โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลตำนาน
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลตำนาน |
| รหัสโครงการ | 61-L3353-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 31 มกราคม 2561 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2559 |
| งบประมาณ | 74,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลตำนาน |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลตำนาน อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.572,100.083place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 31 ม.ค. 2561 | 31 ม.ค. 2561 | 0.00 | |||
| 2 | 0.00 | |||||
| 3 | 0.00 | |||||
| รวมงบประมาณ | 0.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (0.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (74,000.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 36 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
เนื่องจากกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น การบริหารงานจำเป็นต้องใช้ระเบียบและหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้องขององค์กรปกครองส่วนท้องส่วนถิ่นโดยอนุโลม ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนให้ได้ตามระเบียบและแนวทางปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ อาศัยความตาม ข้อ 7 (4)ของประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลตำนานจึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลตำนาน ประจำปี 2561ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
||
| 2 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
|
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 ม.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่1 | 10 | 3,000.00 | - | ||
| 15 ก.พ. 61 | ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 2 | 9 | 2,700.00 | - | ||
| 12 ก.ย. 61 | โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการ ภาคีที่เกียวข้อง | 40 | 6,032.00 | - | ||
| รวม | 59 | 11,732.00 | 0 | 0.00 |
1.ขั้นตอนวางแผนงาน- ร่วมกันประชุมวางแผนกำหนดวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ ออกหนังสือกำหนดนัดหมายการประชุม - จัดเตรียมอุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม-จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด- จัดประชุมคณะกรรมการและและอนุกรรมการอย่างน้อย อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ
1ประชาชนรู้จักกองทุน สปสช.สามารถเข้ามามีส่วนร่วมในการบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและโปร่งใส่ 2กองทุนฯสามารถดำเนินงาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามประกาศ/ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 28 พ.ย. 2560 09:50 น.