กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการเเละพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ
ประเภทโครงการ โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท
รหัสโครงการ 66-L7932-04-05
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ 12 มกราคม 2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2566
งบประมาณ 13,744.50 บาท
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลท่าข้าม
ผู้รับผิดชอบโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลท่าข้าม
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลท่าข้าม อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.127,99.699place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 17 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
4. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุน ได้เป็น ๕ ประเภท ได้แก่ กิจกรรมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่, กิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพของกลุ่มหรือองค์กรประชาชนในพื้นที่, กิจกรรมด้านการสาธารณสุขในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ, กิจกรรมการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่และกิจกรรมการบริหารหรือพัฒนากองทุน ฯ ให้มีประสิทธิภาพ
โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าข้าม ได้รับการสนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯมาโดยตลอดตั้งแต่เริ่มดำเนินการ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนขึ้นเพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุน จัดเตรียมวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในการดำเนินงานของกองทุนฯ ต่อไป

stars
5. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าข้าม มีการพัฒนาและมีประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนฯ

100.00
2 เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการซื้อวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับใช้ในกองทุน ฯ

งบประมาณที่ได้รับจากการสนับสนุนของกองทุนฯ สามารถใช้จ่ายให้เกิดประโยชน์ในการบริหารจัดการกองทุน

100.00
3 เพื่อให้คณะกรรมการฯ ได้รับความรู้ ความเข้าใจในการบริหารกองทุนฯ

คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าในงานบริหารกองทุน และบทบาทของคณะกรรมการกองทุนฯ

100.00
stars
6. การดำเนินงาน/กิจกรรม
วันที่ชื่อกิจกรรมกลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)

วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : เพื่อการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการซื้อวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับใช้ในกองทุน ฯ

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 3 : เพื่อให้คณะกรรมการฯ ได้รับความรู้ ความเข้าใจในการบริหารกองทุนฯ

รวม 0 0.00 0 0.00

หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้

1.ร่วมกันประชุมวางแผนกำหนดร่างวาระในการประชุม
2.กำหนดวันประชุมและส่งโครงการเพื่อขอรับการสนับสนุนจากกองทุนฯ 3.ติดต่อประสานงานกับกรรมการและคณะทำงานอื่นๆ 4.จัดซื้อจัดจ้างวัสดุอุปกรณ์ในการดำเนินงาน 5.จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทน ค่าอาหารว่าง 6.จัดเตรียมสถานที่การประชุม 7.ดำเนินการจัดการประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนดอย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี 8.สรุปผลการประชุม 9.ดำเนินงานเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง

stars
7. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าข้าม สามารถดำเนินงานได้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
  2. เกิดเครือข่ายด้านการสร้างเสริมสุขภาพของชุมชน ในเขตเทศบาลตำบลท่าข้ามอย่างยั่งยืน
  3. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าข้าม สามารถใช้จ่ายเงินตามประเภทกิจกรรม 1 – 5 ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
stars
8. เอกสารประกอบโครงการ
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าข้าม

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 ม.ค. 2566 10:35 น.