โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโต๊ะหมิง ประจำปี 2561

ชื่อโครงการ	โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโต๊ะหมิง ประจำปี 2561
ประเภทโครงการ	โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท
รหัสโครงการ	61-L1492-4-01
ประเภทการสนับสนุน	ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ	สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ	31 ตุลาคม 2560
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	31 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ	49,000.00 บาท
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลนาโต๊ะหมิง
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายประวิทย์ ฮกทา
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลนาโต๊ะหมิง อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง
ละติจูด-ลองจิจูด	7.556,99.527

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	15
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

	วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ	ขนาดปัญหา	เป้าหมาย 1 ปี
1	เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ตัวชี้วัดความสำเร็จ : มีการใช้เงินในการพัฒนาศักยภาพ เจ้าหน้าที่กองทุนฯ มีการจัดทำแผนงานกองทุน

วันที่	ชื่อกิจกรรม	กลุ่มเป้าหมาย (คน)	งบกิจกรรม (บาท)	ทำแล้ว	ใช้จ่ายแล้ว (บาท)
วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
	รวม	0	0.00	0	0.00
ไม่ระบุวัตถุประสงค์
8 - 9 มี.ค. 61	ประชุมโครงการซักซ้อมความเข้าใจการเบิกจ่ายเงินและการบันทึกบัญชีกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น		1,300.00	✔	-	รายละเอียดกิจกรรม
13 ก.ค. 61	ประชุมคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพตำบลนาโต๊ะหมิง		6,375.00	✔	-	รายละเอียดกิจกรรม

หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้

ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน
- จัดเตรียมอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มประกอบการประชุม
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 6 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน

วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

ไม่ระบุวัตถุประสงค์