กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ทุ่งนารี

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการ บริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ทุ่งนารี

เลขากองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ทุ่งนารี

ตำบลทุ่งนารี

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุดมีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้นคณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ

ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารีจึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ขึ้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งนารีเพื่อดูการดำเนินงานด้านภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและจัดการสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หาประสบการณ์จากกองทุนต้นแบบที่ประสบผลสำเร็จ

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการพัฒนาและการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ

 

0.00
2 พัฒนากลไกการทำงานร่วมกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หน่วยบริการสาธารณสุข และภาคประชาสังคมในพื้นที่ เพื่อขับเคลื่อนกองทุนหลักประกันสุขภาพด้วยภูมิปัญญาท้องถิ่นด้านสุขภาพ

 

0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 21

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 03/10/2022

กำหนดเสร็จ 30/09/2023

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมการบริหารและพัฒนากองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมการบริหารและพัฒนากองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

กิจกรรมรอง
        1.1  ประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ             -  กิจกรรมย่อย  1.1.1  เตรียมเอกสารและวัสดุต่างๆในการประชุม                                1.1.2  เตรียมอาหารว่างและเครื่องดื่มของผู้เข้าร่วมประชุม         1.2  ติดตามโครงการแต่ละโครงการของทีมงานหรืออนุกรรมการติดตาม             -  กิจกรรมย่อย  1.2.1  สรุปและรายงานผลการติดตามโครงการ         1.3  รับการติดตามกองทุนหลักประกันสุขภาพจากพี่เลี้ยงกองทุนฯ         ๑.๔  การจัดทำแผนงานโครงการของกองทุนหลักประกันสุขภาพ

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

1.  ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 21 คน X 400 บาท X 4 ครั้ง                                            เป็นเงิน  33,600  บาท 2.  ค่าวัสดุต่างๆ เช่น วัสดุสำนักงาน  วัสดุโฆษณาและเผยแพร่  วัสดุคอมพิวเตอร์
                                           เป็นเงิน    1,224  บาท

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
35000.00

กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และแลกเปลี่ยนศึกษาดูงาน รวมเป็นเงิน

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และแลกเปลี่ยนศึกษาดูงาน รวมเป็นเงิน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

2.1ค่าตอบแทนวิทยากร 5 ชม. X ๖๐๐ บาทเป็นเงิน3,0๐๐ บาท 2.3ค่าป้ายประชาสัมพันธ์ ๑.2 X 2.4เมตรจำนวน๑ผืนเป็นเงิน 576 บาท ๒.3ค่าเช่าเหมารถบัสปรับอากาศ (ไป-กลับ) 14,๐๐๐ บาทX2 วัน เป็นเงิน 28,๐๐๐ บาท ๒.๔ค่าอาหารมื้อหลักมื้อละ 250 บาท X 35 คน X 4 มื้อเป็นเงิน 35,0๐๐ บาท 2.5ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 50 บาท X 35 คน X 4 มื้อ เป็นเงิน7,000 บาท ๒.๕ค่าที่พักเหมาจ่าย 18 ห้อง X 1,2๐๐ บาท X 1 คืนเป็นเงิน 21,6๐๐ บาท 2.6ค่าเช่าห้องประชุม 1 วันเป็นเงิน 4,000บาท ๒.๖ค่าของที่ระลึก 2 ชิ้นเป็นเงิน2,0๐๐ บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

คณะกรรมการมีการพัฒนาความรู้

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
101000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 136,000.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

6.1 กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งนารีมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ
6.2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู
6.3มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี


>