ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ประจำปี 2561
ชื่อโครงการ | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ประจำปี 2561 |
รหัสโครงการ | 61-L2515-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สามัคคี |
วันที่อนุมัติ | 20 กันยายน 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 60,697.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางนารีรัตน์ลาเตะ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลสามัคคี อำเภอรือเสาะ จังหวัดนราธิวาส |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.423,101.587place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 26 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
จากสภาพปัญหาทางสังคมที่ได้เปลี่ยนแปลงไปตามสถาการณ์ความเจริญก้าวหน้าทางเทคโนโลยี่และสังคม ส่งผลให้ประชาชนต้องต่อสู้กับความเจริญก้างหน้าทางสังคมจึงทำให้ประชาชนขาดความเอาใจใส่ในภาระหน้าที่บางสิ่งบางอย่างและขาดการดูแลตัวเองตลอดจนครอบครัวจึงทำให้การพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนต่ำดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสามัคคีจึงมีบทบาทเข้ามาส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาขนได้ในระดับหนึ่ง กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลสามัคคีซึ่งได้รับแผนงานและโครงการจากทุกภาคส่วนทั้งภาครัฐและเอกชนเพื่อจัดทำโครงการแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพของประชาชน แต่ด้วยงบประมาณที่จำกัดจึงจำเป็นต้องได้รับการพิจารณาให้เป็นไปตามประกาศของคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ทั้งนี้เพื่อให้การบริหารงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสามัคคีเป็นไปด้วยความเรียนร้อยถูกต้องตามระเบียบ จึงได้จัดโครงการประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสามัคคีขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารกองทุน จำนวนคณะกรรมการถือปฏิบัติตามระเบียบอย่างมีประสิทธิภาพ |
0.00 | |
2 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน จำนวนโครงการที่ได้รับการพิจารณาเห็นชอบจากกองทุน |
||
3 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ |
20.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 4.00 | 0 | 0.00 | |
9 มี.ค. 61 | เบิกเงินค่าเดินทางไปราชการของเจ้าหน้าที่รับผิดชอบ สปสช. | 0 | 4.00 | - |
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย ๔ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย๔ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- เชิญพี่เลี้ยงที่ได้รับการแต่งตั้งจาก สปสช.เขต ๑๒ มานิเทศติดตามผล
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 8 พ.ย. 2560 10:54 น.