โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปากน้ำ ปี 2561
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปากน้ำ ปี 2561 |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 61-L5312-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 13 กันยายน 2560 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 พฤศจิกายน 2561 |
| งบประมาณ | 100,994.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขากองทุนหลักประกันสุขภาพ |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายปรีชา ปันดีกา |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายลิขิต อังศุภานิช |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลปากน้ำ อำเภอละงู จังหวัดสตูล |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.834,99.691place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | ข้อที่ 1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ ข้อที่ 1 คณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพมีความเข้าใจในวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ผลการประเมินกองทุน ได้ |
||
| 2 | ข้อที่2เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ข้อที่ 2สามารถอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
||
| 3 | ข้อที่ 3 เพื่อสร้างประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน ข้อที่ 3 มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน |
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : ข้อที่ 1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : ข้อที่2เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 3 : ข้อที่ 3 เพื่อสร้างประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
ไม่ระบุวัตถุประสงค์ |
||||||
| ประชุมคณะกรรมการครั่งที่1 | 31,320.00 | - | ||||
| ประชุมการดำเนินงาน LTC ครั้งที่1 | 2,000.00 | - | ||||
| 9 มี.ค. 61 | เดินทางไปราชการ | 1,640.00 | - | |||
| 9 มี.ค. 61 | ค่าเดินทางไปราชการ | 1,640.00 | - | |||
| 20 มี.ค. 61 | ซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์ หมึก HP จำนวน 2 กล่อง | 5,200.00 | ✔ | - | ||
| 1 - 28 ส.ค. 61 | โครงการอบรมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนตำบลปากนํ้า ปีงบประมาณ 2562 | 54,850.00 | - | |||
| 1 - 28 ส.ค. 61 | โครงการอบรมพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุน ปี 2561 | 15,500.00 | - | |||
หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้
1.ขั้นตอนการวางแผน
-ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างในวาระการประชุม จำนวคณะกรรมการและคณะทำงานที่เข้ารับการพัฒนาศักยภาพ
-กำหนด
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานที่
เข้ารับการพัฒนาศักยภาพ
- กำหนดวันดำเนินการจำนวน 1 ครั้ง/ปี
- จัดเวที/กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม และเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุน จำนวน18คน
- จัดประชุมอนุกรรมการกองทุนจำนวน16คน
- จัดทำแผนงานสุขภาพชุมชน/โครงการ/กิจกรรม(กลุ่มเป้าหมายคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ
คณะทำงานและแกนนำสุขภาพจำนวน250 คน)
-จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพและศึกษาดูงาน
4. ติดตามประเมินผลและตรวจเยี่ยม
- ออกเยี่ยมโดยคณะกรรมการติดตามประเมินผลกิจกรรมโครงการที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 19 ต.ค. 2560 15:28 น.