โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาศักยภาพจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลศาลาใหม่ ปี 2561
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาศักยภาพจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลศาลาใหม่ ปี 2561 |
รหัสโครงการ | 61-l2487-4-1 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ |
วันที่อนุมัติ | 31 ตุลาคม 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2561 |
งบประมาณ | 87,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอัสมาน แลเมาะ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลศาลาใหม่ อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.282,102.008place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 60 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ้งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์การเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ ดังนั้นการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชน บุคคลากรทางสาธารณสุขและบุคคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้คระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างเสริมสุขภาพของคนให้มีความสมบูรณ์แข็งแรงในด้านกายใจ สังคมและปัญญา เพราะฉะนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯมีประสิทธิภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพตำบลโคกเคียน จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลศาลาใหม่ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ สามารถดำเนินงานได้ตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ เพื่อบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาวง โดยการจัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ หรือคณะทำงาน อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง |
||
2 | เพื่อสนับสนุนให้เกิดการพัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นจนสามารถแก้ปัญหาของประชาชนในพื้นที่ได้ เกิดการพัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นจนสามารถแก้ปัญหาของประชาชนในพื้นที่ได้ |
||
3 | เพื่อให้มีระบบการจัดการและสารสนเทศที่จำเป็นในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ ระบบการจัดการและสารสนเทศที่จำเป็นในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ |
วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
---|---|---|---|---|---|---|
วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ สามารถดำเนินงานได้ตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ |
||||||
รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : เพื่อสนับสนุนให้เกิดการพัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นจนสามารถแก้ปัญหาของประชาชนในพื้นที่ได้ |
||||||
รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 3 : เพื่อให้มีระบบการจัดการและสารสนเทศที่จำเป็นในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ |
||||||
รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
ไม่ระบุวัตถุประสงค์ |
||||||
ประชุมอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1 /2561 | 600.00 | - | ||||
ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 2/2561 | 4,800.00 | - | ||||
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561 | 4,800.00 | - | ||||
ค่าตอบแทนครูพี่เลี้ยง | 3,000.00 | - | ||||
พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ | 37,450.00 | - | ||||
จัดทำแผนสุขภาพตำบล ปี 2562 | 6,990.00 | ✔ | - | |||
ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่3/2561 | 5,200.00 | ✔ | - | |||
ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 6/2561 | 5,200.00 | - | ||||
ประชุมอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่ 6 /2561 | 675.00 | - | ||||
ประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 5/2561 | 5,200.00 | - | ||||
ประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 4/2561 | 5,200.00 | ✔ | - |
หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้
- การจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ /อนุกรรมการฯ/คณะทำงาน
- จัดส่งกรรมการกองทุนฯ เข้าฝึกอบรม ศึกษาดูงานและเปลี่ยนเรียนรู้หรือประชุม ร่วมกับหน่วยงานอื่น
- ดำเนินการประชาสัมพันธ์กองทุนให้ประชาชนในตำบลได้รับทราบ
- จัดซื้อจัดจ้างวัสดุอุปกรณ์ต่างๆที่เกี่ยวข้อง
- กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ ดำเนินงานได้ตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- เกิดการพัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นจนสามารถแก้ปัญหาของประชาชนในพื้นที่ได้
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 2 พ.ย. 2560 11:17 น.