กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.ตำนาน เพื่อการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ ปี2566

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.ตำนาน เพื่อการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ ปี2566
รหัสโครงการ 66-L3353-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ เทศบาลตำบลตำนาน
วันที่อนุมัติ 26 มกราคม 2566
ปี 2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2565 - 31 ตุลาคม 2566
งบประมาณ 112,300.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวสุมาลา แดงปก
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลตำนาน
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
  1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 26.61
  2. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 3.00
  3. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 20.00
  4. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 5.00
  5. ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ ขนาด 100.00
  6. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) ขนาด 3.00
วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
  2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
  3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
  4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
  5. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. กิจกรรมการประชุม จำนวน 4 ครั้ง
  2. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
  3. ค่าใช้จ่ายในการอบรมการเขียนโครงการแบบออนไลน์
  4. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนฯ
  5. ครุภัณฑ์/และวัสดุสำนักงาน
  6. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2566
  7. ประชุมคณะอนุกรรมการLTC ครั้งที่ 2
  8. ประชุมคณะอนุกรรมการLTC ครั้งที่ 3/2566
  9. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2566
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. กิจกรรมการประชุม แผนงาน/โครงการ/ กิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
  2. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
  3. การอบรมการเขียนโครงการแบบออนไลน์ ได้รับความรู้การเขียนโครงการจากการขอรับงบประมาณจากกองทุนฯ ผ่านเว็บไซด์
  4. พัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้องมีความรู้ความสามารถในการดำเนินการของกองทุนฯได้ดีขึ้น
  5. การจัดซื้อ ครุภัณฑ์/และวัสดุสำนักงานคุณลักษณะพื้นฐานการจัดหาอุปกรณ์เป็นไปตามมาตราฐานครุภัณฑ์