directions_run
โครงการพัฒนาบริหารจัดการกองทุนและจัดทำแผนสุขภาพตำบลเขาย่า ประจำปี 2566
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาย่า
โครงการพัฒนาบริหารจัดการกองทุนและจัดทำแผนสุขภาพตำบลเขาย่า ประจำปี 2566
รายละเอียดโครงการ
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการพัฒนาบริหารจัดการกองทุนและจัดทำแผนสุขภาพตำบลเขาย่า ประจำปี 2566 | |
| รหัสโครงการ | 66-L3367-4-01 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขานุการกองทุน | |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2565 | |
| ปี | 2566 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566 | |
| งบประมาณ | 80,000.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายไสว หนูคง | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเขาย่า อำเภอศรีบรรพต จังหวัดพัทลุง |
ประเด็น
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
- ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 7.33
- จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 0.00
- จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 17.00
- จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 4.00
- ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ ขนาด 11.11
1.เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนให้แก่โครงการผู้รับทุน
2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนฯ
วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
การดำเนินงาน/กิจกรรม
- การประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ ที่ปรึกษาและคณะทำงาน
- ค่าอาหารว่างและอาหารกลางวันในการประชุม
- จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
- การเดินทางไปราชการ
- ค่ารับรอง
- ประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1.กองทุนสามารถสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
2.มีการรายงานผลการดำเนินโครงการสำเร็จภายในปีงบประมาณ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50
3.คณะกรรมการได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
4.มีการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยงานภายนอก กลุ่ม ชมรม อย่างน้อย 4 กลุ่ม/หน่วยงาน
5.มีการประชุมคณะกรรมการฯ ครบตามกำหนด 6.มีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลก่อนปีงบประมาณ 2567