กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

การวางแผนดูแลสุขภาพเป็นปัจจัยสำคัญอย่างหนึ่งของการพัฒนาชุมชนของบุคคล  ในสังคมเป็นกระบวนการวางแผนเพื่อให้ทุกคนในสังคมมีสุขภาวะที่สมบูรณ์ทั้งร่างกาย จิตใจ อารมณ์  และสังคม ซึ่งการที่บุคคลในสังคมจะมีสุขภาพที่สมบูรณ์ได้นั้น จำเป็นต้องเริ่มมาจากหน่วยที่เล็กที่สุด นั่นคือการดูแลสุขภาพบุคคลและสมาชิกในครอบครัว จากนั้นจึงออกไปสู่ชุมชนและสังคม ซึ่งการปฏิบัติดังกล่าวในที่สุดก็จะนำไปสู่การมีสุขภาพดีถ้วนหน้าได้ การส่งเสริมสุขภาพ จึงเป็นทั้งกระบวนการกิจกรรม และแนวทางสำหรับการดำเนินงานเกี่ยวกับสุขภาพ เพื่อส่งเสริมและเกื้อหนุนให้บุคคล ได้พัฒนาศักยภาพของตนเองครอบครัว และชุมชนในทุกด้าน แบบองค์รวมอย่างเป็นระบบ

ระบบการบริการสุขภาพชุมชน คือพลังการมีส่วนร่วม และระบบดำเนินการที่ภาคประชาชนจะสามารถดำเนินการอย่างพึ่งตนเองได้ อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)    ถือว่าเป็นทุนทางสังคม (Social Capitals) ที่สำคัญ ทั้งนี้เพื่อส่งเสริมและ สนับสนุนการพัฒนาสมรรถนะ อาสาสมัครสาธารณสุข (อสม.) ให้มีบทบาท ภายใต้ความสำเร็จการทำงานอย่างได้ผล ครอบคลุม ไปถึงคนส่วนใหญ่ในตำบลทุ่งหวัง กล่าวได้ว่าในรอบ กว่า 30 ปีที่ผ่านมานี้ความเปลี่ยนแปลงในการพัฒนาสุขภาพที่ สำคัญที่สุดของประเทศนั้น เกิดจากบทบาทการมีส่วนร่วมของชุมชน ด้วยพลังจิตอาสาของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) แม้ว่าการดำเนินการต่าง ๆ ที่ผ่านมานั้น อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) เหล่านี้ได้ก่อให้เกิดประโยชน์อย่างมากมายต่อการพัฒนาสาธารณสุขในระดับชุมชน แต่การดำเนินการเกี่ยวกับการอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ที่เป็นอยู่ก็มีปัญหามากมายหลายประการ ไม่ว่าจะเป็นการดำเนินการที่มีรูปแบบที่ค่อนข้างตายตัว ปัญหาการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน ปัญหาจากทัศนคติ ปัญหา อสม.ไม่ได้ปฏิบัติงานจริงและขาดความรู้ที่ถูกต้อง ปัญหาเจ้าหน้าที่สาธารณสุขไม่ได้มีแผนปฏิบัติอย่างชัดเจนในการอบรม อสม.ใหม่ ส่งผลให้ อสม. ขาดความรู้ ความเข้าใจ ขาดความมั่นใจ ไม่รู้ว่าจะทำอะไรตามบทบาท สภาวะดังกล่าวทำให้จำเป็นต้องประเมินและวิเคราะห์ให้เห็นว่า อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) แท้จริงคือใคร มีบทบาทอย่างไร และมีศักยภาพแท้จริงอยู่ตรงจุดไหนในสถานการณ์สุขภาพที่กำลังเปลี่ยนแปลงไป

อีกทั้งรัฐบาล โดยกระทรวงสาธารณสุข มีนโยบายในการพัฒนาด้านกำลังคนในการยกระดับความรู้อาสาสมัครสาธารณสุข ประจำหมู่บ้าน (อสม.) ให้เป็น อสม.หมอประจำบ้าน รวมถึง อสม. หมอคนที่ ๑ ตามโครงการ๓ หมอ เพื่อให้ อสม. มีบทบาทของ ในการดำเนินงานและกิจกรรมเพื่อลดโรคและปัญหาสุขภาพ ส่งเสริมให้ประชาชนพึ่งตนเองได้ และสามารถลดความแออัดของโรงพยาบาล ลดการพึ่งพาโรงพยาบาลได้ ภายใต้กระบวนการที่ส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาบทบาทด้านสุขภาพภาคประชาชน ตามหลักการสาธารณสุขมูลฐาน ปัจจุบันตำบลทุ่งหวัง มีอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) จำนวน 1๙๗ คน ซึ่งเป็นตัวแทนประชาชนผู้ที่มีจิตอาสา เสียสละ เข้ามามีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของตนเอง ครอบครัวและชุมชน ชมรม อสม.ตำบลทุ่งหวังจึงให้ความสำคัญในการส่งเสริมพัฒนาสมรรถนะอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ให้มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านเพื่อขับเคลื่อนงานสุขภาพภาคประชาชน ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สามารถเป็นแกนนำในการดูแลสุขภาพตนเอง ครอบครัว และชุมชนได้อย่างต่อเนื่อง ยั่งยืน ลดความแออัดในโรงพยาบาล ลดการพึ่งพาโรงพยาบาล มีการพึ่งตนเองมากขึ้น และเป็นการลดรายจ่ายด้านการรักษาพยาบาลที่ไม่จำเป็นอีกด้วย โดยได้มีการกำหนดรูปแบบและแนวทางในการพัฒนาสมรรถนะ อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ตำบลทุ่งหวัง ให้มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านตามหลักวิชาการ สอดคล้องกับนโยบายของกระทรวงสาธารณสุข และเหมาะสมกับบริบทพื้นที่ โดยหลักสูตรฉบับนี้จัดประชุมรวม ๓ วัน ซึ่งเนื้อหาประกอบด้วย ๓ ส่วน คือ - ส่วนที่ ๑ การเปลี่ยนแปลงเจตคติ ความเสียสละ การมีอุดมการณ์เป็นจิตอาสา บทบาท หน้าที่ อสม. สิทธิประโยชน์ในการรักษาพยาบาลสำหลับตัว อสม.และบุคคลในครอบครัว การเขียนโครงการ - ส่วนที่ ๒ โครงสร้างหลักสูตร รวมวัตถุประสงค์ และคำอธิบายรายวิชา - ส่วนที่ ๓ คำถามสำหรับการประเมินผลก่อนและหลังการอบรม