โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลศรีสาครประจำปี พ.ศ.2560
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลศรีสาครประจำปี พ.ศ.2560 |
รหัสโครงการ | 60-L2529-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลศรีสาคร |
วันที่อนุมัติ | 15 ธันวาคม 2559 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 3 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 50,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | ว่าที่ร้อยตรีมาหะมะนาซูดิง สะนิ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลศรีสาคร อำเภอศรีสาคร จังหวัดนราธิวาส |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.152,101.492place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 3 ต.ค. 2559 | 29 ก.ย. 2560 | 50,000.00 | |||
รวมงบประมาณ | 50,000.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 36 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ารพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิต ดังนั้นคณะกรรมการจึงจำเป็นที่จะต้องพัฒนาความรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกัน ร่วมเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน และเพื่อนำวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯและจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงในการประชุมและค่าอาหารและอาหารว่างและเครื่องดื่ม ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลศรีสาคร จึงมีความประสงค์จัดโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลศรีสาคร ประจำปีพ.ศ.2560
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อการดำเนินการจัดการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ มีการประชุมคณะกรรมการอย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี |
||
2 | เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ มีวัสดุครุภัณฑ์เพื่อใช้บริหารจัดการภายในสำนักงานกองทุนฯ |
||
3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ 1.บุคลากรได้รับดำเนินการตามแผนงานและกิจกรรมที่วางไว้ |
1.จัดการประชุมคณะกรรมการฯ อย่างน้อยสองเดือนต่อครั้ง 2.จัดหาวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯโดยวิธีตกลงราคาหรือจัดซื้อจัดจ้าง 3.ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและการเดินทางไปราชการ
1.สามารถดำเนินการจัดการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ 2.จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯพัฒนาระบบบริหารให้เป็นไปอย่างราบรื่น 3.สามารถพัฒนากองทุนฯให้มีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 15 ธ.ค. 2559 12:26 น.