โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาทักษะการจัดการสุขภาพผู้สูงอายุในชุมชนสำหรับอาสาสมัครสาธารณสุขเทศบาลเมืองบ้านพรุ
ชื่อโครงการ | โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาทักษะการจัดการสุขภาพผู้สูงอายุในชุมชนสำหรับอาสาสมัครสาธารณสุขเทศบาลเมืองบ้านพรุ |
รหัสโครงการ | 61-L5278-1-02 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 1 สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลเมืองบ้านพรุ |
วันที่อนุมัติ | 19 ตุลาคม 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 พฤษภาคม 2561 - 30 มิถุนายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 120,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลเมืองบ้านพรุ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลบ้านพรุ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.929,100.49place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มผู้สูงอายุ | 239 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มผู้สูงอายุ : |
||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่รัฐบาลได้กำหนดนโยบายการบูรณาการเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในระดับพื่นที่ เพื่อรองรับการก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ โดยมีวัตถุประสงค์ให้ผู้สูงอายุทั้งปัจจุบันและประชากรที่จะเข้าสูงวัยสูงอายุในอนาคตมีหลักประกัน มีคุณค่าและมีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถดำรงชีวิตอยู่ในชุมชนได้อย่างปกติสุข สมเหตุสมผล และสมวัยโดยมอบหมายให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีส่วนร่วมในการสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1.เพื่อพัฒนาทักษะการจัดการระบบการดูแลสุขภาพผู้สูงอายุเชิงรุก ให้แก่ อสม. เทศบาลเมืองบ้านพรุ และสมารถนำไปสู่การปฏิบัติในชุมชนได้อย่า
|
1.จัดทำโึครงการเสนอคณะผู้บริหารเทศบาลเมืองบ้านพรุ เพื่อขออนุมัติ และเสนอขอรับงบประมาณสนับสนุนจากกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เทศบาลเมืองบ้านพรุ 2.ประสานเจ้าหน้าที่่ที่เกี่ยวข้อง วิทยากร และ อสม.เพื่อกำหนดแนวทางการดำเนินงาน 3.กำหนดการจัดโครงการ และจัดเตรียมเอกสารและอุกรณ์การอบรม 4.ดำเนินโครงการให้เป็นไปตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ 5.ประเมินผลและจัดทำสรุปรายงานผลการดำเนินโครงการเสนอคณะผู้บริหาร 6.จัดส่งสรุปรายงาย ผลการดำเนินงานและงบประมาณแจ้งต่อ กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เทศบาลเมืองบ้านพรุ
1.อสม.มีความรู้ ความเข้าใจในการจัดการระบบการดูแลสุขภาพผู้สูงอายุเชิงรุก และสามารถนำไปสู้การปฏิบัติในชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2.อสม.มีศักยภาพในการจัดระบบการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และมีทักษะการเยี่ยมบ้านผู้สูงอายุติดบ้านติดเตียง 3.เทศบาลเมืองบ้านพรุ มี อสม.เป็นแกนนำที่เข้มแข็งในการดำเนินงานสาธารณสุขมูลฐานภาคประชาชน 4.ผู้สูงอายุในเขตเทศบาลเมืองบ้านพรุได้รับการดูแลด้านสุขภาพขั้นพื้นฐาน และมีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถดำรงชีวิตอยู่ในชุมชนได้อย่างปกติสุข 5.งานพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในระดับพื่นที่ เทศบาลเมืองบ้านพรุ เกิดผลสัมฤทธิ์ตามนโยบายแห่งรัฐ และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อท้องถิ่น
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 3 พ.ย. 2560 14:16 น.