กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการส่งเสริมสุขภาพจิตวัยทำงาน ตำบลลำปำ ประจำปี2566
รหัสโครงการ 66-L3361-1-6
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 1 สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลลำปำ
วันที่อนุมัติ 28 เมษายน 2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 พฤษภาคม 2566 - 31 สิงหาคม 2566
กำหนดวันส่งรายงาน 1 กันยายน 2566
งบประมาณ 7,814.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายวิรัช รักนิ่ม
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ลำปำ ตำบลลำปำ อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง
ละติจูด-ลองจิจูด place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานสุขภาพจิต
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มวัยทำงาน 50 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน :

กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ท่ามกลางสภาพสังคมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ส่งผลกระทบต่อสภาพความเป็นอยู่ของคนทุกระดับ ต้องเผชิญกับปัญหาในการปรับตัวเพื่อให้สอดคล้องกับสังคมในปัจจุบัน ทั้งในด้านความคิด ความเข้าใจ และค่านิยมต่าง ๆซึ่งก่อให้เกิดความเครียด ขาดสัมพันธภาพในสังคมและเบื่อหน่ายในชีวิต สุขภาวะเสื่อมโทรมลง มีโรคทางกายเพิ่มขึ้น สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อจิตใจทั้งสิ้น และกำลังกลายเป็นปัญหาทางสังคม องค์การสหประชาชาติ(ยูเอ็น) พบว่าคนไทยมีความสุขอันดับที่ 42 ของโลก มีคะแนน 8.008 คะแนน ลดลงจากปีที่ผ่านมาจากอันดับที่ 46 และอันดับของไทยลดลงติดต่อกันเป็นปีที่ 2 หากคนไทยมีความสุขสูงขึ้น จะมีผลต่อสุขภาพทางกาย ประชาชนจะมีภูมิคุ้มกันโรคที่ดีขึ้น อัตราการป่วยจากโรคเรื้อรังอาจลดลง ประสิทธิภาพการทำงานจะสูงขึ้น สังคมน่าอยู่ มีความยิ้มแย้มและเป็นมิตรกัน งานบริหารงานสาธารณสุข สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลลำปำ เห็นความสำคัญกับปัญหาสุขภาพจิต ของพนักงานและลูกจ้างองค์การบริหารส่วนตำบลลำปำ เพื่อเป็นประโยชน์ในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ สุขภาพจิตและกายใจแข็งแรง เสริมสร้างพลังชีวิต สร้างกำลังใจ ให้แก่พนักงานและลูกจ้าง จึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อให้พนักงานและลูกจ้างได้รับการส่งเสริมและแก้ไขปัญหาสุขภาพจิต

พนักงานและลูกจ้างได้รับการคัดกรองปัญหาทางด้านความเครียดไม่น้อยกว่าร้อยละ 70

35.00 35.00
2 เพื่อให้พนักงานและลูกจ้างมีความรู้ความเข้าใจในวิธีการจัดการด้านความเครียดด้วยตนเอง

พนักงานและลูกจ้างมีความรู้ความเข้าใจในวิธีการจัดการด้านความเครียดด้วยตนเอง ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70

35.00 35.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
วันที่ชื่อกิจกรรมกลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)

วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : เพื่อให้พนักงานและลูกจ้างได้รับการส่งเสริมและแก้ไขปัญหาสุขภาพจิต

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : เพื่อให้พนักงานและลูกจ้างมีความรู้ความเข้าใจในวิธีการจัดการด้านความเครียดด้วยตนเอง

รวม 0 0.00 0 0.00

ไม่ระบุวัตถุประสงค์

1 พ.ค. 66 - 31 ส.ค. 66 ประเมินความเครียด 0.00 1,714.00 -
1 พ.ค. 66 - 31 ส.ค. 66 กิจกรรมนันทนาการเครียดได้-คลายเป็น 0.00 6,100.00 -

หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. พนักงานและลูกจ้างรู้วิธีการเฝ้าระวังตนเองและวิธีแก้ไขอย่างถูกต้อง
  2. สภาพแวดล้อมโดยรวมในสำนักงานมีความสุขและคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
  3. พนักงานและลูกจ้างมีประสิทธิภาพในการทำงานที่ดีขึ้น
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 30 ม.ค. 2566 14:02 น.