กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการอบรมพัฒนาศักยภาพกรรมการประปาหมู่บ้านและเจ้าหน้าที่ผู้ดูแลระบบประปาเพื่อปรับปรุงคุณภาพน้ำประปาหมู่บ้านเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการอบรมพัฒนาศักยภาพกรรมการประปาหมู่บ้านและเจ้าหน้าที่ผู้ดูแลระบบประปาเพื่อปรับปรุงคุณภาพน้ำประปาหมู่บ้านเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา
รหัสโครงการ 60-L5275-1-02
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 1 สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ เทศบาลเมืองทุ่งตำเสา
วันที่อนุมัติ 30 พฤศจิกายน 2559
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 15 ธันวาคม 2559 - 15 มกราคม 2560
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 36,500.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาว รุจิยา สุขมี
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลทุ่งตำเสา อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด 6.9,100.244place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง 60 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒ หมวด ๒ การกำหนดอำนาจและตาหน้าที่ในการจัดระบบการบริการสาธารณะมาตรา ๑๖ ให้เทศบาล เมืองพัทยา และองค์การบริหารส่วนตำบลมีอำนาจและหน้าที่ในการจัดระบบการบริการสาธารณะเพื่อประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่นของตนเอง การสธารณูปโภคและการก่อสร้างอื่น ๆ ประกอบกับพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ.๒๔๙๖ มาตรา ๕๓ ภายใต้บังคับแห่งกฎหมาย เทศบาลเมืองมีหน้าที่ต้องทำในเขตเทศบาล ให้ทีน้ำสะอาดหรือการประปา อีกทั้งเนื่องจากกระทรวงมหาดไทยได้ลงนามความร่วมมือกับกรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข ในการประเมินคุณภาพระบบบริการอนามัยสิ่งแวดล้อมองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่งจะเป็นกลไกที่สำคัญของระบบคุณภาพ และเป็นเครื่องมือที่สำคัญในการค้นหาโอกาสในการปรับปรุงกระบวนการพัฒนาให้ได้มาตรฐาน และสอดคล้อง กับบริบทขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยการพัฒนาคุณภาพระบบบริการอนามัยสิ่งแวดล้อม องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้เป็นตัวชีวัดด้านหนึ่งในการประเมินคุณภาพการปฏิบัติงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่งน้ำประปาเป็นหนึ่งในหลายตัวชี้วัดที่เทศบาลจะต้องมีการดำเนินงาน ในปีงบปะมาณ พ.ศ.๒๕๕๙ เทศบาลเมืองทุ่งตำเสา จึงได้มีการขับเคลื่อนระบบประปาหมู่บ้านเพื่อจัดหาน้ำดื่มใช้บริการแก่ประชาชนให้ครอบคลุมทั้ง ๑๐ หมู่บ้าน เพื่อเป็นการเฝาระวังคุณภาพของน้ำประปาที่จัดบริการแก่ประชาชนให้คอบคลุมทั้ง ๑๐ หมู่บ้าน เพื่อเป็นการเฝ้าระวังคุณภาพของน้ำประปาที่จัดบริการแก่ประชาชน งานสุขาภิบาลและสิ่งแวดล้อม จึงได้เก็บตัวอย่างน้ำประปาหมู่บ้านเพื่อส่งตรวจทดสอบคุณภาพน้ำประปาตามประกาศของกระทรวงสาธารณสุข และพบว่าน้ำประปาหมู่บ้านในหลายพื้นที่ยังไม่ผ่านเกณฑ์คุณภาพน้ำประปา ซึ่งจาการทบทวนข้อเท็จจริงพบว่า กิจการน้ำประปาหมู่บ้านดำเนินการโดยกรรมการประปาหมู่บ้าน ซึ่งยังไม่เคยได้รับความรู้หรือทักษะในการควบคุมดูแลคุณภาพน้ำประปาก่อนที่จะมีการจ่ายน้ำแก่ประชาชนผู้บริโภค ซึ่งการอุปโภคบริโภคน้ำประปาที่ไม่ได้คุณภาพส่งผลกระทบดดยตรงต่อสุขภาพของประชาชน โดยสารละลายที่เจือปนอยู่ในน้ำที่สูงกว่าปกติ เช่น แมงกานีส ฟลูออไรด์ ไนเดรท สารปรอท ตะกั่ว สารหนู เป็นต้น ล้วนเป็นสารพิษต่อร่างกาย ดังนั้น เพื่อเป็นการสนับสนุนให้ประชานชนได้มีน้ำประปาที่มีคุณภาพ ซึ่งจะช่วยคุ้มครองสุขภาพของประชาชนผู้บริโภคได้ทางหนึ่ง จึงได้กำหนดจัดโครงการอบรมพัฒาศักยภาพกรรมการประปาหมู่บ้านและเจ้าหน้าที่ผู้ดูแลระบบประปาหมู่บ้านเทศบาลเมืองทุ่งตำเสาขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาความรู้ความสารถแก่คณะผู้บริหารกิจการประปาหมู่บ้าน ให้สามารถควบคุมกำกับการปฏิบัติงานของผู้ควบคุมการผลิตน้ำประปา ตลอดจนการบริหารกิจการประปา การบำรุงรักษาระบบประปา การบันทึกข้อมูลที่จำเป็นในหารวิเคราะห์ปัญหากิจการประปาได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 

2 เพื่อทำให้ประชาชนในพื้นที่มีน้ำอุปโภคที่มีคุณภาพเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดี

 

stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม

๔.๑. เขียนโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ ๔.๒. จัดทำแผนการอบรม ๔.๒.๑. กำหนดหลักสูตรที่ใช้อบรม ๔.๒.๒. กำหนดวัน เวลา สถานที่อบรม ติดต่อวิทยากร ๔.๒.๓. จัดซื้ออุปกรณ์ที่ใช้ในหารอบรม เตรียมเอกสารประกอบการอบรม ฯลฯ ๔.๒.๒. ทำหนังสือเชิญวิทยากร เชิญกรรมการประปาหมู่บ้าน ทั้ง ๑๐ หมู่บ้าน ๔.๓. ดำเนินการอบรมตามแผนที่กำหนดไว้ ๔.๔. ลงพื้นที่เพื่อติดตามการดำเนินงานของกรรมการประปาหมู่บ้าน ๔.๕. สรุปผลและรายงานผลการปฏิบัติงาน

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

๑. คณะผู้บริหารกิจการประปาหมู่บ้านสามารถควบคุมกำกับการปฏิบัติงานของผู้ควบคุมการผลิตน้ำประปา ตลอดจนการบริหารกิจการระบบประปา การบำรุงรักษาระบบประปา การบันทึกข้อมูลที่จำเป็นในการวิเคราะห์ปัญหากิจการประปาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ๒. ประชาชนในพื้นที่มีน้ำอุปโภคบริโภคที่มีคุณภาพ มีคุณภาพชีวิตที่ดี

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 19 ธ.ค. 2559 14:58 น.