กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี ประจำปี 2566
รหัสโครงการ	66-L4135-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	เทศบาลตำบลบุดี
วันที่อนุมัติ	3 ตุลาคม 2565
ปี	2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	3 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566
งบประมาณ	156,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายซูการ์นอ มะตีมีน
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลบุดี อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพเเห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน 2561 ข้อ 10 กำหนดว่า "เงินกองทุนหลักปนะกันสุขภาพ ตาม ข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกกรมการกองทุนอนุมัติ ดังนี้ (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯให้มีประสิทธิภาพของ อปท. ไม่เกิน ร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนฯตามข้อ7 (1)(2) และ(3) ในเเต่ละปีงบประมาณนั้น หาก อปท.ใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสอง (ค่าบริการ LCT) อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินของ อปท. นั้น ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุวัฒถุประสงค์ โดยคำนึงถึงสถานะการคลังของกองทุนฯ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี ปีงบประมาณ 2566 ขึ้น

1. เพื่อพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี
2. เพื่่อเผยเเพร่ประชาสัมพันธ์การดำเนินงานของกองทุนฯ และส่งเสริมให้ภาคีเครื่อข่ายต่างๆ มีส่วนร่มการของบประมาณสนับสนุนการดำเนินโครงการ
3. เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของกองทุนฯ และเน้นการส่งเสริมให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุข
4. เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงในชุมชนได้รับการดูแลครอบคลุมการบริการอย่างทั่วถึง

1. การจัดทำแผนสุขภาพประจำปี
2. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 20 คน คณะทำงานและผู้เกี่ยวข้องกองทุนฯ จำนวน 6 ครั้ง/ปี
3. ประชุมคณะกรรมการกองทุน LTC และคณะทำงาน 12 จำนวน 3 ครั้ง/ปี
4. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ 13 จำนวน 3 ครั้ง/ปี
5. การบริหารจัดการกองทุนฯ
6. ประชาสัมพันธ์ และอบรมภาคีเครือข่ายในการของบประมาณกองทุนฯ

1. คณะกกรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี สามารถบริหารจัดการกองทุนฯได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. องค์กรภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องด้านสุขภาพ มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่สามรถดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุฯ
3. ประชาชนในเขตเทศบาลตำบลบุดี มีส่วนร่วมและเข้าถึงบริการของกองทุนฯ
4. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบุดี มีการเผยแพร่การดำเนินงานของกองทุนฯ
5. ผู้สูงอายุ และผู้ที่มีภาวะพึ่งพิงในชุมชนในเขตพื้นที่เทศบาลตำบลบุดีได้รับการดูแลครอบคลุมการบริการอย่างทั่วถึง