โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกชะงาย
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกชะงาย |
| รหัสโครงการ | 2560-L3351-04-02 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกชะงาย |
| วันที่อนุมัติ | 28 พฤศจิกายน 2559 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 3 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 66,700.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ฯ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายคุณภาพคงเจือ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลโคกชะงาย อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.615,100.003place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 17 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ด้วย คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกชะงาย มีความประสงค์จะจัดทำโครงการการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกชะงาย ในปีงบประมาณ 2560 โดยขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกชะงาย เป็นเงิน 66,700 บาท (หกหมื่นหกพันเจ็ดร้อยบาทถ้วน) โดยมีรายละเอียด โครงการ ดังนี้
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ฯ 1.มีการประชุมของกรรมการเพื่อพิจารณาและติดตามอย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี 2.มีการประชุมของอนุกรรมการเพื่อพิจารณาและติดตามอย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี 3.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อยร้อยละ 100 |
||
| 2 | เพื่อจัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์สนับสนุนการทำงานของกองทุน วัสดุและครุภัณฑ์สำหรับบริหารจัดการกองทุน ฯดำเนินการจัดซื้อตามแผนที่วางไว้ |
||
| 3 | เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดินทางไปราชการตามระเบียบการเงินการคลัง สามารถเบิกค่าเดินทางไปราชการตามระเบียบการเงินการคลัง |
||
| 4 |
|
||
| 5 |
|
||
| 6 |
|
1.ขั้นตอนการวางแผนงาน
-ประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการคณะอนุกรรมการ
-กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2.ขั้นตอนการดำเนินงาน
-ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการเพื่อกำหนดนัดหมาย
-จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
-จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการอนุกรรมการค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
-จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
3.ดำเนินการประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
-จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาอย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี
-จัดประชุมคณะอนุกรรมการอย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี-สรุปผลการประชุม
6.1สามารถบริหารจัดการกองทุนได้ครบทั้ง 5 ยุทธศาสตร์ของกองทุน ฯ 6.2เป็นค่าตอบแทนให้กับคณะกรรมการกองทุนฯในการประชุมแต่ละครั้ง 6.3สามารถเผยแพร่และประชาสัมพันธ์กิจกรรมของกองทุนฯ 6.4สามารถใช้ในการรับรองการประชุมและต้อนรับบุคคลและคณะบุคคล 6.5สามารถเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำหรับใช้งานในกองทุนฯ 6.6แผนงาน/โครงการผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 6.7การรับการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพสินย์ในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 20 ธ.ค. 2559 10:20 น.