กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ บริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางเหรียง ปี 2561
รหัสโครงการ 61-L5171-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางเหรียง
วันที่อนุมัติ 29 กันยายน 2560
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 55,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางเหรียง
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลบางเหรียง อำเภอควนเนียง จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด 7.112,100.364place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 34 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้เห็นชอบให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2557 โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่รับผิดชอบโดยมีการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ในท้องถิ่นกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางเหรียง ใช้แนวทางการดำเนินงานที่ต้องใช้ชุมชนเป็นจุดศูนย์กลางในการเรียนรู้ และค้นหาปัญหาทางด้านสุขภาพรวมถึงการดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพโดยชุมชน และเพื่อชุมชนเองคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและอนุกรรมการกองทุนฯบุคลากรทั้งภาครัฐและภาคีเครือข่ายทางด้านสุขภาพ จะต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาตนเอง เพื่อเตรียมความพร้อมในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางเหรียง ซึ่งเป็นยุทธศาสตร์ที่สำคัญในการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางเหรียงให้มีประสิทธิภาพ และมีความยั่งยืน การจัดการเรียนรู้จะทำให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กรต่าง ๆ อย่างน้อย ๓ ประการคือ บรรลุเป้าหมายของงาน เป้าหมายของการพัฒนาคนและเป้าหมายของระบบการพัฒนาองค์กรอดีตที่ผ่านมาการดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ บุคลากรทางด้านสาธารณสุข จะเป็นหน่วยงานที่ดำเนินการแก้ปัญหาทางด้านสุขภาพ องค์กรภาคประชาชน ชุมชนไม่ได้ดำเนินการขอรับการสนับสนุนงบประมาณ ซึ่งทำให้การดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพไม่บรรลุเป้าหมายทำให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางเหรียง มีการใช้จ่ายงบประมาณของกองทุนหลักประกันสุขภาพไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ จากปัญหาดังกล่าวกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางเหรียง จึงจัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางเหรียง มีระบบการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพประสิทธิผล มีคุณภาพและมีความยั่งยืนพร้อมทั้งให้คณะกรรมการกองทุนมีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพทั้งในด้านการบริหารงานกองทุนฯกฎเกณฑ์ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องและ การจัดทำแผนสุขภาพ การพิจารณากลั่นกรองและติดตามประเมินผลโครงการ รวมทั้งแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อนำมาปรับใช้เป็นแนวทางในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางเหรียงต่อไป

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางเหรียง ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ

คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางเหรียงได้รับความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ

2 2. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ รวมทั้งเรื่องการแก้ปัญหาทางด้านสุขภาพในชุมชน แก่คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆของเทศบาลตำบลบางเหรียง

คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางเหรียงและหน่วยงานที่ขอรับเงินอุดหนุนมีความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ระเบียบประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ รวมทั้งเรื่องการแก้ปัญหาทางด้านสุขภาพในชุมชน แก่คณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆของเทศบาลตำบลบางเหรียง

3 3. เพื่อพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางเหรียง ให้มีผลการประเมินกองทุนในระดับศักยภาพดี ( ระดับ A )

ระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางเหรียง มีผลการประเมินกองทุนในระดับศักยภาพดี ( ระดับ A )

stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม

1เสนอโครงการต่อประธานคณะกรรมการบริหารกองทุนฯเพื่อพิจารณาอนุมัติ 2 ประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณาแผนงาน/โครงการ 3 จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ที่จำเป็นในการดำเนินงานของกองทุน

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางเหรียงได้รับความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
  2. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลบางเหรียงมีการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ
  3. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางเหรียงประเมินผ่านเกณฑ์คุณภาพในระดับดี
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 21 พ.ย. 2560 10:57 น.