กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ
รหัสโครงการ	กปท. L1494
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ
วันที่อนุมัติ	31 ตุลาคม 2565
ปี	2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	31 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566
งบประมาณ	96,200.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายณัฐภัทร รักงาม
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลนาท่ามเหนือ อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561  ลงวันที่ 13 กันยายน 2561 ข้อ 10 กำหนดว่า เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสอง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตาม    ความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น นั้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามเหนือ เป็นไปโดยมีประสิทธิภาพและถูกต้องตามระเบียบ ดังนั้น คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
อบต.นาท่ามเหนือ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ ขอรับงบประมาณสนับสนุนค่าใช้จ่ายโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ ต่อไป

1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในการดำเนินงานของการบริหารจัดการกองทุนตามวัตถุประสงค์และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจ ในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ คำสั่งที่เกี่ยวข้อง
3. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
4. เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ

1. ค่าตอบแทนการประชุม
2. ค่าอาหารกลางวัน/อาหารว่างและเครื่องดื่ม
3. วัสดุและครุภัณฑ์ต่าง ๆ
4. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ
5. ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2566 ลว. 31 ตุลาคม 2565
6. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2566 ลว.31 ตุลาคม 2565
7. ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2566 ลว. 11 ม.ค.2566
8. ค่าอาหารกลางวันและค่าอาหารว่างและเครื่องดื่่มในการประชุมคณะอนุกรรมการครั้งที่ 1/2566 ลว. 11 ม.ค.2566
9. ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/คณะทำงาน ครั้งที่ 2/2566 ลว. 15 ก.พ.2566
10. ค่าอาหารกลางวัน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ คณะทำงาน ครั้งที่ 2/2566 ลว. 15 ก.พ.2566
11. ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/คณะทำงาน ครั้งที่ 3/2566 ลว. 28 เม.ย. 2566
12. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2566 ลว.28 เม.ย.2566
13. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2566 ลว. 2 พ.ค. 2566
14. การประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/ที่ปรึกษา/คณะทำงาน ครั้งที่ 4/2566 ลว. 26 พ.ค. 2566
15. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2566 ลว. 26 พ.ค. 2566
16. ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/คณะทำงาน ครั้งที่ 5/2566 ลว. 25 ก.ค. 2566
17. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 5/2566 ลว. 25 ก.ค. 2566
18. จัดซื้อตู้ลำโพงเคลื่อนที่ จำนวน 1 ชุด
19. จัดซื้อโต๊ะพับอเนกประสงค์ ขนาดไม่น้อยกว่า 60x180x75 ซม.จำนวน 2 ตัว
20. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1/2566 ลว. 16 ส.ค. 2566
21. วิทยากรอบรมให้ความรู้ จำนวน 3 ชม. ๆ ละ 600 บาท
22. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 35 ชุด ๆละ 25 บาท

1. มีการประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณาและติดตามงานกองทุนอย่างต่อเนื่อง
2. มีวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อบริหารจัดการงานกองทุนฯ
3. มีการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานของกองทุนฯ
4. จัดทำแผนสุขภาพชุมชนปี 2567