โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารกองทุน
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารกองทุน |
| รหัสโครงการ | 61-L2987-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำดำ |
| วันที่อนุมัติ | 2 ตุลาคม 2560 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 37,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายสมชาย โส้ ตำแหน่งปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำดำ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายรอมซีสาและ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลน้ำดำ อำเภอทุ่งยางแดง จังหวัดปัตตานี |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.605,101.448place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 40 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำดำ อำเภอทุ่งยางแดง จังหวัดปัตตานี ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2559 ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำดำได้ปฏิบัติงานพิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศ ฯ ที่กำหนดไว้ ต่อไป
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. เพื่อเป็นค่าตอบแทนให้กับกรรมการและอนุกรรมการในการประชุม
|
||
| 2 | 2. เพื่อเป็นการเผยแพร่และประชาสัมพันธ์กิจกรรมของกองทุนฯ
|
||
| 3 | 3. เพื่อจ่ายเป็นค่าอาหารกลางวัน อาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุม
|
||
| 4 | 4. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำหรับใช้งานในกองทุน
|
||
| 5 | 5. เพื่อใช้ในการรับรองการประชุมและการต้อนรับบุคคลและคณะบุคคลที่มานิเทศงาน
|
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 17,700.00 | 0 | 0.00 | |
| 26 ก.พ. 61 | ประฃุมคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน ฯ ครั้งที่1/2561 | 0 | 2,375.00 | - | ||
| 27 เม.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุน ฯ ครั้งที่ 2/2561 | 0 | 4,375.00 | - | ||
| 17 ส.ค. 61 | ประฃุมคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน ฯ ครั้งที่2/2561 | 0 | 2,500.00 | - | ||
| 29 ส.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ ครั้งที่ 3/2561 | 0 | 4,225.00 | - | ||
| 28 ก.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุน ฯ ครั้งที่ 4/2561 | 0 | 4,225.00 | - | ||
- จัดประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการอย่างน้อย ปีละ 4 ครั้ง
- ดำเนินการเผยแพร่และประชาสัมพันธ์กิจกรรมของกองทุนฯ อย่างน้อย ปีละ 2 ครั้ง
- จัดเตรียมอาหารกลางวัน อาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมของกรรมการและอนุกรรมการในการประชุมตามความเหมาะสม
- จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำหรับใช้งานในกองทุนฯ
- เป็นค่าใช้จ่ายในการต้อนรับบุคคลและคณะบุคคลที่มานิเทศงาน
- กองทุนหลักประกันสุขภาพ มีการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการอย่างน้อย ปีละ 4 ครั้ง
- มีเผยแพร่และประชาสัมพันธ์กิจกรรมของกองทุนฯ อย่างน้อย ปีละ 2 ครั้ง
- มีอาหารกลางวัน อาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมของกรรมการและอนุกรรมการในการประชุมตามความเหมาะสม
- มีซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำหรับใช้งานในกองทุนฯ
- มีค่าใช้จ่ายในการต้อนรับบุคคลและคณะบุคคลที่มานิเทศงาน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 15 พ.ย. 2560 09:39 น.