กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการส่งเสริมสุขภาพจิตวัยทำงาน ตำบลลำปำ ประจำปี2566

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการส่งเสริมสุขภาพจิตวัยทำงาน ตำบลลำปำ ประจำปี2566
รหัสโครงการ 66-L3361-1-6
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลลำปำ
วันที่อนุมัติ 28 เมษายน 2566
ปี 2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 พฤษภาคม 2566 - 31 สิงหาคม 2566
งบประมาณ 7,814.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายวิรัช รักนิ่ม
พื้นที่ดำเนินการ ลำปำ ตำบลลำปำ อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง
ประเด็น
แผนงานสุขภาพจิต
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

ท่ามกลางสภาพสังคมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ส่งผลกระทบต่อสภาพความเป็นอยู่ของคนทุกระดับ ต้องเผชิญกับปัญหาในการปรับตัวเพื่อให้สอดคล้องกับสังคมในปัจจุบัน ทั้งในด้านความคิด ความเข้าใจ และค่านิยมต่าง ๆซึ่งก่อให้เกิดความเครียด ขาดสัมพันธภาพในสังคมและเบื่อหน่ายในชีวิต สุขภาวะเสื่อมโทรมลง มีโรคทางกายเพิ่มขึ้น สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อจิตใจทั้งสิ้น และกำลังกลายเป็นปัญหาทางสังคม องค์การสหประชาชาติ(ยูเอ็น) พบว่าคนไทยมีความสุขอันดับที่ 42 ของโลก มีคะแนน 8.008 คะแนน ลดลงจากปีที่ผ่านมาจากอันดับที่ 46 และอันดับของไทยลดลงติดต่อกันเป็นปีที่ 2 หากคนไทยมีความสุขสูงขึ้น จะมีผลต่อสุขภาพทางกาย ประชาชนจะมีภูมิคุ้มกันโรคที่ดีขึ้น อัตราการป่วยจากโรคเรื้อรังอาจลดลง ประสิทธิภาพการทำงานจะสูงขึ้น สังคมน่าอยู่ มีความยิ้มแย้มและเป็นมิตรกัน งานบริหารงานสาธารณสุข สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลลำปำ เห็นความสำคัญกับปัญหาสุขภาพจิต ของพนักงานและลูกจ้างองค์การบริหารส่วนตำบลลำปำ เพื่อเป็นประโยชน์ในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ สุขภาพจิตและกายใจแข็งแรง เสริมสร้างพลังชีวิต สร้างกำลังใจ ให้แก่พนักงานและลูกจ้าง จึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้น

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อให้พนักงานและลูกจ้างได้รับการส่งเสริมและแก้ไขปัญหาสุขภาพจิต
  2. เพื่อให้พนักงานและลูกจ้างมีความรู้ความเข้าใจในวิธีการจัดการด้านความเครียดด้วยตนเอง
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประเมินความเครียด
  2. กิจกรรมนันทนาการเครียดได้-คลายเป็น
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. พนักงานและลูกจ้างรู้วิธีการเฝ้าระวังตนเองและวิธีแก้ไขอย่างถูกต้อง
  2. สภาพแวดล้อมโดยรวมในสำนักงานมีความสุขและคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
  3. พนักงานและลูกจ้างมีประสิทธิภาพในการทำงานที่ดีขึ้น