โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาศักยภาพจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลศาลาใหม่ ปี 2561
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาศักยภาพจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลศาลาใหม่ ปี 2561
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาศักยภาพจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลศาลาใหม่ ปี 2561 | |
| รหัสโครงการ | 61-l2487-4-1 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ | |
| วันที่อนุมัติ | 31 ตุลาคม 2560 | |
| ปี | 2561 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 | |
| งบประมาณ | 87,000.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอัสมาน แลเมาะ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลศาลาใหม่ อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส |
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ้งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์การเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ ดังนั้นการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชน บุคคลากรทางสาธารณสุขและบุคคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้คระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างเสริมสุขภาพของคนให้มีความสมบูรณ์แข็งแรงในด้านกายใจ สังคมและปัญญา เพราะฉะนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯมีประสิทธิภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพตำบลโคกเคียน จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลศาลาใหม่ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป
- เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ สามารถดำเนินงานได้ตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- เพื่อสนับสนุนให้เกิดการพัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นจนสามารถแก้ปัญหาของประชาชนในพื้นที่ได้
- เพื่อให้มีระบบการจัดการและสารสนเทศที่จำเป็นในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่
- ประชุมอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1 /2561
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 2/2561
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2561
- ค่าตอบแทนครูพี่เลี้ยง
- พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ
- จัดทำแผนสุขภาพตำบล ปี 2562
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่3/2561
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 6/2561
- ประชุมอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่ 6 /2561
- ประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 5/2561
- ประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 4/2561
- การจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ /อนุกรรมการฯ/คณะทำงาน
- จัดส่งกรรมการกองทุนฯ เข้าฝึกอบรม ศึกษาดูงานและเปลี่ยนเรียนรู้หรือประชุม ร่วมกับหน่วยงานอื่น
- ดำเนินการประชาสัมพันธ์กองทุนให้ประชาชนในตำบลได้รับทราบ
- จัดซื้อจัดจ้างวัสดุอุปกรณ์ต่างๆที่เกี่ยวข้อง
- กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ ดำเนินงานได้ตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- เกิดการพัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นจนสามารถแก้ปัญหาของประชาชนในพื้นที่ได้