แบบประเมินผลการดำเนินงาน (Performance/Product Evaluation)
เป้าประสงค์หรือวัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด(Indicator) | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต (Output) | ผลลัพธ์ (Outcome) | ผลกระทบ (Impact) | อธิบายข้อสังเกตที่สำคัญ | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพ ประชุม แลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์ คณะกรรมการบริหารกองทุนฯคณะอนุกรรมการกองทุนฯฝ่ายต่างๆและคณะทำงานให้มีความรู้ ความเข้าใจแนวทางการดำเนินงานกองทุนฯ ตัวชี้วัด : ร้อยละ80 ของคณะกรรมการมีความรู้ในระเบียบกองทุนฯและการบริหารจัดการกองทุนฯ |
0.00 | |||||
2 | เพื่อขับเคลื่อนการบริหารงานกองทุนฯให้ครอบคลุมตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ ตัวชี้วัด : ร้อยละ 80 ของงบประมาณสามารถสนับสนุนการจัดบริการได้ครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย |
0.00 | |||||
3 | เพื่อบริหารจัดการกองทุนฯให้มีประสิทธิภาพ ถูกต้อง โปร่งใส่ ตรวจสอบได้ ตัวชี้วัด : ร้อยละ 100 ของการบริหารจัดการกองทุนสามารถโปร่งใส ตรวจสอบได้ |
0.00 | |||||
4 | เพื่อพัฒนาทีมพี่เลี้ยง ( Coaching )ให้เป็นกลไกการขับเคลื่อนในการบริหารจัดการกองทุน ตัวชี้วัด : ร้อยละ 80 ของทีมพี่เลี้ยง ( Coaching )ให้เป็นกลไกการขับเคลื่อนในการบริหารจัดการกองทุน |
0.00 |