โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านโหนด ปีงบประมาณ 2565
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านโหนด ปีงบประมาณ 2565 |
รหัสโครงการ | 65-L5258-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.บ้านโหนด |
วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2564 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 ตุลาคม 2565 |
งบประมาณ | 90,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | เลขากองทุนหลักประกันสุขภาพ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลบ้านโหนด อำเภอสะบ้าย้อย จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านโหนดได้จัดกิจกรรมสนับสนุนและส่งเสริมจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการอื่น รวมทั้งสถานบริการทางเลือกสนพื้นที่โดยเต้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้พิการ และกลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพตามประเภท และขอบเขตของบริการสาธารณสุขที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด โดยสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้กลุ่มประชาชนหรือองค์กรประชาชนในพื้นที่จัดทำกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคหรือการฟื้นสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ และสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ การบริหารกองทุน การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและการพัฒนาระบบบริหารจัดการนั้นจะต้องสนับสนุนงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการหรือการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการหรือนุกรรมการหรือคณะทำงานอื่น ๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้งให้มีประสิทธิภาพรวมถึงการจัดซื้อครุภัณฑ์ที่สนับสนุนการดำเนินงานโดยตรง ทั้งงบประมาณดำเนินการต้องไม่เกินร้อยละ ๑๕ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของกองทุนในรองปีงบประมาณนั้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | กองทุนมีแผนการดำเนินงาน
|
0.00 | |
2 | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านโหนด มีวัสดุอุปกร์ที่จำเป็นต่อการดำเนินงาน
|
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 90,000.00 | 0 | 0.00 | |
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | ค่าตอบแทนในการประชุม คณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ | 0 | 67,200.00 | - | ||
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับการประชุม | 0 | 8,400.00 | - | ||
1 ก.ย. 65 - 31 ต.ค. 65 | จัดทำแผนพัฒนาสุขภาพ | 0 | 10,000.00 | - | ||
1 - 30 ก.ย. 65 | ค่าซื้อวัสดุสำนักงาน | 0 | 4,400.00 | - |
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 20 ก.ย. 2565 00:00 น.