โครงการพัฒนาศักยภาพการทำงานของคณะกรรมการ อนุกรรมการและคณะทำงานในกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพการทำงานของคณะกรรมการ อนุกรรมการและคณะทำงานในกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า |
| รหัสโครงการ | |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเทศบาลตำบลทุ่งหว้า |
| วันที่อนุมัติ | 20 ตุลาคม 2559 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 38,577.75 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลตำบลทุ่งหว้า |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางสาว มณฑานวลดำ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลทุ่งหว้า อำเภอทุ่งหว้า จังหวัดสตูล |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.108,99.807place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | 35 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน : |
||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 35 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้าให้มีความรู้ความเข้าใจเสริมสร้างประสบการณ์ใหม่ ๆและสามารถเป็นวิทยากร แกนนำชุมชนในการสร้างแผนงานทางเดินยุทธศาสตร์สำหรับการดำเนินงานสุขภาพภาคประชาชนและกองทุนสุขภาพระดับตำบลได้ 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า โดยนำระบบเทคโนโลยีสาระสนเทศและวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ ที่ทันสวมัยเข้ามาช่วยในการทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้าใหมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี |
|---|
1.รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ สถาณการณ์พัฒนางานส่งเสริมสุขภาพชุมชนของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เพื่อใช้ในการวางแผนพัฒนา 2.จัดทำแผนงาน โครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบสลตำบลทุ่งหว้า เพื่อเสนอขออนุมัติคณะกรรมการ 3.จัดซื้อ จัดหา วัสดุอุปกรณ์ สำหรับใช้ในการทำงาน 4.จัดประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้าตามแผนงานโครงการ 5.จัดส่งเจ้าหน้าที่หรือคณะกรรมการเข้าร่วมประชุม/อบรมเพื่อพัฒนาความรู้ ความสามารถ 6.สรุป รายงาน และประเมินผลการทำงาน
คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้ามีกระบวนการสร้างแผนงาน หรือใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์สำหรับการดำเนินงานสุขภาพภาคประชาชน ของกองทุนหลักประกันสขุภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้าตลอดจนร่วมพิจารณา ประชุมวางแผนการดำเนินงานกองทุนได้อย่างมีประสิทธภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 19 ธ.ค. 2559 10:31 น.