โครงการเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ ประจำปี 2561
ชื่อโครงการ | โครงการเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ ประจำปี 2561 |
รหัสโครงการ | 2561-l7255-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขากองทุน |
วันที่อนุมัติ | 2 ตุลาคม 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 392,763.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลคลองแห อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.055,100.48place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 2 ต.ค. 2560 | 30 ก.ย. 2561 | 392,763.00 | |||
รวมงบประมาณ | 392,763.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 50 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
---|---|---|---|---|
1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(ข้อมูลจากเว็บไซต์วิเคราะห์ข้อมูลสัดส่วนเงินคงเหลือ) | 130.00 | ||
2 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 10.00 | ||
3 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 10.00 | ||
4 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ | 10.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกระทรวงสาธารณสุขกระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์กระทรวงมหาดไทยสมาคมองค์การบริหารส่วนจังหวัดแห่งประเทศไทยสมาคมสันนิบาตเทศบาลแห่งประเทศไทยสมาคมองค์การบริหารส่วนตำบลแห่งประเทศไทย ได้ลงนามบันทึกความร่วมมือเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพและสวัสดิการชุมชนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เมื่อวันที่19มีนาคม2550และตามบันทึกข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ระหว่างสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกับเทศบาลเมืองคลองแห ตามบันทึกข้อตกลงที่ 33/2552 ลงวันที่24ตุลาคม2551โดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพ ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยเรื้อรังทีอยู่ในเขตพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึง โดยมีการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ และตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๕ตามมาตรา 13 (3 ) มาตรา ๑๘ (4 ) (8) (๙) และมาตรา ๔๗ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุนประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์การปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม และความเหมาะสมโดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่รับผิดชอบโดยมีการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ในระดับท้องถิ่นเทศบาลเมืองคลองแห ได้ตอบรับนโยบายและได้ดำเนินการตั้งแต่ปี พ.ศ. ๒๕๕๑เป็นต้นมา ซึ่งการบริหารและจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแห ดำเนินการโดยใช้แนวทางการดำเนินงานที่ใช้ชุมชนเป็นจุดศูนย์กลางในการเรียนรู้ และค้นหาปัญหาทางด้านสุขภาพรวมถึงการดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพโดยชุมชน และเพื่อชุมชนเอง เพื่อความยั่งยืนและได้ประโยชน์ต่อประชาชนสูงสุด คณะกรรมการบริหารกองทุนฯและอนุกรรมการกองทุนฯ รวมทั้งบุคลากรทั้งภาครัฐและภาคีเครือข่ายทางด้านสุขภาพ จำเป็นต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาตนเอง เพื่อเตรียมความพร้อมในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแห ซึ่งเป็นยุทธศาสตร์ที่สำคัญในการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแหให้มีประสิทธิภาพ และมีความยั่งยืน การจัดการเรียนรู้จะทำให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กรต่าง ๆ อย่างน้อย ๓ ประการคือ บรรลุเป้าหมายของงาน เป้าหมายของการพัฒนาคน และเป้าหมายของระบบการพัฒนาองค์กรอดีตที่ผ่านมาการดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ บุคลากรทางด้านสาธารณสุขจะเป็นหน่วยงานหลักที่ดำเนินการแก้ปัญหาทางด้านสุขภาพ องค์กรภาคประชาชนชมรม กลุ่มองค์กรและชุมชนมีการดำเนินการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแหน้อย ซึ่งทำให้การดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพไม่บรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้ และแก้ไขปัญหาสุขภาพไม่ตรงกับความต้องการของชุมชน - 2 - จากปัญหาดังกล่าวสำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแห จึงจัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแห ปี 2561 เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแห มีระบบการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพประสิทธิผลมีคุณภาพและมีความยั่งยืนพร้อมทั้งให้คณะกรรมการกองทุนความรู้ ความเข้าใจในการบริหารและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพทั้งในด้านการบริหารงานกองทุนฯกฎเกณฑ์ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องและ การจัดทำแผนสุขภาพ การพิจารณากลั่นกรองและติดตามประเมินผลโครงการ รวมทั้งแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อนำมาปรับใช้เป็นแนวทางในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแหต่อวัตถุประสงค์..
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
|
130.00 | 80.00 |
2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
10.00 | 15.00 |
3 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
10.00 | 15.00 |
4 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ |
10.00 | 10.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 61,149.00 | 1 | 0.00 | |
1 - 31 ต.ค. 60 | จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกปฏิบติงานเจ้าหน้าที่กองทุนฯ | 0 | 9.00 | ✔ | 0.00 | |
19 ต.ค. 60 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 1/2561 | 0 | 7,950.00 | - | ||
19 ต.ค. 60 - 19 มี.ค. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่ 1/2561 | 0 | 4.00 | - | ||
1 - 30 พ.ย. 60 | จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกปฏิบติงานเจ้าหน้าที่กองทุนฯ | 0 | 9.00 | - | ||
1 - 30 พ.ย. 60 | จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกปฏิบติงานเจ้าหน้าที่กองทุนฯ | 0 | 9.00 | - | ||
16 พ.ย. 60 | จัดซื้อคอมพิวเตอร์กองทุนฯ | 0 | 18.00 | - | ||
16 พ.ย. 60 | จัดซื้อเครื่องบันทึกเสียงกองทุนฯ | 0 | 3.00 | - | ||
16 พ.ย. 60 | จัดซื้อเครื่องพิมพ์เลเซอร์กองทุนฯ | 0 | 4.00 | - | ||
17 พ.ย. 60 | จัดซื้อวัสดุสำนักงานกองทุนฯ | 0 | 12.00 | - | ||
24 พ.ย. 60 | ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 2/2561 | 0 | 5,025.00 | - | ||
3 ธ.ค. 60 | ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 3/2561 | 0 | 3,825.00 | - | ||
1 - 31 ม.ค. 61 | จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกปฏิบติงานเจ้าหน้าที่กองทุนฯ | 0 | 9.00 | - | ||
1 - 28 ก.พ. 61 | จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกปฏิบติงานเจ้าหน้าที่กองทุนฯ | 0 | 9.00 | - | ||
27 ก.พ. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่ 2/2561 | 0 | 9.00 | - | ||
1 - 31 มี.ค. 61 | จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกปฏิบติงานเจ้าหน้าที่กองทุนฯ | 0 | 9,000.00 | - | ||
7 มี.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 4/2561 | 0 | 0.00 | - | ||
23 มี.ค. 61 | ซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์ (หมึกปริ้น) | 0 | 5.00 | - | ||
1 - 30 เม.ย. 61 | จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกปฏิบติงานเจ้าหน้าที่กองทุนฯ | 0 | 9.00 | - | ||
18 เม.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 5/2561 | 0 | 6.00 | - | ||
1 - 31 พ.ค. 61 | จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกปฏิบติงานเจ้าหน้าที่กองทุนฯ | 0 | 9,000.00 | - | ||
22 พ.ค. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่ 3/2561 | 0 | 3,000.00 | - | ||
22 พ.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 6/2561 | 0 | 5.00 | - | ||
1 - 30 มิ.ย. 61 | จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกปฏิบติงานเจ้าหน้าที่กองทุนฯ | 0 | 9.00 | - | ||
29 มิ.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 7/2561 | 0 | 5.00 | - | ||
29 มิ.ย. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่ 4/2561 | 0 | 3.00 | - | ||
1 - 31 ก.ค. 61 | จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกปฏิบติงานเจ้าหน้าที่กองทุนฯ | 0 | 9.00 | - | ||
31 ก.ค. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่ 5/2561 | 0 | 3.00 | - | ||
31 ก.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองคลองแห ครั้งที่ 8/2561 | 0 | 5,200.00 | - | ||
1 - 31 ส.ค. 61 | จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกปฏิบติงานเจ้าหน้าที่กองทุนฯ | 0 | 9,000.00 | - | ||
1 - 30 ก.ย. 61 | จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกปฏิบติงานเจ้าหน้าที่กองทุนฯ | 0 | 9,000.00 | - | ||
19 ก.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองคลองแห ครั้งที่ 9/2561 | 0 | 0.00 | - |
กิจกรรมที่๑ จัดอบรมแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ในเรื่อง ระเบียบ หลักเกณฑ์ข้อบังคับประกาศคำสั่งการพิจารณากลั่นกรองโครงการ การติดตามและประเมินผลโครงการ แก่คณะกรรมการบริหารกองทุน/ ที่ปรึกษาอนุุกรรมการและคณะทำงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแห
กิจกรรมที่๒ จัดทำแผนสุขภาพชุมชน กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแหประจำปี2561
กิจกรรมที่ 3การสนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแหได้รับความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแหมีการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคลองแหประเมินผ่านเกณฑ์คุณภาพในระดับดี
- เพื่อให้คณะกรรมการและอนุกรรมการของกองทุนมีประสิทธิภาพ
- เพื่อให้มีการจัดการบริหารกองทุนได้ดีขึ้น
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 ต.ค. 2560 16:17 น.