โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี ประจำปี 2566
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี ประจำปี 2566 |
| รหัสโครงการ | 66-L4135-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | เทศบาลตำบลบุดี |
| วันที่อนุมัติ | 3 ตุลาคม 2565 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 3 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ธันวาคม 2566 |
| งบประมาณ | 156,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายซูการ์นอ มะตีมีน |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลบุดี อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 20 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพเเห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน 2561 ข้อ 10 กำหนดว่า "เงินกองทุนหลักปนะกันสุขภาพ ตาม ข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกกรมการกองทุนอนุมัติ ดังนี้ (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯให้มีประสิทธิภาพของ อปท. ไม่เกิน ร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนฯตามข้อ7 (1)(2) และ(3) ในเเต่ละปีงบประมาณนั้น หาก อปท.ใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสอง (ค่าบริการ LCT) อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินของ อปท. นั้น ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุวัฒถุประสงค์ โดยคำนึงถึงสถานะการคลังของกองทุนฯ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี ปีงบประมาณ 2566 ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี ร้อยละ 80 ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนมีการเข้าร่วมประชุมตามกำหนดการที่กำหนด |
||
| 2 | เพื่่อเผยเเพร่ประชาสัมพันธ์การดำเนินงานของกองทุนฯ และส่งเสริมให้ภาคีเครื่อข่ายต่างๆ มีส่วนร่มการของบประมาณสนับสนุนการดำเนินโครงการ
|
||
| 3 | เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของกองทุนฯ และเน้นการส่งเสริมให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุข ร้อยละ 80 ของชุมชนในเขตเทศบาลตำบลบุดีมีความพึงพอใจในการดำเนินงานกองททุนฯ |
||
| 4 | เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงในชุมชนได้รับการดูแลครอบคลุมการบริการอย่างทั่วถึง ร้อยละ 100 ของผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงในชุมชนได้รับการดูแลครอบคลุมการบริการอย่างทั่วถึง |
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : เพื่อพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : เพื่่อเผยเเพร่ประชาสัมพันธ์การดำเนินงานของกองทุนฯ และส่งเสริมให้ภาคีเครื่อข่ายต่างๆ มีส่วนร่มการของบประมาณสนับสนุนการดำเนินโครงการ |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 3 : เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของกองทุนฯ และเน้นการส่งเสริมให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุข |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 4 : เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงในชุมชนได้รับการดูแลครอบคลุมการบริการอย่างทั่วถึง |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
ไม่ระบุวัตถุประสงค์ |
||||||
| 3 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 | การจัดทำแผนสุขภาพประจำปี | 40.00 | 5,800.00 | ✔ | - | |
| 3 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 20 คน คณะทำงานและผู้เกี่ยวข้องกองทุนฯ จำนวน 6 ครั้ง/ปี | 20.00 | 52,200.00 | ✔ | - | |
| 3 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน LTC และคณะทำงาน 12 จำนวน 3 ครั้ง/ปี | 12.00 | 12,060.00 | - | ||
| 3 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ 13 จำนวน 3 ครั้ง/ปี | 12.00 | 8,460.00 | - | ||
| 3 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 | การบริหารจัดการกองทุนฯ | 0.00 | 77,480.00 | - | ||
| 3 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 | ประชาสัมพันธ์ และอบรมภาคีเครือข่ายในการของบประมาณกองทุนฯ | 40.00 | 0.00 | - | ||
หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้
- คณะกกรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี สามารถบริหารจัดการกองทุนฯได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- องค์กรภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องด้านสุขภาพ มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่สามรถดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุฯ
- ประชาชนในเขตเทศบาลตำบลบุดี มีส่วนร่วมและเข้าถึงบริการของกองทุนฯ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี มีการเผยแพร่การดำเนินงานของกองทุนฯ
- ผู้สูงอายุ และผู้ที่มีภาวะพึ่งพิงในชุมชนในเขตพื้นที่เทศบาลตำบลบุดีได้รับการดูแลครอบคลุมการบริการอย่างทั่วถึง
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 3 ต.ค. 2565 00:00 น.