กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ ประจำปีงบประมาณ 2566

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ ประจำปีงบประมาณ 2566
รหัสโครงการ 66-L2488-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ
วันที่อนุมัติ 28 ธันวาคม 2565
ปี 2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566
งบประมาณ 38,460.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวซอบ๊ะ อีดิง
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลบาเจาะ อำเภอบาเจาะ จังหวัดนราธิวาส
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ ได้ร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช) จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะขึ้น โดยได้เริ่มดำเนินงานตั้งแต่ปีงบประมาณ 2554 เพื่อสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กรหรือกลุ่มประชาชน เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯจึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ ประจำปีงบประมาณ 2566

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. 1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินงบประมาณของกองทุนฯให้แก่ผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ 2. เพื่อให้มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและอนุกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง 3. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา อนุกรรมการและคณะทำงาน
  2. ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯอนุกรรมการกองทุนฯ และการจัดทำแผนสุขภาพตำบล
  3. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา
  4. ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน
  5. ประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำแผนสุขภาพตำบลและการพัฒนาการเขียนโครงการ
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. กองทุนฯ สามารถใช้จ่ายงบประมาณตามแผนการเงินไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
  2. มีหน่วยงาน องค์กร กลุ่มต่างๆ ในพื้นที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ มากขึ้น
  3. ทำให้คณะกรรมการกองทุนฯ มีศักยภาพในการบริหารงานกองทุนฯ มากขึ้น 4.สามารถพิจารณาให้ความเห็นชอบ/อนุมัติรายงานต่างๆ แผนการเงิน แผนสุขภาพตำบล แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ เป็นต้น ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 5.กองทุนฯ มีวัสดุอุปกรณ์ใช้ในสำนักงานอย่างเพียงพอและมีความคล่องตัวในการปฏิบัติงานมากขึ้น