กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการ บริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี
รหัสโครงการ	66-L3341-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	เลขากองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ทุ่งนารี
วันที่อนุมัติ	23 กันยายน 2565
ปี	2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	3 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566
งบประมาณ	136,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	สำนักงานกองเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี
พื้นที่ดำเนินการ

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 12.00
2. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 14.00

การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุดมีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้นคณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ

ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารีจึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ขึ้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งนารีเพื่อดูการดำเนินงานด้านภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและจัดการสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หาประสบการณ์จากกองทุนต้นแบบที่ประสบผลสำเร็จ

1. เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการพัฒนาและการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
2. พัฒนากลไกการทำงานร่วมกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หน่วยบริการสาธารณสุข และภาคประชาสังคมในพื้นที่ เพื่อขับเคลื่อนกองทุนหลักประกันสุขภาพด้วยภูมิปัญญาท้องถิ่นด้านสุขภาพ
3. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี

1. ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 1)
2. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ง (LTC) และผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 1)
3. ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 2)
4. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ง (LTC) และผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 2)
5. ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 3)
6. ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 4)
7. พัฒนาศักยภาพและการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนตำบลทุ่งนารี
8. จัดหาวัสดุสำนักงานประจำสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ
9. ประชุมคณะกรรมการกองทุน
10. ประชุมอนุกรรมการ LTC
11. ประชุมคณะกรรมการกองทุน
12. ประชุมอบรมคณะกรรมการชุดใหม่ และพิจาณาโครงการ
13. ประชุมอนุคณะกรรมการกองทุน
14. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งนารี
15. ศึกษาดูงานและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุคณะกรรมการ คณะทำงานกงทุนหลักประกันสุขภาพ

6.1 กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งนารีมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 6.2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 6.3มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี