แบบการติดตามประเมินผลการดำเนินกิจกรรมของโครงการ (Process Evaluation)
กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ||
กิจกรรมที่ 1. อบรมเชิงปฎิบัติการเรื่องอาชีวอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน | 2 ก.ย. 2566 |
|
|
|
|
|
|
อบรมเชิงปฎิบัติการเรื่องอาชีวอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน แบ่ง 8 กลุ่ม | 26 ธ.ค. 2566 | 2 ก.ย. 2566 |
|
วิธีการดำเนินการ 1 ขั้นเตรียมการ 1.1 ชี้แจง ทำความเข้าใจผุ้กำกับดูแลของกอง/ฝ่าย ให้ทราบถึงวัตถุประสงค์ของโครงการ 1.2 ติดต่อและประสานงานกับผู้ที่เกียวข้องเพื่อขอใช้สถานที่และประสานงานวิทยากร 2 ขั้นดำเนิการ 2.1 การคัดกรองสุขภาพเบื้องต้น (แบบทดสอบกลุ่มเสี่ยงผู้ที่มีภาวะออฟฟิศซินโดรม 2.2 กิจกรรมอบรม ดดยแบ่งเป็น (1) อบรมเชิงปฏิบัติการเรื่องอาชีวอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน โดยแบ่งเป็น 8 กลุ่ม ตามฐานกิจกรรมดังนี้ หัวข้อ "สาเหตุของการเกิดโรคออฟฟิศ ซินโดรม(Office Syndrome)คืออะไร" หัวข้อ "อาการและโรคที่เกิดจากออฟฟิศ ซินโดรม(Office Syndrome)" หัวข้อ "ผลกระทบกลุ่มอาการออฟฟิศ ซินโดรม(Office Syndrome)" หัวข้อ "การจัดสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมตามหลักการยศาาสตร์(Ergonomic)" หัวข้อ "โรคใหม่ๆ ของคนวัยทำงาน 2023" หัวข้อ "การตรวจสุขภาพของคนวัยทำงาน" (2) อบรมเชิงปฏิบัติการค้นหาความเสี่ยง และการจัดแผนขจัดความเครียดในสำนักงาน นำเสนอผลการค้นหาความเสี่ยงและแสดงความคิดเห็น (3) อบรมเชิงปฏิบัติการโภชนาการและอาหารเพื่อสุขภาพแก่ผู้ปฏิบัติงานแบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติจัดทำอาหารสุขภาพ พร้อมนำเสนอผลการจัดทำเมนูสุขภาพ (4) อบรมเชิงปฏิบัติการขจัดความเสี่ยงต่อสุขภาพ นำเสนอแผนขจัดความเครียดในสำนักงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (5) กิจกรรมสันทนาการ - เทคนิคการออกกำลังกายเพื่อป้องกันออฟฟิศซินโดรม - กิจกรรมชวนขยับ ป้องกัน ออฟฟิศ ซินโดรม (สันทนาการ) 3. ขั้นประเมินผล 3.1 จากการทำแบบทดสอบก่อน-หลังการอบรม 3.2 จากการถาม-ตอบ ระหว่างการอบรม 3.3 จากแบบสรุปแผนผังความคิดจากการหาความเสี่ยงและขจัดความเสี่ยงจากการทำงาน 3.4 จากการสังเกตการให้ความร่วมมือในการทำกิจกรรม |
|
-โดยจัดกิจกรรมอบรม มีผู้เข้าการอบรม จำนวน 200 คน ผู้เข้าร่วมมีความพึงพอใจภาพรวม ร้อยละ 91.34 |
|
อบรมเชิงปฏิบัติการ (แบ่งกลุ่ม 8 กลุ่ม) | 26 ธ.ค. 2566 | 2 ก.ย. 2566 |
|
วิธีการดำเนินการ 1 ขั้นเตรียมการ 1.1 ชี้แจง ทำความเข้าใจผุ้กำกับดูแลของกอง/ฝ่าย ให้ทราบถึงวัตถุประสงค์ของโครงการ 1.2 ติดต่อและประสานงานกับผู้ที่เกียวข้องเพื่อขอใช้สถานที่และประสานงานวิทยากร 2 ขั้นดำเนิการ 2.1 การคัดกรองสุขภาพเบื้องต้น (แบบทดสอบกลุ่มเสี่ยงผู้ที่มีภาวะออฟฟิศซินโดรม 2.2 กิจกรรมอบรม ดดยแบ่งเป็น (1) อบรมเชิงปฏิบัติการเรื่องอาชีวอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน โดยแบ่งเป็น 8 กลุ่ม ตามฐานกิจกรรมดังนี้ หัวข้อ "สาเหตุของการเกิดโรคออฟฟิศ ซินโดรม(Office Syndrome)คืออะไร" หัวข้อ "อาการและโรคที่เกิดจากออฟฟิศ ซินโดรม(Office Syndrome)" หัวข้อ "ผลกระทบกลุ่มอาการออฟฟิศ ซินโดรม(Office Syndrome)" หัวข้อ "การจัดสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมตามหลักการยศาาสตร์(Ergonomic)" หัวข้อ "โรคใหม่ๆ ของคนวัยทำงาน 2023" หัวข้อ "การตรวจสุขภาพของคนวัยทำงาน" (2) อบรมเชิงปฏิบัติการค้นหาความเสี่ยง และการจัดแผนขจัดความเครียดในสำนักงาน นำเสนอผลการค้นหาความเสี่ยงและแสดงความคิดเห็น (3) อบรมเชิงปฏิบัติการโภชนาการและอาหารเพื่อสุขภาพแก่ผู้ปฏิบัติงานแบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติจัดทำอาหารสุขภาพ พร้อมนำเสนอผลการจัดทำเมนูสุขภาพ (4) อบรมเชิงปฏิบัติการขจัดความเสี่ยงต่อสุขภาพ นำเสนอแผนขจัดความเครียดในสำนักงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (5) กิจกรรมสันทนาการ - เทคนิคการออกกำลังกายเพื่อป้องกันออฟฟิศซินโดรม - กิจกรรมชวนขยับ ป้องกัน ออฟฟิศ ซินโดรม (สันทนาการ) 3. ขั้นประเมินผล 3.1 จากการทำแบบทดสอบก่อน-หลังการอบรม 3.2 จากการถาม-ตอบ ระหว่างการอบรม 3.3 จากแบบสรุปแผนผังความคิดจากการหาความเสี่ยงและขจัดความเสี่ยงจากการทำงาน 3.4 จากการสังเกตการให้ความร่วมมือในการทำกิจกรรม |
|
-โดยจัดกิจกรรมอบรม มีผู้เข้าการอบรม จำนวน 200 คน ผู้เข้าร่วมมีความพึงพอใจภาพรวม ร้อยละ 91.34 |
|
กิจกรรมสันทนาการ | 26 ธ.ค. 2566 | 2 ก.ย. 2566 |
|
วิธีการดำเนินการ 1 ขั้นเตรียมการ 1.1 ชี้แจง ทำความเข้าใจผุ้กำกับดูแลของกอง/ฝ่าย ให้ทราบถึงวัตถุประสงค์ของโครงการ 1.2 ติดต่อและประสานงานกับผู้ที่เกียวข้องเพื่อขอใช้สถานที่และประสานงานวิทยากร 2 ขั้นดำเนิการ 2.1 การคัดกรองสุขภาพเบื้องต้น (แบบทดสอบกลุ่มเสี่ยงผู้ที่มีภาวะออฟฟิศซินโดรม 2.2 กิจกรรมอบรม ดดยแบ่งเป็น (1) อบรมเชิงปฏิบัติการเรื่องอาชีวอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน โดยแบ่งเป็น 8 กลุ่ม ตามฐานกิจกรรมดังนี้ หัวข้อ "สาเหตุของการเกิดโรคออฟฟิศ ซินโดรม(Office Syndrome)คืออะไร" หัวข้อ "อาการและโรคที่เกิดจากออฟฟิศ ซินโดรม(Office Syndrome)" หัวข้อ "ผลกระทบกลุ่มอาการออฟฟิศ ซินโดรม(Office Syndrome)" หัวข้อ "การจัดสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมตามหลักการยศาาสตร์(Ergonomic)" หัวข้อ "โรคใหม่ๆ ของคนวัยทำงาน 2023" หัวข้อ "การตรวจสุขภาพของคนวัยทำงาน" (2) อบรมเชิงปฏิบัติการค้นหาความเสี่ยง และการจัดแผนขจัดความเครียดในสำนักงาน นำเสนอผลการค้นหาความเสี่ยงและแสดงความคิดเห็น (3) อบรมเชิงปฏิบัติการโภชนาการและอาหารเพื่อสุขภาพแก่ผู้ปฏิบัติงานแบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติจัดทำอาหารสุขภาพ พร้อมนำเสนอผลการจัดทำเมนูสุขภาพ (4) อบรมเชิงปฏิบัติการขจัดความเสี่ยงต่อสุขภาพ นำเสนอแผนขจัดความเครียดในสำนักงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (5) กิจกรรมสันทนาการ - เทคนิคการออกกำลังกายเพื่อป้องกันออฟฟิศซินโดรม - กิจกรรมชวนขยับ ป้องกัน ออฟฟิศ ซินโดรม (สันทนาการ) 3. ขั้นประเมินผล 3.1 จากการทำแบบทดสอบก่อน-หลังการอบรม 3.2 จากการถาม-ตอบ ระหว่างการอบรม 3.3 จากแบบสรุปแผนผังความคิดจากการหาความเสี่ยงและขจัดความเสี่ยงจากการทำงาน 3.4 จากการสังเกตการให้ความร่วมมือในการทำกิจกรรม |
|
-โดยจัดกิจกรรมอบรม มีผู้เข้าการอบรม จำนวน 200 คน ผู้เข้าร่วมมีความพึงพอใจภาพรวม ร้อยละ 91.34 |
|