กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาล นครตรัง ปีงบประมาณ 2566
รหัสโครงการ	2566-L6896-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง
วันที่อนุมัติ	15 กันยายน 2565
ปี	2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566
งบประมาณ	766,050.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลทับเที่ยง อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10(4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7(1) ในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มจากข้อ 7 (2) อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น ทั้งนี้ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรังมีเงินคงเหลือมากกว่าสองเท่าของรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรังในปีงบประมาณที่ผ่านมา สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯอาจไม่ได้รับการจัดสรรเงินจากกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ตามข้อ 7 (1) และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นงดการสมทบเงินตามข้อ 7 (2) ของปีงบประมาณนั้น ซึ่งการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ตามข้อ10 (4) ให้สามารถสนับสนุนค่าใช้จ่ายได้ไม่เกินวงเงินของปีงบที่ผ่านมา และกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง ได้มีการดำเนินงานด้านการบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)ด้วย ฉะนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ สามารถสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง ได้ไม่เกินร้อยละ 20 ของรายรับ สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรังจึงของบประมาณในการดำเนินโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง ประจำปีงบประมาณ 2566 เพื่อพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรังให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการ และบังเกิดผลดีต่อทางราชการต่อไปทั้งปัจจุบันและอนาคต

1. เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพฯให้มีประสิทธิภาพ
2. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด

1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง
2. ประชุมอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ
3. ประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
4. ประชุมคณะทำงาน
5. ประชุมอนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง
6. จ้างพนักงานจ้างกองทุนฯ
7. จัดซื้อจัดจ้างพัสดุ/ครุภัณฑ์
8. การพัฒนาบุคลากรฯ
9. ประชุมอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2/2566
10. ประชุมอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 3/2566
11. ประชุมอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 4/2566
12. ประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 4/2566
13. ประชุมคณะทำงาน ครั้งที่ 2/2566
14. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ เดือน ต.ค.2565
15. จัดซื้อจัดจ้างพัสดุ/ครุภัณฑ์ และค่าถ่ายเอกสาร
16. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
17. กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชนฯ
18. กิจกรรมอบรมและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการฯ อนุกรรมการฯ และคณะทำงาน
19. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 1/2566
20. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 2/2566
21. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ เดือน พ.ย.2565
22. ประชุมคณะทำงาน ครั้งที่ 1/2566
23. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2566
24. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ เดือน ธ.ค.2565
25. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2566
26. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ เดือน ม.ค.2566
27. ประชุมอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1/2566
28. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ เดือน ก.พ.2566
29. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 3/2566
30. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 4/2566
31. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2566
32. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ เดือน มี.ค.2566
33. ประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1/2566
34. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2566
35. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ เดือน เม.ย.2566
36. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ เดือน พ.ค.2566
37. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ เดือน มิ.ย.2566
38. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 5/2566
39. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ เดือน ก.ค.2566
40. ประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2/2566
41. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 5/2566
42. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ เดือน ส.ค.2566
43. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 1/2566
44. ค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนฯ เดือน ก.ย.2566
45. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 6/2566
46. ประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 3/2566

1. การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรังมีประสิทธิภาพมากขึ้น
   
2. คณะกรรมการ อนุกรรมการ อนุกรรมการติดตามและประเมินผลฯ อนุกรรมการ LTC และคณะทำงานฯ มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุน
3. แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ