีความเข้าใจแนวทางการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนฯ
2. มีดำเนินงานอย่างบูรณาการและมีส่วนร่วมในการพัฒนาสิทธิประโยชน์ที่เป็นภูมิปัญญาของท้องถิ่นและสอดคล้องตามประกาศคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
   
3. มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และประสบการณ์การดำเนินงานให้สอดคล้องตามสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
4. มีพื้นที่ต้นแบบที่มีผลงานเป็นนวัตกรรมด้านส่งเสริมสุขภาพหรือการป้องกันโรค
5. เผยแพร่ผลงานและเกิดการขยายผลการดำเนินงานสุขภาพในชุมชนอื่นๆ