กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2561

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบ้านนา
stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2561
ประเภทโครงการ โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท
รหัสโครงการ 61-L3363-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ 18 ตุลาคม 2560
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2561
งบประมาณ 74,053.50 บาท
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา
ผู้รับผิดชอบโครงการ คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ สำนักงานเทศบาลตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง
ละติจูด-ลองจิจูด place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 28 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

ระบุ

stars
4. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขแห่งชาติ ได้ออกคำสั่งที่ ค.01414/2557 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นและพื้นที่ ลงวันที่ 10 พฤศจิกายน พ.ศ.2557 เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2557 ลงวันที่ 19 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2557 ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สามารถจัดระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Long Term Care) ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2559 นั้น
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนาได้ปฏิบัติงาน พิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้อย่างถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้

stars
5. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
  1. มีการประชุมคณะกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
  2. มีการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน Long Term Care อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
  3. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80%
2 เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
  1. วัสดุสำนักงานสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้
  2. ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้
3 เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนฯ ให้เกิดประสิทธิภาพ
  1. มีจัดทำแผนและดำเนินงานตามแผนงานและกิจกรรมที่วางไว้
4 เพื่อเตรียมแผนงาน สำหรับปีงบประมาณ พ.ศ.2562

มีแผนการทำงานของกองทุนสำหรับปีงบประมาณ พ.ศ.2562

5 เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน และองค์ผู้รับทุน
  1. จำนวนเงินที่สนับสนุนโครงการแก่กลุ่มประชาชน หรือองค์กรประชาชนเพิ่มขึ้น
  2. กองทุนฯ สามารถบริหารสนับสนุนเงินให้แก่ผู้รับทุนไม่น้ยกว่า 90%
stars
6. การดำเนินงาน/กิจกรรม
วันที่ชื่อกิจกรรมกลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)

วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 3 : เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนฯ ให้เกิดประสิทธิภาพ

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 4 : เพื่อเตรียมแผนงาน สำหรับปีงบประมาณ พ.ศ.2562

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 5 : เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน และองค์ผู้รับทุน

รวม 0 0.00 0 0.00

ไม่ระบุวัตถุประสงค์

20 พ.ย. 60 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561 500.00 ✔ -
20 พ.ย. 60 ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561 3,600.00 ✔ -
26 ธ.ค. 60 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561 500.00 ✔ -
26 ธ.ค. 60 ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561 3,900.00 ✔ -
12 ม.ค. 61 ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561 800.00 ✔ -
22 ม.ค. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2561 500.00 ✔ -
22 ม.ค. 61 ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2561 4,800.00 ✔ -
2 พ.ค. 61 ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561 800.00 ✔ -
8 พ.ค. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2561 500.00 ✔ -
8 พ.ค. 61 ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2561 4,800.00 ✔ -
10 พ.ค. 61 จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการอบรม 4,060.00 -
10 พ.ค. 61 จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการอบรม 0.00 ✔ -
15 พ.ค. 61 - 15 ต.ค. 61 จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ประกอบการอบรมพัฒนาศักยภาพฯ 6,160.00 ✔ -
15 ก.ค. 61 อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ 23,200.00 ✔ -

หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้

  1. ขั้นตอนการวางแผน
    • ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
    • กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
  2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
    • ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
    • จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ปะกอบการดำเนินงาน
    • จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอารหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
    • จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
  3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
    • จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
    • จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
    • สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
stars
7. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
  3. การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
stars
8. เอกสารประกอบโครงการ
กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านนา

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 18 ต.ค. 2560 09:18 น.