โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ป่าพะยอม
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ป่าพะยอม |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 66-L8416-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 23 กันยายน 2565 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | - |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 55,000.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลป่าพะยอม อำเภอป่าพะยอม จังหวัดพัทลุง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.86,99.947place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าพะยอม ได้จัดตั้งขึ้น เพื่อให้ประชาชนในพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลป่าพะยอม ได้รับการบริการ ส่งเสริม ป้องกันโรคและฟื้นฟูสุขภาพอย่างทั่วถึง และเพื่อสร้างหลักประกันให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมการดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพและส่วนหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินการด้านสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้การปฎิบัติงานด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนได้อย่างถูกต้องมีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับภาระกิจที่ระบุในข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ อันจะส่งผลให้เกิดการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคเรื้อรัง และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนทำให้ประชาชน คนมนพื้นที่มีคุณภาพชีวิตที่ดี ทั้งด้านร่างกาย และจิตใจอย่างยั่งยืน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าพะยอม จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าพะยอม
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อให้เกิดกระบวนการการทำแผน อย่างมรประสิทธิภาพ มีแผนงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ป่าพะยอม |
||
| 2 | เพื่อใช้เป็นแนวทางในการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ป่าพะยอม โครงการในแผนงานกองทุนฯมีความครอบคลุมแก้ไขปัญหาและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ร้อยละ 80 |
||
| 3 | เพื่อส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯอบต.ป่าพะยอมให้เกิดประสิทธิภาพ คณะกรรมการ/อนุกรรมการ มีการประชุมอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง |
||
| 4 | เพื่อหาวัสดุ ครุภัณฑ์ ที่จำเป็นในการปฏิบัติงานของกองทุน มีครุภัณฑ์ ที่จำเป็นในการปฏิบัติงานของกองทุนฯครบถ้วน |
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : เพื่อให้เกิดกระบวนการการทำแผน อย่างมรประสิทธิภาพ |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : เพื่อใช้เป็นแนวทางในการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ป่าพะยอม |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 3 : เพื่อส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯอบต.ป่าพะยอมให้เกิดประสิทธิภาพ |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 4 : เพื่อหาวัสดุ ครุภัณฑ์ ที่จำเป็นในการปฏิบัติงานของกองทุน |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้
1.เกิดกระบวนการจัดทำแผนอย่างมีส่วนร่วม 2.มีแนวโน้มในการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานของกองทุน อบต.ป่าพะยอม 3.มีการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ป่าพะยอม 4.เพื่อจัดหาวัสดุ ครุภัณฑ์ ที่จำเป็นในการปฏิบัติงานของกองทุนฯ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 18 ต.ค. 2565 13:25 น.