กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งพอ ประจำปีงบประมาณ 2566

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งพอ ประจำปีงบประมาณ 2566
รหัสโครงการ 66-L5256-4-22
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ องค๋การบริหารส่วนตำบลทุ่งพอ
วันที่อนุมัติ 1 ตุลาคม 2565
ปี 2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566
งบประมาณ 107,700.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายวุฒิชัย นิ่มดำ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลทุ่งพอ อำเภอสะบ้าย้อย จังหวัดสงขลา
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
  1. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) ขนาด 8.00
  2. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 15.80
  3. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 100.00
  4. ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ ขนาด 100.00
  5. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 15.00
  6. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 44.00
วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
  2. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
  3. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
  4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
  5. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
  6. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ๑. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
  2. กิจกรรมจัดซื้อครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำหรับดำเนินงาน
  3. กิจกรรมจัดซื้อวัสดุสำนักงานสำหรับการดำเนินงานกองทุน
  4. ๒.กิจกรรมฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุน
  5. ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุน
  6. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มรับรองการประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุน
  7. ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนจำนวน ๔ ครั้งๆ ละ ๑๒ คนๆ ละ ๓๐๐ บาท เป็นเงิน ๑๔,๔๐๐ บาท
  8. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มรับรองการประชุมคณะอนุกรรมการ จำนวน ๔ ครั้งๆ ละ ๑๒ คนๆ ละ ๒๕ บาท เป็นเงิน ๑,๒๐๐ บาท
  9. ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน ๒ ครั้งๆ ละ ๑๐ คนๆ ละ ๓๐๐ บาท เป็นเงิน ๖,๐๐๐ บาท
  10. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มรับรองการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน ๒ ครั้งๆ ละ ๑๐ คนๆ ละ ๒๕ บาท เป็นเงิน ๕๐๐บาท
  11. ค่าจัดซื้อตู้บานเลื่อนกระจก ขนาด ๑๒๐ × ๔๕.๗×๙๐ ซม.
  12. จัดซื้อวัสดุสำนักงานสำหรับการดำเนินงานกองทุน
  13. ฝึกอบรมฯ จำนวน ๓ วัน ๒ คืน
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ

คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เกิดประสิทธิภาพในการดำเนินงาน มีพัฒนาการการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพต่อเนื่อง