โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโฆษิต ประจำปีงบประมาณ 2566
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโฆษิต ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| ประเภทโครงการ | |
| รหัสโครงการ | 66-L2482-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลโฆษิต |
| วันที่อนุมัติ | 7 ธันวาคม 2565 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 10 ตุลาคม 2566 |
| งบประมาณ | 73,145.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอำนวย ทองจินดา |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลโฆษิต อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.175,102.052place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 1 ต.ค. 2565 | 30 ก.ย. 2566 | 11,490.00 | |||
| 2 | 1 ต.ค. 2565 | 30 ก.ย. 2566 | 8,610.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 20,100.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (20,100.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (73,145.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | 21 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน : |
||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดบท้องถิ่น ได้กำหนดลักาณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุนเป็น 6 ประเภท ได้แก่ กิจกรรมเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการหรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ กิจกรรมเพื่อสนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนหรือหน่วยงานอื่นในพื้นที่ กิจกรรมเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักาาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกของศูย์เด็กเล็กหรือศูนย์ชื่ออื่น และกิจกรรมเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโฆษฺตได้รับสนับสนุนงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือการพัฒนากองทุนฯ มาโดยตลอดตั้งแต่เริ่มดำเนินการ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโฆษิต สามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลโฆษิตขึ้น เพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุน จัดเตรียมวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในการดำเนินงานของกองทุนฯต่อไป
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน 3.เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชรเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 4.เพื่อกำกับดูแลหน่วยงาน หรือกลุ่ม หรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด 5.เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินการ รายงานการรับจ่าย และเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ 1.โครงการที่เสนอมาได้รับการอนุมัติทุกโครงการ 2. นำระเบียบมาใช้ในการบริหารงานกองทุน 3. มีการรับเงิน จ่ายเงิน การเก็บรักาาเงิน และการจัดทำบัญชีเป็นไปตามหลักเกณฑ์ 4. โครงการได้รับการอนุมัติตรงตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 5. สรุปผลการดำเนินงาน |
21.00 |
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : 1.เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน 3.เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชรเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 4.เพื่อกำกับดูแลหน่วยงาน หรือกลุ่ม หรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด 5.เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินการ รายงานการรับจ่าย และเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
ไม่ระบุวัตถุประสงค์ |
||||||
| 1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 | อบรมให้ความรู้ | 0.00 | 0.00 | - | ||
หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้
- ขั้นตอนการวางแผน -ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวะระในการประชุม จำนวนกรรมการ คระอนุกรรมการ คณะทำงาน -กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
- ขั้นตอนการดำเนินงาน -ติดต่อประสานงานกับคระกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย -จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์การดำเนินงาน -จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่นค่าตอบแทนคระกรรมการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม -จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกาา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -สรุปผลการประชุมและมติคระกรรมการ
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจการที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักาาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 30 ม.ค. 2566 09:52 น.