กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2566

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.โคกเคียน

โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2566

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2566
รหัสโครงการ 66-L2492-4-1
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลโคกเคียน
วันที่อนุมัติ 29 กันยายน 2565
ปี 2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566
งบประมาณ 314,118.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายนัศรุดดีน เจตนรากุล
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลโคกเคียน อำเภอเมืองนราธิวาส จังหวัดนราธิวาส
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชนและภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ การส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชน บุคคลากรทางสาธารณสุขและบุคคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างเสริมสุขภาพของคนให้มีความสมบูรณ์แข็งแรงในด้านร่างกาย จิตใจ สังคมและปัญญา เพื่อให้การดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลโคกเคียน จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลโคกเคียน ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
  2. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ในการจัดโครงการหรือกิจกรรมทางสุขภาพให้แก่ผู้รับทุน
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม
  2. การประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียนและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม
  3. ประชุมคณะทำงานกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลโคกเคียน
  4. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/อนุกรรมการกองทุน/อนุกรรมการLTC
  5. กิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการการเขียนโครงการอย่างง่าย
  6. กิจกรรมติดตามการดำเนินงานโครงการ
  7. กิจกรรมแผนสุขภาพชุมชน ปีงบประมาณ 2566
  8. ค่าถ่ายเอกสารต่างๆและรวมเล่ม
  9. ค่าเดินทางไปราชการและค่าลงทะเบียน
  10. ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุนฯ
  11. ค่าวัสดุอุปกรณ์ในการบริหารจัดการงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.โคกเคียน และพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
  12. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลภายนอกที่เข้าร่วมประชุม
วิธีดำเนินการ
  1. มีการประชุม คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี
  2. สนับสนุนให้ประชาชนทั่วไป รับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
  3. จัดกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการการเขียนโครงการอย่างง่าย
  4. จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้กองทุนสุขภาพตำบล
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
  2. ผู้รับทุนสามารถเขียนโครงการเพื่อขอรับการสนับสนุนจากกองทุนฯ ได้
  3. คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพไม่น้อยกว่าร้อยละ 90