โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ป่าพะยอม
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ป่าพะยอม |
รหัสโครงการ | 65-L8416-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าพะยอม |
วันที่อนุมัติ | 6 กรกฎาคม 2565 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 6 กรกฎาคม 2565 - 30 กันยายน 2565 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 40,850.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวสุพัตรา เตละกุล |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลป่าพะยอม อำเภอป่าพะยอม จังหวัดพัทลุง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.86,99.947place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 20 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าพะยอม ได้จัดตั้งขึ้น เพื่อให้ประชาชนในพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลป่าพะยอม ได้รับการบริการ ส่งเสริม ป้องกันโรคและฟื้นฟูสุขภาพอย่างทั่วถึง และเพื่อสร้างหลักประกันให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมการดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพและส่วนหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินการด้านสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้การปฎิบัติงานด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนได้อย่างถูกต้องมีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับภาระกิจที่ระบุในข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ อันจะส่งผลให้เกิดการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคเรื้อรัง และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนทำให้ประชาชน คนมนพื้นที่มีคุณภาพชีวิตที่ดี ทั้งด้านร่างกาย และจิตใจอย่างยั่งยืน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าพะยอม จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าพะยอม
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1.เพื่อให้เกิดกระบวนการการทำแผนอย่างมีส่วนร่วม มีแผนงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าพะยอม |
0.00 | |
2 | 2.เพื่อใช้เป็นแนวทางในการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าพะยอม โครงการในแผนกองทุนฯมีความครอบคลุมแก้ปัญหาและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ร้อยละ 80 |
0.00 | |
3 | 3.เพื่อส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯองค์การบริหารส่วนตำบลป่าพะยอม ให้เกิดประสิทธิภาพ คณะกรรมการ/อนุกรรมการมีการประชุมอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง |
0.00 | |
4 | 4.เพื่อจัดหาวัสดุ ครุภัณฑ์ที่จำเป็นในการปฎิบัติงานของกองทุนฯ มีวัสดุครุภัณฑ์ที่จำเป็นในการปฎิบัติงานของกองทุนฯครบถ้วน |
0.00 |
1.เกิดกระบวนการจัดทำแผนอย่างมีส่วนร่วม
2.มีแนวทางในการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานของกองทุน อบต.ป่าพะยอม
3.มีการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ป่าพะยอม
4.มีวัสดุครุภัณฑ์ที่จำเป็นในการปฏิบัติงานของกองทุนฯ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 21 ก.ค. 2565 16:04 น.