directions_run
โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและ อนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน ประจำปีงบประมาณ 2566
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและ อนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| รหัสโครงการ | 66-L7579-10(4)-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | เทศบาลตำบลปากพะยูน |
| วันที่อนุมัติ | 28 พฤศจิกายน 2565 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 3 ตุลาคม 2565 - 29 กันยายน 2566 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 29 กันยายน 2566 |
| งบประมาณ | 58,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | พ.จ.อ.อรุณ คงชู |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางวาลัยพร ด้วงคง |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลปากพะยูน อำเภอปากพะยูน จังหวัดพัทลุง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.33,100.336place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 26 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | ข้อที่ 1 เพื่อพิจารณาแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมและบริหารจัดการกองทุนฯให้เป็นไปตามขั้นตอนและตรงตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมผ่านการอนุมัติจากคณะกรรมการกองทุนฯและการบริหารกองทุนฯ เป็นไปตาตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ร้อยละ 100 |
1.00 | |
| 2 | ข้อที่ 2 เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC และคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC และคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนฯ ร้อยละ 80 |
1.00 | |
| 3 | ข้อที่ 3 เพื่อให้ทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน กองทุนฯ มีแผนสุขภาพ ประจำปี 2566 เพื่อใช้เป็นแนวทางในการแก้ปัญหาสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ |
1.00 |
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 พ.ย. 65 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพครั้งที่1/2566 | 19 | 0.00 | ✔ | 5,400.00 | |
| 7 ธ.ค. 65 | ประชุมคระกรรมการLTC | 9 | 2,700.00 | ✔ | 2,700.00 | |
| 30 ม.ค. 66 - 1 ก.พ. 66 | การจัดทำป้ายไวนิล | 0 | 0.00 | ✔ | 855.00 | |
| 1 ก.พ. 66 | ค่าวิทยากร จำนวน 1 ท่าน | 1 | 3,600.00 | ✔ | 3,600.00 | |
| 1 ก.พ. 66 | อาหาร จำนวน 1 มือ อาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 2 มื้อ จำนวน 50 คน | 50 | 6,250.00 | ✔ | 6,250.00 | |
| 1 ก.พ. 66 | จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ในการประชุม | 0 | 0.00 | ✔ | 1,295.00 | |
| รวม | 79 | 12,550.00 | 6 | 20,100.00 |
- การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน เป็นไปตามขั้นตอน มีประสิทธิภาพ ตรงตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุนฯ
- คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน มีแผนสุขภาพชุมชนประจำปีงบประมาณ 2566 เพื่อใช้เป็นแนวทางในการแก้ปัญหาสุขภาพและกำหนดทิศทางในการดำเนินงานสนับสนุนงบประมาณให้กับหน่วยงานต่างๆ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 13 ธ.ค. 2565 15:14 น.
project version 4.4.01 release 2022-02-13. ช่วยเหลือ