โครงการพัฒนาศักยภาพการทำงานของคณะกรรมการ อนุกรรมการและคณะทำงานในกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลทุ่งหว้า

ชื่อโครงการ	โครงการพัฒนาศักยภาพการทำงานของคณะกรรมการ อนุกรรมการและคณะทำงานในกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า
ประเภทโครงการ	โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท
รหัสโครงการ
ประเภทการสนับสนุน	ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ	หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล
วันที่อนุมัติ	20 ตุลาคม 2559
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ	38,577.75 บาท
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานเทศบาลตำบลทุ่งหว้า
ผู้รับผิดชอบโครงการ	กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลตำบลทุ่งหว้า
พี่เลี้ยงโครงการ	นางสาว มณฑานวลดำ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลทุ่งหว้า อำเภอทุ่งหว้า จังหวัดสตูล
ละติจูด-ลองจิจูด	7.108,99.807

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มวัยทำงาน	35
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน :
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	35
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้าให้มีความรู้ความเข้าใจเสริมสร้างประสบการณ์ใหม่ ๆและสามารถเป็นวิทยากร แกนนำชุมชนในการสร้างแผนงานทางเดินยุทธศาสตร์สำหรับการดำเนินงานสุขภาพภาคประชาชนและกองทุนสุขภาพระดับตำบลได้ 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า โดยนำระบบเทคโนโลยีสาระสนเทศและวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ ที่ทันสวมัยเข้ามาช่วยในการทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้าใหมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

1.รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ สถาณการณ์พัฒนางานส่งเสริมสุขภาพชุมชนของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เพื่อใช้ในการวางแผนพัฒนา 2.จัดทำแผนงาน โครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบสลตำบลทุ่งหว้า เพื่อเสนอขออนุมัติคณะกรรมการ 3.จัดซื้อ จัดหา วัสดุอุปกรณ์ สำหรับใช้ในการทำงาน 4.จัดประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้าตามแผนงานโครงการ 5.จัดส่งเจ้าหน้าที่หรือคณะกรรมการเข้าร่วมประชุม/อบรมเพื่อพัฒนาความรู้ ความสามารถ 6.สรุป รายงาน และประเมินผลการทำงาน

คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้ามีกระบวนการสร้างแผนงาน หรือใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์สำหรับการดำเนินงานสุขภาพภาคประชาชน ของกองทุนหลักประกันสขุภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้าตลอดจนร่วมพิจารณา ประชุมวางแผนการดำเนินงานกองทุนได้อย่างมีประสิทธภาพ