กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ ประจำปีงบประมาณ 2566
รหัสโครงการ 66-L2488-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ
วันที่อนุมัติ 28 ธันวาคม 2565
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566
กำหนดวันส่งรายงาน 31 ตุลาคม 2566
งบประมาณ 38,460.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวซอบ๊ะ อีดิง
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลบาเจาะ อำเภอบาเจาะ จังหวัดนราธิวาส
ละติจูด-ลองจิจูด 6.514,101.636place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 0.00
รวมงบประมาณ 0.00

คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (0.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (38,460.00 บาท)

stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 26 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ ได้ร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช) จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะขึ้น โดยได้เริ่มดำเนินงานตั้งแต่ปีงบประมาณ 2554 เพื่อสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กรหรือกลุ่มประชาชน เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯจึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ ประจำปีงบประมาณ 2566

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินงบประมาณของกองทุนฯให้แก่ผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ 2. เพื่อให้มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและอนุกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง 3. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ
  1. ยอดเงินงบประมาณคงเหลือไม่เกินร้อยละ 20
  2. กองทุนฯ สามารถเบิกจ่ายเงินให้ผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ ภายในเดือนมีนาคม 2566 จำนวนร้อยละ 60 และภายในเดือนกรกฎาคม 2566 จำนวนร้อยละ 90 3.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและอนุกรรมการกองทุนฯไม่น้อยกว่า 3 ครั้ง/ปี
  3. มีวัสดุอุปกรณ์ใช้ในสำนักงานอย่างเพียงพอและเกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
ลำดับกิจกรรมหลักงบประมาณต.ค. 65พ.ย. 65ธ.ค. 65ม.ค. 66ก.พ. 66มี.ค. 66เม.ย. 66พ.ค. 66มิ.ย. 66ก.ค. 66ส.ค. 66ก.ย. 66
1 ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา อนุกรรมการและคณะทำงาน(1 ต.ค. 2565-30 ก.ย. 2566) 33,200.00                        
2 ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯอนุกรรมการกองทุนฯ และการจัดทำแผนสุขภาพตำบล(1 มิ.ย. 2566-30 ก.ย. 2566) 5,260.00                        
รวม 38,460.00
1 ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา อนุกรรมการและคณะทำงาน กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 26 33,200.00 2 21,200.00 12,000.00
1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา 20 26,000.00 16,100.00 9,900.00
1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน 6 7,200.00 5,100.00 2,100.00
2 ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯอนุกรรมการกองทุนฯ และการจัดทำแผนสุขภาพตำบล กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 30 5,260.00 0 0.00 5,260.00
1 มิ.ย. 66 - 30 ก.ย. 66 ประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำแผนสุขภาพตำบลและการพัฒนาการเขียนโครงการ 30 5,260.00 - -
รวมทั้งสิ้น 56 38,460.00 2 21,200.00 17,260.00

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. กองทุนฯ สามารถใช้จ่ายงบประมาณตามแผนการเงินไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
  2. มีหน่วยงาน องค์กร กลุ่มต่างๆ ในพื้นที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ มากขึ้น
  3. ทำให้คณะกรรมการกองทุนฯ มีศักยภาพในการบริหารงานกองทุนฯ มากขึ้น 4.สามารถพิจารณาให้ความเห็นชอบ/อนุมัติรายงานต่างๆ แผนการเงิน แผนสุขภาพตำบล แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ เป็นต้น ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 5.กองทุนฯ มีวัสดุอุปกรณ์ใช้ในสำนักงานอย่างเพียงพอและมีความคล่องตัวในการปฏิบัติงานมากขึ้น
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 28 เม.ย. 2566 15:01 น.